مشاوره حقوقی رایگان - ضمانت اجرایی عدم بازگشت به کار و تکلیف ایام بلاتکلیفی
با سلام وقت بخیر. بنده با توجه به رای نخستین که به علت ندادن حقوق و بیمه طبق قانون کار از کارفرما شکایت کردم و قاضی در رای نخستین بازگشت به کار و سایر حقوق رو داد و کارفرما محکوم به برگرداندن بنده به کار و یک ماه حق السعی از زمان اخراج و سایر حقوق را کما بیش داد و مابقی حقوق رو درخواست تجدیدنظر دادم. کارفرما پیامکی به بنده داده بعد 21 روز از تاریخ رای نخستین که اگر به کار برنگردم از دادن ایام بلاتکلیفی معذور است سوال بنده اینجاست که اصلا قانون به کارفرما اجازه این کار را داده است! و اینک من قصد بازگشت به ان محیط کاری را ندارم آیا حق السعی یک ماهه که برا بنده در دادنامه تعیین شده منتفی میشود و چه ضمانتی اجرایی در قانون تعیین شده است باتشکر فراوان.
پاسخ ها:
حکم پرداخت حق السعی واجرای ان ربطی به حکم برگشت بکار ندارد مگر اینکه در حکم صادره به هم ربط داده باشند
☆
☆
☆
☆
☆
22:55:57
1401/7/13
سلام خیر یک ماه حق السعی باید پرداخت گردد
☆
☆
☆
☆
☆
23:03:29
1401/7/13
قابل بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
00:34:13
1401/7/15
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید و
☆
☆
☆
☆
☆
09:34:24
1401/7/16
باسلام خیر یکماه حق السعی باید پرداخت گردد
☆
☆
☆
☆
☆
09:51:07
1401/7/27
