در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «شکایت از کارفرما بابت حقوق و مزایا عیدی و سنوات کارگر کارگر کارفرما» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام میخواستم بدونم که اگر بنده در موسسه ای مشغول به کار بشوم ایا باید قوانین اداره کار در مورد حقوق اجرا شود و اگر اجرا نشود قابل پیگیری قضایی هست یا خیر؟ برای مثال بنده در مهد کودکی مشغول شدم و حقوق ماهیانه برای 5 روز کار در هر روز 5 ساعت 150هراز تومن است یعنی ساعتی 1500تومن ایا برای من حق قانو ...
ما جمعی بیش از 1000 نفر از کارکنان شرکتی شرکت توزیع برق هستیم که در شرایط کار برابر با نیروهای قرارداد مستقیم سه برابر دریافتی حقوق کمتری داریم. شرکت های توزیع برق تابع قانون استقلال شرکتهای توزیع برق بوده و دولتی محسوب نمیشوند . آیا امکان طرح دعوا برای ما از طریق مواردی مانند عدم برقراری عدالت ...
من مدت چهار ماه کارگاهی کار کردم و مبلغ حقوق طبق قانون کار توافق شد ولی قراردادی بسته نشد الان پنج ماه هست که دیگه توی اون کارگاه کار نمیکنم ولی تمام حقوق خودمو نگرفتم .الان نمیدونم باید چکار کنم.هرچقدر که با صاحب کارگاه صحبت میکنم میگه پول ندارم که بقیه حقتو بدم و اذیت میکنه.
با سلام کارگر سه شیفت کارخانه بودم ترک کار نمودم حقم را ندادن با مراجعه به اداره کار شکایت نمودم ولی آنها با سوءاستفاده از برگه هایی سفید امضایی که در اختیار آنها قرار داشت اثبات کردند که من هیچ حقی ندارم حالا من باید چیکار کنم؟
اینجانب از سال 64 تا 67 در کارگاه دندان سازی کار کردم و نام برده گواهی سه سال رو بهم داده وقتی که برای گرفتن بیمه ان سه سال شکایت کردم طبق ماده 87 ایین نامه دادرسی کار با وجود کامل بودن مدارک من به بنده رای ندادند لطفا من رو راهنمایی کنید
با سلام اينجانب به مدت ١٠ سال در شركتي مشغول به کار بوده ام. ٢ ماه پيش استعفا و نيروي جايگزين خود را آموزش داده ام. در هنگام استعفا كارفرما ادعا مي كند كه ضرر و زيان ناشي از فسخ زودهنگام قرارداد بايد پرداخت كنم. همچنين ٥٠ ميليون سفته بابت حسن انجام كار نزد شركت دارم كه در آن تاريخ و بابت ذكر نشده. ش ...
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگری با عنوان کارگر قراردادی عضو قراردادی صادر کردند. چون درحکم قبلی کار سخت و زیان آور به من تعلق می ...
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار میگیرند تعدادی از کارگران اخراج میشوند در حالیکه چند ماه از حقوقشان پرداخت نشده و چندین ماه هم گذشته ...
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوان ويزيتور ٨روز در ماه اعلام كردند ديوان ميخام شكايت كنم و تنها مدركم براي اثبات حسابدار بودنم بكاپ س ...
باسلام. پدر بنده در سال 1390بازنشسته شد و به اسرار کارفرما دوباره مشغول کار شد در کارخانه آجرپزی تا 15 روز پیش که در حین کار به طور ناگهانی فوت کردن. خواهشا راهنمایی کنید که ما چگونه میتوانیم حق و حقوق این 6 سال کار را بعد از بازنشستگی را بگیریم. درضمن علت فوت هنوز از طرف پزشکی قانونی نیامده. کارف ...
حدود 4 سال قبل با صاحب کار مشکل پیدا کردم و ایشان محکوم گردید. اما از 3 سال پیش تا حالا هنوز نتوانستم حقم را بگیرم. اجرای احکام توقیف اموال صادر کرده که به دلیل اینکه گروهی با آن اموال مشغول به کار هستن و از هر دستگاه یکی بیشتر ندارد اجرا نشد. قاضی حکم جلب نیز صادر نمیکند. نمیدانم راه احقاق حق چیست. ...
سلام. با قرارداد یک ساله به دلیل فشارهای عصبی که کارفرما وارد میکنه میخوام ترک کار کنم. قرارداد از تاریخ 98/11/1 الی 99/11/1 هستش. اگر تا پایان برج 5 بخوام تسویه کنم چه مقدار حقوق، عیدی و سنوات بهم تعلق میگیره؟ میخوام مبلغ هر کدام رو بدونم و اینکه دریافتی ماهیانه 2 میلیون تومان به همراه بیمه دارم. ا ...
باسلام از ابتدای سال وارد کارگاهی شدم و تا آخر برج 11 امسال قرار است کار کنم و بعد قصد جدا شدن از محیط این کارگاه را دارم کارفرما میگه حقوق برج 11 رو میدم بهت و برو یعنی عیدی و سنوات و مرخصی های نرفته رو نمی‌ده به من تو این 11 ماه بیمه هم بودم ، سوالم اینه که آیا مگر نباید حقوق من رو به علاوه ...
با سلام. بنده اواخر سال 86 تا سال 93 حدودا 4 سال در کارگاهی صنعتی مشغول به کار بودم. به دلیل عدم پرداخت بیمه و مزایای دیگر 3 سال پیش از کارفرما شکایت کردم و رای شورای حل اختلاف اداره کار را هم امضا نمودم. میخام بدونم دوباره میتونم از ایشون شکایت کنم، چون کامل به حق و حقوقم نرسیدم. و تنها چند ماه بیم ...
با سلام و وقت بخیر. من از تیر ماه 94 در یک پخش مواد غذایی به عنوان بازاریاب مشغول به کار هستم. که فقط 2 درصد پورسانت میگیرم وحقوق ثابت ندارم و تا آبان 97 هم بیمه نداشتم. از آبان به بعد بیمه شدم و صاحب کارم ماهی یک بار بابت حقوقی که میگیرم یک برگه جلوی من میگذارد که امضا و اثر انگشت بزنم که تمام حقو ...
سلام مدت حدوداً 7600 روز در کارگاه تولیدی تیرچه و بلوک که در 4 سال اخیر تبدیل به شرکت پیمانکار ساختمان شده است مشغول بکار بودم. که طی این سالها هیچ گونه مزایا، عیدی، پاداش، حق، اولاد، و.... هیچ مزایای به بنده پرداخت نکرده اند حتی 6940 روز بیمه برای من رد کرده اند. لذا در ماه اخیر به بهانه نبود کار م ...
باسلام من 5ماه تو یه شرکت کار میکنم و با من قرارداد یک ماهه میبستن من تا آخر شهریور ماه با این شرکت قرارداد دارم دو هفته جلوتر اعلام کردم نمیتونم دیگه بیام سرکار و اینکه از اولین روز کاری منو بیمه کردن اما بهم گفتن که تسویه که همون عیدی سنوات آخر سال بهت تعلق میگیره یعنی برج 12 ببخشید مگه نباید الان ...
من مدت 9ماه از کارفرما شکایت کردم و وکیل گرفتم و بعد جلسه اول هنوز رای صادرنشد و هربار با وکیل تماس میگیرم میگه کارشناس مربوط رای صادر نمیکنه تا رای صادر نکنه من کاری نمیتونم کنم،،و از طرفی میگن حقوق مزایا از سال 98اگه داده بشه میدن در صورتی ک من از 97مشغول ب کار شدم و هیچگونه مزایایی نگرفته و دوتا ...
با عرض سلام و وقت بخیر خدمت وکلای محترم اینجانب در یک شرکت پیمانکاری مشغول به کار بودم که در آبان ماه 1400 به بهانه تعدیل نیرو از کار اخراج شدم و از طریق اداره کار درخواست بازگشت به کار دادم و کارفرما اذعان نمود فعلا در این قسمت نیاز به نیرو ندارم و طی چندماه آینده دوباره بازگشت به کار میشوی ؛ و اد ...
سلام وقت بخیر من برج 10پارسال یه شرکت خصوصی کوچیک مشغول به کار شدم و قرارداد ندارن کلا،اخر سال طبق فرمول حسابداری قانون کار عیدی و سنوات بهم دادن ولی امسال بطور کامل میخوام بمونم و عیدی و سنواتم سه تا پایه حقوق میشه میتونن ندن؟یا کمتر بدن؟و اینکه عیدی و سنوات یک سال همون سه تا پایه ست درست میگم؟
با سلام. من از کارفرمای حقیقی شکایت کردم در اداره ی کار . هیات تشخیص به اتفاق آرا به نفع من رای داده و کارفرما را موظف به پرداخت باقیمانده ی حقوق و مزایا کرده است. از مهلت اعتراض 15 روزه هم گذشته و کارفرما شکایتی نکرده. در حال حاضر من باید چه کار کنم ؟
من 6ماه مشغول به کار بودم ایا به من عیدی وسنوات تعلق میگیرد یا نه؟
باسلام برای 6 ماه کار وبعدش به علت تصادف نیروی جدید جایگزین کرده کارفرما عیدی و سنوات تعلق میگیرد؟ کارفرما میگه فقط برای یک سال تعلق میگیرد
با سلام بنده 5سال دریک رستوران کار کردم که ایشان بیمه سنوات اضافه کاری هیچ مزایای به من نداده رفتم اداره کار شکایت ایشان کردم ایا کارفرما میتونه از ماده ای استفاده کنه که بتونه حق حقوق من رو نده و اینکه اداره کار مزایای این 5سال خیلی پایین میگفت 40میلیون چطور میتونم اعتراض کنم لطفا راهنمایی بفرماس ...
سنوات 27 ماه و عیدی 7 ماه برای بنده هیات تشخیص اداره کار زده 25 تومن در صورتی که حقوق من ماهی 20 تومن بوده و چرا به کارفرما اجازه پرداخت اقساط داده؟
سلام خسته نباشید من پارسال 30/11/1402در محل کارن حین کار دجار سکته مغزی شدم و چون منو دیر به بیمارستان بردند سمت چپ بدنم دچار فلج عظلانی شده و الان در مرخصی استعلاجی به سر میبرم هر دو ماه دکترم بهم استراحت پزشکی میده چون قادر به کارکردن درشغل قبلی نیستم شورای پزشکی هم با 10 ماه مرخصی استعلاجی من موا ...
سلام بنده 14 سال بیمه بودم تو نانوایی تو نهمین سال زنم فوت کرد من یک سال شرایط کار کردن نداشتم بندمجددن آمدم سر کار امسال شد 14 سال خواستم کمکم کنید ایا من کل 14 سال و عیدی سنوات نگرفتم به من تعلق میگره ممنونم
سلام کارفرما هر سه ماه به ما پاداش ثابت می داد. الان که شکایت کردم ادعا کرده اون پاداش همون عیدی سنوات سه ماهه بود. مبلغش نزدیک به حداقل عیدی و سنوات مصوبه. من چجوری می تونم ثابت کنم اون مبلغ پاداش بوده و عیدی سنوات نبوده. برگه ای من باب دریافت عیدی سنوات امضا نکردیم
سلام، وقت بخیر 17 ماه در یک رستوران بعنوان کمک آشپز بیشتر از 44 ساعت هفتگی( اکثر پنج شنبه و جمعه ها و تعطیلات رسمی سر کار بودم) فعالیت کردم. کارفرما قراvداد نبسته بیمه نکرده و ساعت ورود و خروج را ثبت نمیکند لذا قادر به اثبات ساعات کار بیشتر از حداقل نیستم. کارفرما مالک بنای رستوران است و دو پروانه ک ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.