در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «تنزل گروه شغلی طبقه بندی مشاغل تنزل شغلی» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
بنده در يك سازمان مشغول كار هستم گروه ١٨ دارم يعني كارشناس بودم با گروه ١٥ بعد رئيس اداره شدم و گروه ١٨ رو گرفتم حالا بعد از مدتي منو از اداره مورد نظر برداشتن ايا سازمان ميتونه گروه منو كم كنه ؟
با سلام بنده در یک شرکت مشغول به کار هستم . ابتدا با گروه شغلی 12 مشغول به کار شدم . اما از آبان گروه شغلی من و بقیه همکاران بدون دلیل به 9 تنزل پیدا کرد. سوال اول من این هست که آیا با مدرک کارشناسی ورود با گروه 12 درست بوده ؟ سوال دوم اینکه تنزل گروه خلاف قانون کار است. من چه باید بکنم ؟
سلام. سر ملوان کشتیرانی بوده ام و هنگام طبقه بندی مشاغل از کار افتاده دائم از طرف کشتیرانی بودم. پس از ط.ب. عنوان شغل: شاغل وضعیت اسیر و بیمه تامین: کارمند عنوان شده است. لطفا بفرمایید این حکم کارگزینی قانونی هست و اگر نه باید چی کار کنم؟ با سپاس.
سلام. اخیرا در شرکت ما قانون طبقه بندی مشاغل اجرا شده است که پس از اجرای آن گروه شغلی 10 درصد از پرسنل با این که تغییر پست نداشته اند ولی 4 گروه تنزل پیدا کرده اند. آیا این تنزل شغلی در پست سازمانی ثابت قانونی و مطابق طبقه بندی مشاغل است؟ باسپاس
با سلام بنده 6سال است در یک شرکت خصوصی معتبر مشغول به کار هستم که متاسفانه طرح طبقه بندی مشاغل اجرا نشده و در جایگاههای فنی مهندسی و سرپرستی از بنده در سازمان استفاده گردیده لذا در بیمه حکم کارگرساده لحاظ گردیده آیا میتوان اقدامات لازم جهت بررسی مورد فوق را انجام داد. باتشکر
با سلام و احترام، اینجانب از کارکنان رسمی سازمان سیاحتی و مراکز تفریحی بنیاد مستضعفان بوده که آخرین پست سازمانی مسئول ...... بوده ام و از 84/08/01 به شرکت هتل های ... و سپس به ........ انقلاب تهران انتقال داده شدم و نسبت به عدم تطبیق شغلی با مسئولیت قبلی و انجام تنزل شغلی با عنوان کارمند و کاهش گرو ...
سلام خسته نباشید. به مدت 17 سال در یک شرکت اشتغال دارم و قرار است طبقه بندی مشاغل انجام بشود با توجه به اینکه مدرک کارشناسی ارشد هست و در سمت مسئول دفتر مشغول به فعالیت می باشم در طرح مدرک مورد نظر را دیپلم در نظر گرفته شده ولی با موافقت کارفرما قبلی قرار شد چون از ابتدا با مدرک کارشناسی استخدام شدم ...
با احترام ، بنده با بیش از 35 سال خدمت در شرکت مخابرات ایران ( تابع قانون کار به جهت خصوصی سازی ) با مدرک کارشناسی ارشد و پست ریاست اداره از سال 1392 ، در پایان سال 1400 شرکت به همکاران بالای 30 سال خدمت ، پیشنهاد بازنشستگی را می نماید و اعلام می نماید که در صورت عدم تمکین به بازنشستگی ( اجباری ) ن ...
با سلام احتراما شنیده ام که اگر فردی بیمه شده در یک مقام و پست شغلی چند سال کار کند و کارفرما و مدیری بهر دلیلی او را تنزل جایگاه دهد قانونا حقوق و مزایای نامبرده کاهش چشمگیر پیدا نخواهد کرد؟ میخواستم این موضوع در کدام ماده و بند قانون کار آمده است
بنده فرزند شهید و ریس اداره حقوقی هستم و پست بنده سه درجه کاهش و به کارشناسی تنزیل یافته از نظر سطح و ساختار امتیازات آنها متفاوت و از طرفی برخلاف مقتضای و مصالح و بدون اینکه نیروی مازاد باشم اقدام نموده آمد در دیوان شکایت مطرح شده صرفا نظر از بحث همطراز و پست متناسب و تسهیلات فرزندان شاهد آیا این ع ...
آیا کارفرما در زمان اجای طرح می تواند سابقه دورن سازمانی پرسنلش را در نظر نگیرد و حداقل گروه را به هر یک از پرسنل در هر شغل بدهد؟
سلام بنده در یک معدن سنگ اهن با سمت مسئول ایمنی مشغول هستم تا 5 سال گذشته در فرم قرادادی با همین سمت قرارداد بسته و حقوق دریافت کرده ام اما از الان که طرح اجرایی شده در قراداد جدید در قسمت نوع کار وحرفه کارمند: زده شده کارشناس ایمنی بهداشت و در قسمت پست زده شده مسئول ایمنی ،ایا در تعلق سختی کار و گر ...
سلام خدمت کارشناسان محترم بنده 8 سال با عنوان شغلی کارشناس در سمت مسئول شیفت مشغول به کار هستم و به یک باره با طرح طبقه بندی عنوان شغلی من رو کاردان زدند و دو گروه از من کم کردن آیا این کار قانونی بوده و باید چگونه پیگیری کنم؟ سپاس
سلام خدمت کارشناسان محترم بنده 8 سال با عنوان شغلی کارشناس در سمت مسئول شیفت مشغول به کار هستم و به یکباره با طرح طبقه بندی عنوان شغلی منو کاردان زدن و دو گروه ازم کم کردن آیا اینکار قانونی بوده و باید چگونه پیگیری کنم سپاس
پرستار رسمی با 24 سال سابقه کار و پست سازمانی سرپرستار هستم .اخیرا ریاست بیمارستان ابلاغم را پرستاری زده و حق مدیریت را از حکم کارگزینی حذف کردند بدون اینکه قصورات کاری و ... داشته باشم جهت نحوه طرح شکایت به دیوان عدالت اداری نیاز به مشاوره دارم
بنده 16 سال کارمند بخش خصوصی مخابرات هستم با شرکت پیمانکاری مخابرات قرارداد دارم با لیسانس غیرمرتبط با مخابرات گروه 6 بودم سه سال اخیر چون کار کارشناسی انجام میدادم گروه رو 12 براملحاظ کردن.با توجه به بخشنامه ایثارگری (تبدیل وضعیت ایثارگران) در حال حاضر میخواهند طبق این بخشنامه قرارداد م ...
بنده ده سال دریک شرکت کارکردم،طبقه بندی مشاغل انجام ندادن،الان اگه بخام طلب کنم واسه 10سال ، حداقل چقدر باید به بنده بدهند،کمترین مبلغش چقدر میشه مثلا؟اگه کف کف حساب کنیم حداقل چقدر میشه؟
بنده نسبت به طبقه بندی مشاغل که در شرکت اجرا شده معترض هستم از سمت رد شده برای من چیکار باید کرد
در شرکتی با گروه شغلی 13سه سال هست مشغول هستم (جوشکار برق وآرگون)با تغییر قرارداد موقت به دائم گروه شغلی به 9تغییر کرده و حقوق دریافتی خیلی کم شده،،،چه باید کرد
با سلام نیروی کارگر طی تعهد نامه ای متهد شده بودم که مدرک کارشناسی خود را بعد از یک سال و نیم تحویل دهم و در مدت یاد شده حکم کارشناسی با گروه و مزد کارشناسی و بیمه طبق آن پرداخت شده است . حال شرکت مزد و حکم کارشناسی نیرو را برگردانده و مزد شغل و گروه شغلی را تنزل داده است . آیا این کار را می توا ...
باسلام،بنده با گروه شغلی در یک شرکت پیمانکاری با گروه شغلی 12به مدت 10سال بعنوان شغلی متصدی ارشد مشغول یه کار بودم،درحال حاضر به من اعلام کردن که در کارگاه شغل شما که متصدی ارشد بودی،حذف شده و گروه شغلی شما تنزل پیدا کرده و شغل شما،عوض شده.ایا این کار قانونی میباشد
باسلام. ما 200 نفر از کارگران حجمی اب و فاضلاب یکی از استان ها هستیم که حق مان ضایع شده است. 1- بنده با مدرک ارشد عمران، 12 سال متصدی تصفیه خانه فاضلاب هستم.2- قرارداد تا کنون با شرکت تامین نیرو در قالب حجمی منطبق بر طرح طبقه بندی مشاغل بوده البته تا 99/8/30. دو ماه است که شرکت اب و فاضلاب با استناد ...
سلام. ذوب آهن اصفهان چگونه باید طرح طبقه بندی را اجرا میکرد؟
نحوه ابطال طرح طبقه بندی مشاغل ؟
سلام سوال بنده این است که اگر کارگاهی که در آن مشغول به کار هستم طرح طبقه بندی را اجرا کند چه آیتمهایی افزایش پیدا میکنند به جز پایه حقوق و پایه سنوات آیا شب کاری ساعت اضافه کاری تعطیل کاری جمعه کاری ما افزایش پیدا خواهد کرد در صد افزایش چه میزان میباشد
سلام خسته نباشید...بعد اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ..تفاوت تطبیق تعلق گرفته....ایا این تفاوت تطبیق مانند سایر مزیا به تبع پایه حقوق سالاله افزایش پیدا میکنه یا ثابت میمونه و هرسال تغییر نخواهد کرد؟
سلام، وقت بخیر. من کارشناس مراقب سلامت آموزش و پرورش هستم و میخواستم برای ارشد آموزش بهداشت و ارتقای سلامت بخونم. لطف میکنید بگویید که این مرتبط هست و در طرح طبقه بندی مشاغل برای من اعمال میشود؟
سلام بنده در شرکتی فعالیت دارم که قرار هست طرح طبقه بندی را اجرا کند خواستم ببینم شرکت میتونه کاری کنه که حداقل افزایش حقوق به پرسنل بخوره یا که نه ؟ و سوال دوم اینکه مجری های کیا هستن؟ ممنون میشم اگه توضیح بدید
باسلام من از سال 1390 تا 1400 در شرکت خصوصی با 100 نفر کارگر مشغول بوده ام و الان بازنشسته شدم. شرکت فاقد طرح طبقه بندی مشاغل طبق قانون کار بوده است و اداره کار نیز از سال 1390 تا 1400 به کارفرمای شرکت الزام و اجبار به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ننموده است و این امر موجب شده است که اینجانب با حقوق کم ...
با سلام نحوه محاسبه و لحاظ نمودن سابقه کار قبلی در طرح طبقه بندی مشاغل چگونه می باشد( بر اساس تجربه و مدرک)؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.