سلام این درگیری یک وجهه خصوصی دارد که مربوط به مصالحه بین دو کارمند میشود و یک وجهه عمومی دارد که برهمخوردن نظم اداره است که از این حیث قابل پیگیری خواهد بود.
باسلام بله امکان پذیر است
بادرود اگر نظم اداره برهم خورده و یا قصوری صورت گرفته باشد اری
بلی
با سلام بله
بلی محتملاست
سلام بله
بله
با سلام ابتدا میبایست مشخص شود که دلیل عدم دریافت چه بوده است اگر قصور از ارگان مربوطه بوده است میتوانید اقدامات لازم را به عمل بیاورید
بله قطعا
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.