مشاوره حقوقی رایگان - تصمیم به عدم بازگشت به کار و وصول حق السعی

باسلام و وقت به خیر بعد از دریافت رای بازگشت به کار و حق السعی ایام بلاتکلیفی تصمیم به بازگشت به کار ندارم و فقط تصمیم به دریافت حق السعی دارم،چند روز باید منتظر بمانم و چه کاری باید انجام دهم؟ آیا کارفرما میتواند حق السعی را به بهانه عدم بازگشت به کار من نپردازید؟

پاسخ ها:


سلام درخواست اجرای حکم را مطرح نمایید

00:47:17   1401/8/29

سلام و عرض ادب ابتدا به کار مشغول شوید و پس از دریافت حق السعی مذکور استعفای خود را اعلام نمایید .

00:58:16   1401/8/29

سلام بستگی به شعبه رسیدگی کننده دارد. خیر کارفرما حق چنین کاری را ندارد.

06:07:45   1401/8/29

از اداره ه کار پیگیری کنید

08:55:02   1401/8/29

با درود هریک احکام خاص خود را دارد باید تأدیه کند

10:05:07   1401/8/29

با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید

11:54:29   1401/8/29

باسلام خیر نمی تواند درخواست اجرای حکم را نمایید

12:55:45   1401/8/29

با سلام ابتدا می بایست به کاربر گردید و سپس درخواست کنید و استعفا دهید 

19:36:39   1401/8/29

خیر مکلف به پرداخت است.

21:20:04   1401/8/29

سلام بابد بررسی شود

14:01:09   1401/8/30
حق السعی در صورت عدم بازگشت به کار حق السعی

سوالات مرتبط

تصمیم به عدم بازگشت به کار و وصول حق السعی
باسلام و وقت به خیر بعد از دریافت رای بازگشت به کار و حق السعی ایام بلاتکلیفی تصمیم به بازگشت به کار ندارم و فقط تصمیم به دریافت حق السعی دارم،چند روز باید منتظر بمانم و چه کاری باید انجام دهم؟ آیا کا...
پرداخت نکردن حق السعی
دادنامه صادر شده، مبلغ طلبم از کارفرما تعیین شده، پرداخت نمیکنه، چکار کنم. ممنون...
ضمانت اجرایی عدم بازگشت به کار و تکلیف ایام بلاتکلیفی
با سلام وقت بخیر. بنده با توجه به رای نخستین که به علت ندادن حقوق و بیمه طبق قانون کار از کارفرما شکایت کردم و قاضی در رای نخستین بازگشت به کار و سایر حقوق رو داد و کارفرما محکوم به برگرداندن بنده به ...
مطالبه حق السعی پرداخت نشده 7 سال
سلام من از کارفرما به اداره کار بابت تمام حقوق و مزایا (حق بن. حق اولاد و مسکن) پرداخت نشده 7 سال کار کردم شکایت کردم ولی ترتیب اثر ندادند و گفتند قابل مطالبه نیست و فقط حق سنوات را در نظر گرفتند (چ...
بازگشت به کار
سلام؛ بنده تا اخر سال جاری قرارداد کاری داشتم و از طرف شرکت بدون دلیل موجه تعدیل شدم و بعد شکایت، حکمی ک دادن بازگشت به کار و یه مبلغی بابت حق‌السعی ایام بیکاری بود.(توو قرارداد اولیه ذکر شده بود...