مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کار بعنوان مدیرعامل
با سلام
بنده در شرکتی مدیرعامل بودم که در سال دوم برای یکسال اتی طبق مصوبه هبات مدیره قرارداد کار موقت با عنوان شغلی بعنوان مدیرعامل منعقد گردید ولی بعد از سه ماه فرد دیگری بعنوان سرپرست منصوب شد
با توجه به وجود قرارداد برای دریافت حقوق نه ماه باقیمانده تا پایان قرارداد چکار باید کرد؟
پاسخ ها:
سلام سند تنظیمی توسط هیات مدیره ملاک عمل است.
☆
☆
☆
☆
☆
23:06:17
1402/7/13
بنام خدا سلام دوست عزیز با وجود قرارداد ودر صورت عدم تخلف با بقای کارگاه قرارداد کار حاکم است وفق قانون به کار خود ادامه دهید ومشمول دریافت حقوق می شوید موفق باشید.
☆
☆
☆
☆
☆
22:06:48
1402/7/13
با سلام طبق مفاد سند تنظیمی توسط هیات مدیره باید عمل شود
☆
☆
☆
☆
☆
21:42:37
1402/7/13
صادقانه تلاش نمود
☆
☆
☆
☆
☆
03:42:37
1402/7/7
سوالات مرتبط
عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
با سلام
قرارداد های قبلی من یکساله بوده و اول امسال جهت بروز شده قرارداد قرارداد یک ماهه بستم الان برای من قرار داد سه ماهه زدن
به نظر شما اگر این قرارداد را امضا نکنم
آیا قرارداد من توسط اداره کار ی...
قرارداد 89 روزه
با سلام و احترام
بنده دارای 5 دوره متوالی به صورت قرارداد 89 روزه با دانشگاه علوم پزشکی می باشم. با توجه به اینکه قراردادها منقطع هستند و بین هر قرارداد چند روز فاصله وجود دارد ولی بیمه ها و حقوق به ص...
شرکت خصوصی
با سلام
حدود 3 ماهه در یک شرکت خصوصی کوچیک مشغول به کار هستم. قراردادی که با من بستن فقط امضا رییس شرکت داره. بدون مهر یا اثر انگشت. بیمه واسم رد نمیکنن کلا .
ایا اگر روزی حقوقم ندادن و خواستم از طری...
عدم تمدید قرارداد کار موقت از سوی کارگر
سلام
اینجانب مردی 46 ساله هستم و 20 سال سابقه کار قراردادی دارم و حق بیمه اجباری برایم پرداخت شده است. اگر قرارداد سال 21 ام را شخصا به عنوان کارگر تمدید نکنم و دنبال کار دیگری هم نروم (خسته شده ا...
