مشاوره حقوقی رایگان - روابط کارفرمایی
پاسخ ها:
بله ممکن است و بستگی به مفاد قرارداد خواهد داشت
نیاز به گفت و گو دارد از طریق پنل مشاوره تماس بگیرید
اظهارنظر مستلزم گفتگو با شماست و باید مدارک دقیقتر بررسی شود
با سلام اگر فعالیتی نکرده است و این قید درقرارداد نوشته شده باشد مستحق حق وحقوق نیست
با سلام نتیجه قابل پیش بینی نیست
بله
سلام از اداره کار پیگیری نمایید
با سلام احتمال دارد
مدارک و مستندات قابل بررسی می‌باشد
حق شکایت با ارائه دلائل و مدارک دارد شما هم در مقابل حق دفاع با مستندات و مدارک دارید.
باسلام نیاز به گفتگوداردازطریق پنل مشاوره تماس بگیرید
باید اثبات کنید کارگاه تعطیل بوده
بایدثابت کنید ایشان طبق قرارداد کار انجام ندارد ومستحق مزدالسعی نیستند
به استناد مراتب ذکر شده دفاع نمایید
بله
