بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.

با سلام از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید

از ایشان شکایت و پیگیری کنیدد

اسلام اگر بین پدر خانم وخودتان قرارداد کاری دارید که مستند بان علیه وی در اداره کار شکایت کنید وگرنه برای گرفتن طلبتان باید ادله ومدارکی چون شهادت شهود یا...داشته ودادخواست مطالبه وجه دهید بابت مزاحمت وتهدید هم از وی شکایت کنید 110را در جریان گذارید

دادخواست دهید

با سلام می‌توانید حقوق خود را مطالبه کنید

شغل مطابق قانون اساسی اجباری نیست، شکایت کنید

سلام باید در اداره کار علیه ایشان بابت حقوق و بیمه شکایت کنید

سلام شما می توانید در مراجع اداره کار شکایت نمایید و مطالبه تمام حقوق قانونی خود را نمایید کسر حقوق ماهیانه ، حق بیمه ، سنوات و ..

قبلا کجا کار می کردی؟

قدری تامل کنید

سلام به دفتر پیشخوان دولت مراجعه نمائید و از طریق سامانه اداره کار علیه کارفرما (پدرخانم) شکایت بنمائید. توصیه بر این است که با پدرخانم خود کار نفرمائید تا حداقل باعث مشکلات خانوادگی با همسرتان نشوید.

باسلام با اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی در اداره کار امکان مطالبه حقوق قانونی خود را خواهید داشت