مشاوره حقوقی رایگان - بازنشستگی با کار سخت و زیان آور
پاسخ ها:
خیر
از طریق سامانه جامع روابط کار و سامانه سازمان بازنشستگی استعلام و پیگیری نمایید
با درود فعلا خیر
بلی
با سلام و تشکر از شما، بر اساس قوانین فعلی تأمین اجتماعی در ایران، برای بازنشستگی پیش از موعد با شرایط سخت و زیان‌آور، باید شرایط زیر را داشته باشید: شرایط عمومی بازنشستگی سخت و زیان‌آور: حداقل سن: 50 سال (برای آقایان) یا 45 سال (برای بانوان). حداقل سابقه پرداخت حق بیمه: 20 سال (که شامل حداقل 10 سال سابقه سخت و زیان‌آور در 20 سال آخر باشد). وضعیت شما: سن شما: 48 سال (هنوز به 50 سال نرسیده‌اید). سابقه بیمه: 22 سال که 18 سال آن سخت و زیان‌آور است. نتیجه: ✅ اگر شغل شما در لیست مشاغل سخت و زیان‌آور سازمان تأمین اجتماعی باشد و بتوانید 10 سال از سابقه سخت و زیان‌آور را در 20 سال آخر اثبات کنید، پس از رسیدن به 50 سالگی می‌توانید درخواست بازنشستگی دهید. ❌ در حال حاضر (48 سالگی) به دلیل نداشتن حداقل سن (50 سال)، امکان بازنشستگی پیش از موعد برای شما وجود ندارد، مگر اینکه: در برخی مشاغل خاص (مانند معدنچیان یا مشاغل بسیار سخت) استثنائاتی وجود داشته باشد که نیاز به بررسی دقیقتر دارد. پیشنهاد: استعلام از سازمان تأمین اجتماعی: برای اطمینان، به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه کنید و وضعیت شغلی خود را بررسی نمایید. بررسی امکان کاهش سن بازنشستگی: در برخی موارد، با ترکیب سابقه عادی و سخت‌و‌زیان‌آور، شرایط زودتر فراهم میشود. در صورت نیاز به استثنائات قانونی: با یک کارشناس رسمی تأمین اجتماعی یا وکیل حقوق کار مشورت کنید. اگر نیاز به راهنمایی بیشتر دارید، خوشحال می‌شوم کمک کنم.
