سلام" در فرض سؤال مجبور نبودید قرارداد کار سفید را امضاء نمائید چونکه مضرات بیکاری کمتر از امضاء قرارداد کار سفیدی است که ممکن است بر علیه امضاء کننده آن مورد استفاده واقع گردد . صدور حکم بازگشت به کار در صورت نبود و اثبات نشدن تخلفات انضباطی موضوع ماده 27 قانون کار ، صرفاً تا موقع انقضاء مدت قرارداد کار امکان پذیر است .
باسلام هیچ گونه تخلف انظباطی ازبنده سرنزده.درمورد قرارداد سفید امضا مامجبورنبودیم مجبورمیکنن باروشها وشگردهای خودشان.
خیر چرا که تاریخ امضا بر اساس کارشناسی مشخص میگردد لذا چنانچه در این سفید. امضا چیزی نوشته شده باشد میتوانید در دادگاه صالحه اقامه دعوا نمایید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.