اشتغال مانع از تکفل پدر است

سلام عنایت داشته باشید که اگر شما اِشتغال به شغلی داشته باشید و بیمه بشوید، دیگر نمی‌توانید از حقوق مستمری پدر بهره‌مند بشوید.

در صورت اشتغال مستمری قطع می شود

با شروع شغل مستمری قطع می شود

با سلام خیر

اری قطع می‌شود

از طریق بیمه پیگیری شود

سلام بله

سلام به محض برقراری حقوق مستمری شما قطع میشود

سلام با شروع شغل مستمری قطع می شود

با سلام با توجه به توضیحاتی که فرمودید بله از تاریخ بیمه شدن شما از سوی شرکتی که در آن مشغول به کار هستید، حقوق مستمری شما قطع خواهد شد. # در ماده 86 قانون تأمین اجتماعی شرط پرداخت حق اولاد برای فرزندان پسر و یا دختر بالاتر از 18 سال را صرف اشتغال به تحصیل تعیین کرده است. منظور از صرف اشتغال به تحصیل این است که فرزند بالای 18 سال فقط مشغول به تحصیل باشد و اشتغال به کار نداشته باشد. بنابراین هر کارگری که دارای فرزند بالای 18 سال باشد و فرزند وی مشغول به تحصیل باشد، باید از مرکز آموزشی محل تحصیل فرزند خود گواهی اشتغال به تحصیل دریافت و به کارفرما ارائه دهد. چنانچه فرزند بالای 18 سال پسر علاوه بر تحصیل، در شغلی اشتغال داشته باشد حق اولاد برای وی تعلق نمی‌گیرد. در صورتی که کارگر اشتغال فرزند خود را کتمان کرده باشد، پس از محرز شدن اشتغال فرزند برای کارفرما مواردی مانند پرداخت بیمه به فرزند پسر و حق اولاد پرداخت شده در گذشته از تاریخ شروع به اشتغال قابل دریافت از طرف کارفرما است.