مشاوره حقوقی رایگان - عدم بکارگیری در پست سازمانی
پاسخ ها:
بلی حتما اقدام کنید
اینکه شما چه پستی داشته باشید با خود بیمارستان باید تصمیم بگیرد
با سلام و احترام ؛؛؛ تغییر فوق العاده هایی که به موجب ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری، اختیار تعیین میزان آنها تا سقف مقرر به عهده رییس دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران است، مانعی ندارد. لذا تغییر محل جغرافیایی خدمت آن دسته از کارکنان دستگاه‌های کشوری و لشکری که همسران آنها نیز در استخدام دستگاه‌های یاد شده هستند موجب بروز اختلالاتی در زمینه‌های اجتماعی و خانوادگی می‌شود، همچنین با توجه‌به اینکه به موجب اصل دهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران باید در قوانین و مقررات و برنامه‌ریزی‌های مربوط، تشکیل و حمایت از خانواده مورد توجه قرار گیرد، مقتضی است ترتیبی اتخاذ شود که حتی‌الامکان قبل از انتقال کارکنان مساله امکان انتقال هسمران آنان نیز بررسی شود و در صورت انتقال، محل کار همسران آنان به تبعیت از شوهر تغییر پیدا کند
به اداره مربوطه مراجع کنید
سلام بله
باسلام بله می توانید
سلام از ارگان مربوطه سوال شود .
باید از عالی ترین مقام اجرایی اداره متبوع خود پیگیری کنید
بلی
خیر به کار گماردن کارمندان در هر پستی در آن اداره ، جز اختیارات مدیر سازمان است ولی تغییر در حقوق و گروه شغلی و پست سازمانی امکان ندارد
سوال شما حقوقی نیست
از اداره مربوطه پیگیری کنید
بله
بله
با سلام از طریق ارگان مربوطه پیگیری کنید.
سلام خیر به کار گماردن کارمندان در هر پستی در آن اداره ، جز اختیارات مدیر سازمان است ولی تغییر در حقوق و گروه شغلی و پست سازمانی امکان ندارد و باید حفظ شود
با سلام. شما می‌توانید درخواست خود را به سازمان تقدیم نمایید.
با سلام از طریق همان ارگان پیگیری کنید
با درود آری امکان پذیر است
سلام از ارگان مربوطه سوال شود
تغییر پست سازمانی از وظایف مدیران دستگاه است و الزام دستگاه به اخذ پست انبارداری وجاهت ندارد
از ارگان مربوطه پیگیری کنید
باسلام مستحضر باشید اگر در گروه حقوقی شما و پست سازمانی شما تغییرات شود می توانید اقدام نمایید
بله می توانید در صورت عدم موافقت به دیوان عدالت اداری با توضیح و ادله قانونی و مدارک لازم دادخواست بدهید
