مشاوره حقوقی رایگان - شکایت از کارفرما
پاسخ ها:
مدارک و مستندات مربوط به توافق‌تان (پیامک، ایمیل، فاکتور، شاهد) را جمع‌آوری کنید و بهتر است جهت راهنمایی بیشتر مشاوره تلفنی بگیرید
بلی محتمل است
مطابق ادله از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری و شکایت کنید
در صورت نبود ذکر صریح پورسانت در قرارداد، اثبات آن نیازمند مدارک یا شهادت شهود است. تصمیم نهایی با هیأت تشخیص اداره کار خواهد بود.
بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است
مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد....
