مشاوره حقوقی رایگان - ادعای دروغین
سلام. منشی ام دریک مکان در دومطب مشغول بکار بوده ، من حق بیمه ایشون نیمه وقت پرداخت نمودم و خودش هم کتبا اظهار کرده که در دوجا مشغول بکار هست ولی اداره کار شکایت کردند وادعاکردند که از صبح تا تاشب در مطب اینجانب کار کرده واز من حق وحقوق خواستند درحالیکه مدارک وگفته های اینجانب را اداره کار نادیده گرفته وحکم تمام وقت برام زده ، آیا می تونم به علت ادعای دروغین ایشان شکایت کنم وبعد از اثبات حکم نقض کنم اداره کار ،15 روز برام مهلت اعتراض زدند
پاسخ ها:
با سلام از طریق دیوان عدالت اداری می توانید پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
17:50:45
1400/12/23
با درود میتوانید خطاب به دیوان عدالت اداری طرح اعتراض نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
09:50:24
1400/12/23
با سلام بعد از قطعی شدن پرونده در اداره کار به دیوان عدالت دادخواست تقدیم نمایید و با ایتناد به رسید هادی ایشان که نیمه وقت بودند و همچنین بیمه‌ای که برایشان نیمه وقت رد شده است استناد نمایید. اینکه ایشان مدعی تمام وقت هستن را باید منشی شما اثبات نماید
☆
☆
☆
☆
☆
00:50:14
1400/12/23
در صورت اثبات بر خلاف قانون بلی در هر حال قابل بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
08:13:36
1400/12/23
در دیوان پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
11:14:17
1400/12/23
بله شما باید در دیوان عدالت دادخواست بدهید
☆
☆
☆
☆
☆
15:21:19
1400/12/24
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...
