مشاوره حقوقی رایگان - تاخیر تادیه عیدی های معوقه
پاسخ ها:
اول باید در اداره کار کارفرما را به پرداخت محکوم کنید بعد دادخواست خسارت تاخیر تادیه بدهید به دادگاه
از طریق سازمان مربوط پیگیری کنید
سلام از زمان مطالبه خسارت تعلق میگیرد
هر سال مطابق همان سال محاسبه می‌شود
بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد. به نرخ روز محاسبه نمی‌شود متأسفانه مطابق رای وحدت رویه اخیر التصویب از تاریخ صدور اجرائیه خسارت تاخیر تادیه تعلق میگیرد حتی رای قطعی نیز ملاک نیست.
