سلام. بهتر است انتقالی بگیرید
قابلیت بررسی دارد
اگر در ایین نامه استخدامی جنین قیدی باشد طبق ایین نامه باید خسارت بدهید
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
قرارداد استخدامی شما باید بررسی شود
در حدود تعهد استخدامی بلی
سلام مقدار جریمه را از طریق سازمان مربوطه جویا بشوید.
سوال خارج از تخصص است
باسلام بستگی به قوانین حین استخدام شما دارد اگر تعهدی اخذ نشده باشد جای نگرانی نیست
سلام دوست عزیز پرسشتان غیر حقوقیست و برای دریافت پاسخ مطمئن تر از ارگان مربوطه پیگیری کنید
سوال حقوقی نیست اداری است
بادرود بستگی به این دارد تعهد ضمن خدمت داده اید اگر با استعفا موافقت شود اصولا مالی مطالبه نمی گردد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.