مشاوره حقوقی رایگان - روابط کارفرمایی
پاسخ ها:
با سلام نتیجه قابل پیش بینی نیست
باسلام نیاز به گفتگوداردازطریق پنل مشاوره تماس بگیرید
سلام از اداره کار پیگیری نمایید
بایدثابت کنید ایشان طبق قرارداد کار انجام ندارد ومستحق مزدالسعی نیستند
مدارک و مستندات قابل بررسی میباشد
بله
با سلام اگر فعالیتی نکرده است و این قید درقرارداد نوشته شده باشد مستحق حق وحقوق نیست
اظهارنظر مستلزم گفتگو با شماست و باید مدارک دقیقتر بررسی شود
حق شکایت با ارائه دلائل و مدارک دارد شما هم در مقابل حق دفاع با مستندات و مدارک دارید.
بله ممکن است و بستگی به مفاد قرارداد خواهد داشت
باید اثبات کنید کارگاه تعطیل بوده
با سلام احتمال دارد
به استناد مراتب ذکر شده دفاع نمایید
بله
نیاز به گفت و گو دارد از طریق پنل مشاوره تماس بگیرید
