با سلام از طریق دیوان عدالت اداری قابل پیگیری است
سلام اگر طبق قرارداد استخدامی باشد بله
بله میتوتنید از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید
مدیران دستگاه ها میتوانندکارمندان را در جایگاههایی که به نیروی انسانی نیازمند است بگمارند و لیکن باید حقوق ومزایای رسته شغلی وپست سازمانی شما را بدون کاهشی پرداخت کنند
بله قانونی و قابل پیگیری است
سلام به کار گماردن کارمندان در هر پستی جز وظایف و اختیارات رئیس اداره میباشد حتی اگر پست سازمانی کارمند نباشد
بله قانونی ست و می توانید پیگیری نمایید
در صورتیکه مطابق قرارداد استخدام باشد بله
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.