مشاوره حقوقی رایگان - عدم تمدید قرارداد کار معین

سلام بنده حدود 20سال کارمند یکی از سازمان های دولتی هستم و ما در اداره مون سالانه قرارداد امضا می کنیم،آیا مدیرعامل جدید می تونه به دلیل اختلاف نظر بعد 20 سال کار قرارداد برای تمدید قرارنده و عملا اخراج کنه بنده رو؟از کدام ارگان امکان پیگیری وجود داره؟

پاسخ ها:

profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام شما می توانید در آن صورت درخواست بازگشت به کار بدهید و از طریق دیوان محترم عدالت اداری موضوع را پیگیری نمایید 

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    12:29:53   1401/9/12
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    میتونه چون قراردادتان یک ساله بوده، و شما باید به اداره کار شکایت کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    18:36:59   1401/9/12
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    بله

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    06:29:33   1401/9/14
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بله ولی قابل پیگیری است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    18:14:48   1401/9/18
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    خیر قرارداد شما دایمی محسوب میشود در صورت اخراج از اداره کار پیگیری دادخواست بازگشت به کار بدید و اگر رای نگرفتید در دیوان عدالت پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    23:07:41   1401/9/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    خیر امکان ندارد در صورت تحقق این امر از طریق دیوان عدالت اداری اقدام نمایید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    11:26:53   1401/9/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام بله مدیر میتواند قرارداد شما را تمدید ننماید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    00:55:58   1401/9/13
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    دیوان عدالت اداری

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    20:12:42   1401/9/16
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام و وقت بخیر باید رویت مدارک صورت گیرد و بررسی جامع و کاملی از آن داشته باشیم⚖⚖

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    12:39:52   1401/9/12
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام بله امکان دارد. شما می‌توانید از طریق وزارت کار و همچنین اداره کار پیگیری بفرمائید.

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    12:25:03   1401/9/14
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    پاسخ مستلزم تبیین وضعیت خدمتی شما است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    18:05:03   1401/9/14
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    امور استخدامی و اخراج بر عهده عالی ترین مقام اجرایی اداره متبوع است اگر دلایل منطقی و اداری در آن وجود ندارد می توانید از ارگان سرپرستی پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    18:30:19   1401/9/12
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    13:28:55   1401/9/12
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    15:34:19   1401/9/12
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    قرارداد های کاری که ماهیت مستمر دارند دائمی محسوب می شوند.

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    12:29:34   1401/9/12
    profileImage
    منیره رحیمی
    استان: تهران
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    باسلام اگر مستمر بوده دایمی به حساب می آید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    15:53:51   1401/9/12
    عدم تمدید قرارداد کار معین عدم تمدید قرارداد کار کارمند عدم تمدید قرارداد کار

    سوالات مرتبط

    عدم تمدید قرارداد کار معین
    سلام بنده حدود 20سال کارمند یکی از سازمان های دولتی هستم و ما در اداره مون سالانه قرارداد امضا می کنیم،آیا مدیرعامل جدید می تونه به دلیل اختلاف نظر بعد 20 سال کار قرارداد برای تمدید قرارنده و عملا اخ...
    مشاهده
    عدم تمدید قرارداد کار معین
    سلام بنده حدود 20سال کارمند یکی از سازمان های دولتی هستم و ما در اداره مون سالانه قرارداد امضا می کنیم،آیا مدیرعامل جدید می تونه به دلیل اختلاف نظر بعد 20 سال کار قرارداد برای تمدید قرارنده و عملا اخ...
    مشاهده
    تمدید قرارداد
    باسلام بنده در شرکت ... به مدت 14 سال کار کرده ام و مشکلی وجود نداشته ولی در بهمن ماه با یک تماس گویا به من و برخی از همکارانم اعلام کردند در شرکت حضور پیدا نکنیم با اینکه تا آخر اسفند قرار داد داریمو...
    مشاهده
    عدم تمدید قرارداد بعد از مرخصی زایمان
    باسلام من از اول خردادماه تا اخر بهمن ماه ( سر اسفند) مرخصی زایمان داشتم و قراردادم تا پایان سال بود الان برای تمدید قرارداد سال اینده گفتن که قطع همکاری با بنده میخواستم ببینم با توجه به قوانین جدید...
    مشاهده
    عدم تمدید قرارداد بعد از 9 سال
    سلام من در یکی از شرکتهای نفتی به عنوان نیروی حراست مشغول به کار بودم بعد از عوض شدن رئیس حراست و طبق معمول اوردن فامیل ها بنده را بعد از 9 سال سابقه عدم نیاز نیرو اعلام کرده و بیرون انداختند در صورتی...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    سیدعلیرضا سیدآقایی
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
    سهراب کلانتری
    : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    فرشته نوری
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    منیره رحیمی
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    شميم ملا حسينی
    : مازندران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    ورود / ثبت‌نام
    شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه و شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه را مطالعه کردم و می پذیرم.