در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «ماده 165 قانون کار بازگشت به کار کارگر کارفرما» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محسوب، و کارگر دایم هستیم. و بحکم اداره کار باید بازگشت بکار شویم، اما کارفرما حاضر به اجرای رای قطعی ش ...
سلام من 5 سال که در یه برج بدون قرارداد کتبی کار میکنم زیر نظر یه پیمانکار ولی بیمه منو ساختمان رد کرده بود و وزارت کار بازگشت به کار زد ولی مدیر ساختمان که گفت اگه بیای میدونم باهات چکار منم منو تهدید کرد میخام بدونم خانم مدیر با من چکار میخاد بکنه و الان نزدیکه 3 ماهه که ایام بیکاریم تکلیفش ...
با سلام نامه بازگشت به کار بعد از رای هیئت تشخیص دقیقا چند روز طول میکشد تا نامه به دست ما برسد . و برای تصفیه حساب از یه کارگاه و بازگشت به کار میخام وکیل بگیرم چند درصد میتونه شریک باشه راهنمایی کنید ممنون.
با سلام من 6 سال در یه پروژه مسکونی از ابتدا موقعی که کارگاهی بود در تعمیر و نگهداری برق ساختمان مشغول به کار بودم 1.5 سال زیر دست یه پیمانکار بودم و پیمانکارو عوضش کردن بازم 1.5سال دوباره زیر دست یه پیمانکار دیگه گذاشتن و بعد از اون منو انداختن زیر نظر ساختمان که بازم 1.5 سال اونجا مشغول به کار شدم ...
با سلام و عرض ادب و احترام بنده از سال 87 از طرف اداره کل فنی و حرفه ای در استانداری مامور به خدمت شدم تا اینکه اداره کل فنی حرفه ای مکاتبه ای در سال 90 به استانداری داشته که از این تاریخ (19/9/90) به بعد این اداره کل هیچگونه قراردادی با آقای فلانی ندارد مراتب جهت اطلاع و هرگونه اقدام ارسال می گردد ...
با سلام و عرض خسته نباشید؟ من حدود 5 ماهه که اخراج شدم از کارفرما شکایت کردم الان حکم بازگشت به کار زده با حکم رفتم محل کارم ولی کارفرما از ورود من امتناع کرد الان کارفرما اعتراض زده بعد از جلسه هیئت حل اختلاف حدودا چند روز طول میکشد تا رای قطعی صادر شود و این 5 ماهی که بیکار شدم و حقوق این ایام بلا ...
باسلام از کارفرما بعلت اخراج بی دلیل شکایت کرده ام تقاضای بازگشت به کار هم زده ام. قرارداد سفید امضا از ما گرفته آن آیا ممکن است از آن قرارداد برعلیه ما استفاده کنند؟ راه اثبات ان چیست؟
با عرض سلام ادب و احترام بنده از سال 1385 بصورت نیروی قرارداد کار معین با یه ارگان بزرگ مشغول به همکاری شدم بعداز حدود 5 سال بدلیل مسافت منزل با اداره اقدام به انتقالی به یه شهر دیگه گرفتم نزدیک به 2 سال هم انجا مشغول بودم که بنا به یه اتفاق با بنده عدم تمدید قرارداد کردن هم اکنون به محل کار قبلی ب ...
با سلام و عرض خسته نباشید جوانی هستم که از سال نود و چهار در اداره اب و فاضلاب شهرستانی به درخواست رئیس ان اداره مشغول به کار شدم و نزدیک به دو سال کار کردم لکن هیچ گونه قراردادی نداشتم و بیمه نیز نبودم و حقوقم نیز به صورت مساعده ای به من میدادند میگفتند در اینده کل حقوقت را یکجا پرداخت میکنیم و هرب ...
با سلام با کارمندی قرارداد شفاهی 5 ماهه و سپس قرارداد شفاهی یکساله بسته شده است. در این مدت بیمه، سنوات، عیدی، پاداش و ... کاملا پرداخت شده است. بعد از پایان قرارداد شفاهی یکساله کارگر میتواند درخواست برگشت به کار دهد؟ مبنای مورد قبول واقع شدن مدت زمان قرارداد شفاهی چیست؟ اگر کارگر مدت ز ...
باسلام بنده در سال 91 در یکی از فرمانداری های استان خوزستان با توجه به نامه وزارت کشور که تمامی فرمانداریهای سراسر کشور را ملزم نموده که آن دسته از فرمانداری های که کارشناس فناوری اطلاعات ندارند از هر طریق جذب و بکارگیری آن ممکن و ضرروی می باشد جذب شدم. و بعد از گذر چند ماه به طور شفاهی قرارداد بست ...
سلام و ممنون از سايت خوبتون از ديوان عدالت اداري حكم ابطال دادنامه حل اختلاف مبني بر ترك كار رو گرفتم و مجددا پروندم به حل اختلاف شهرستان ارجاع شده و هفته آينده قراره جلسه اش تشكيل بشه. سوالم اينه كه با توجه به اينكه من قراردادم تا تاريخ ٩٥/٢/١ بود و در تاريخ ٩٤/٧/١ اخراج شدم و كارگاه هم همچنان پا ...
باسلام بنده در سال 91 در یکی از فرمانداری های استان خوزستان با توجه به نامه وزارت کشور که تمامی فرمانداریهای سراسر کشور را ملزم نموده که آن دسته از فرمانداری های که کارشناس فناوری اطلاعات ندارند از هر طریق جذب و بکارگیری آن ممکن و ضرروی می باشد جذب شدم. و بعد از گذر چند ماه به طور شفاهی قرارداد بستن ...
با سلام من بایک شرکت پیمانکار طرف قرارداد با دانشگاه علوم پزشکی قرارداد داشتم بعد از مرخصی زایمان عدم نیاز اعلام کردن.الان دادگاه برام رای بازگشت به کار زده.اجراییه هم صادر شده شرکت مخالفتی نداره اما دانشگاه قبول نمیکنه برگردم سر کار.باید چیکار کنم باتشکر
بازگشت به كار سلام و ممنون از سايت خوبتون از ديوان عدالت اداری حكم ابطال دادنامه حل اختلاف مبني بر ترك كار رو گرفتم و مجددا پروندم به حل اختلاف شهرستان ارجاع شده و هفته آينده قراره جلسه اش تشكيل بشه. سوالم اينه كه با توجه به اينكه من قراردادي ندارم و در تاريخ ٩٤/٧/١ اخراج شدم و كارگاه هم همچنان پا ...
سلام من اداره کار رای بازگشت به کار برام زده. اما شرکت موافقت نمیکنن. اجراییه هم صادر شده. میخواستم بپرسم درنهایت چی میشه؟ فقط شرکت جریمه میشه؟ وآایا من میتونم بیمه بیکاری بگیرم با این اوصاف؟ و سوم اینکه حق السعی این چندماه چی میشه در صورتی که تو رای هیچ اشاره ای بهش نشده؟ باتشکر
باسلام بنده در سال 90 در یکی از اداره راه و شهرسازی استان خراسان با توجه به نامه وزارت راه که تمامی ادارات سراسر کشور را ملزم نموده که آن دسته از ادارات که کارشناس فنی ندارند از هر طریق جذب و بکارگیری آن ممکن و ضرروی می باشد جذب شدم. و بعد از گذر چند ماه به طور شفاهی قرارداد بستن و از طریق یک شرکت ز ...
سلام حکم بازگشت به کار از هییت حل اختلاف اداره کار شهرستان اصفهان گرفتم همراه با حق السعی و بیمه و.... برای اجرا به دادگاه عمومی مراجعه نمودم و فقط دادگاه محترم حق السعی را مطالبه نموده برای اجرای حکم بازگشت به کار که بارها مراجعه نمودم و مخالفت کردن چه باید بکنم؟ ممنون
با سلام حکم اداره کار منطقه ویژه ماهشهر که برام صادر شده به این شرح بوده که بر طبق ماده 34 هر گاه اخراج کارگر از سوی هیات رسیدگی موجه شناخته نشود کارفرما را مخیر خواهد کرد تا کارگر را به کار برگردانده و حقوق ایام بلا تکلیفی وی را پرداخت نماید و یا آنکه در قبال هر سال خدمت حقوق 45 روز وی را به عنوان ...
با سلام و خسته نباشید اداره ما با استناد به ماده 88قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت و بند الف آئین نامه اجرایی ماده مذکور اقدام به انعقاد قرارداد یک ماهه با اشخاص حقیقی نموده و در هرماه قرارداد مذکور تجدید نموده است یعنی دوباره قرارداد بسته است و این امر به مدت دو سال با شخص مذکور ادامه یافته ...
سلام شنیدم دیوان عدالت رای دارد منوط به بازگشت مجدد نیروی شرکتی به محل کار سازمان های دولتی ایا میتونم با شکایت کردن به دیوان دوباره به کار برگردم؟؟؟؟
سلام و ممنون از سايت خوبتون از ديوان عدالت اداری حكم ابطال دادنامه حل اختلاف مبنی بر ترك كار رو گرفتم و مجددا پروندم به حل اختلاف شهرستان ارجاع شده و هفته آينده قراره جلسه اش تشكيل بشه. سوالم اينه كه با توجه به اينكه من قراردادی ندارم يعنی قرارداد من تا ٩٤/٢/١ بوده و در تاريخ ٩٤/٧/١ اخراج شدم و كار ...
با سلام و وقت بخیر من در سال 1395 در یکی از شرکت های وابسته (شرکت ................) به سازمان آب و برق خوزستان با ارائه رزومه و سوابق کاری در بخش روابط عمومی شرکت مشغول به کار شدم. با توجه به اینکه ورود به شرکت ما کار آسانی نبود، من 6 ماه قبل از ورود انتظار کشیده بودم و دلیل تاخیر اخذ مجوز استخدا ...
اگر کارگری قرارداد یکساله کتبی موقتی داشته باشد. کارفرما بعد از 5 ماه کارگر رو از کار اخراج کنه. درصورت اخراج موجه در هیات حل اختلاف ایا پایان کار همان 5 ماه برای کارگر در دادنامه محاسبه میشود و اگر اینگونه باشد انوقت به ضرر و زیان کارگر میباشد ایا منظور از اخذ حق سنوات به میزان مندرج در ماده ( 27 ) ...
سلام. بعضی از وکلا و کارشناسان حقوقی میگویند ( ماده 165 قانون کار مختص هیات حل اختلاف میباشد. ) اگر بعد از قطعی شدن رای هیات تشخیص مبنی بر بازگشت به کار کارگر تمایلی به بازگشت به کار نداشته باشد اگر بخواهد از ماده 165 قانون کار استفاده کند حتما بایستی از کارفرما اجازه بگیرد و گرنه نمیشود. ایا کارگر ...
بعد از صدور حکم بازگشت به کار برای کارگری توسط هیات حل اختلاف. کارگر میتواند درخواست ماده 165قانون کار رو بدهد. در اینصورت بعضی از وکلا میگویند با مزد و حقوق 30 روزه تسویه انجام خواهد گرفت نه 45 روز فقط اسمش 45روزه است در حقیقت با مزد و حقوق 30روزه تسویه صورت میگیرد اما بعضی از وکلا میگویند عینا و ص ...
بعد از صدور حکم بازگشت به کار برای کارگری توسط هیات حل اختلاف. کارگر میتواند درخواست ماده 165 قانون کار رو بدهد. در اینصورت بعضی از وکلا میگویند با مزد و حقوق 30 روزه تسویه انجام خواهد گرفت نه 45 روز فقط اسمش 45روزه است در حقیقت با مزد و حقوق 30روزه تسویه صورت میگیرد اما بعضی از وکلا میگویند عینا و ...
سلام. اگر هیات حل اختلاف حکم بازگشت به کار کارگری رو صادر کند ایام بلاتکلیفی رو از تاریخ اخراج تا زمان صدور رای هیات حل اختلاف در دادنامه محاسبه و تعیین مبلغ خواهد کرد و در اینصورت کارگر تمایلی به بازگشت به کار نداشته باشد و نخواهد به واحد کار بازگردد و کارگر بخواهد از ماده 165 قانون کار استفاده کند ...
ایا در ماده 165 قانون کار فقط و فقط صرفا پایان کار با 45 روز محاسبه خواهد شد یا خیر دیگر مزایایی هم هستند که با 45روز محاسبه میشوند لطفا ذکر کنید؟
سلام. اگر هیات حل اختلاف حکم بازگشت به کار کارگری رو صادر کند ایام بلاتکلیفی رو از تاریخ اخراج تا زمان صدور رای هیات حل اختلاف در دادنامه محاسبه و تعیین مبلغ خواهد کرد و در اینصورت کارگر تمایلی به بازگشت به کار نداشته باشد و نخواهد به واحد کار بازگردد و کارگر بخواهد از ماده 165 قانون کار استفاده کند ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.