مشاوره حقوقی رایگان - تنزل شغلی
پرستار رسمی با 24 سال سابقه کار و پست سازمانی سرپرستار هستم .اخیرا ریاست بیمارستان ابلاغم را پرستاری زده و حق مدیریت را از حکم کارگزینی حذف کردند بدون اینکه قصورات کاری و ... داشته باشم جهت نحوه طرح شکایت به دیوان عدالت اداری نیاز به مشاوره دارم
پاسخ ها
اول باید به رییس بیمارستان اعتراض کتبی بنویسید بعد دانشگاه بعد وزارت بعد دیوان
می توانید جهت مشاوره تماس بگیرید. اما ابتدا به سازمان نظام پرستاری و علوم پزشکی شهرتان مراجعه و موضوع را با بازرسی در میان بگذارید
تماس بگیرید برای هماهنگی اخذ مشاوره
با سلام
ابتدا از طریق بیمارستان پیگیری نمایید چنانچه نتیجه حاصل نشد طرح شکایت در دیوان انجام دهید.
بدوا به ارگان مربوطه رجوع کنید
از پنل درخواست مشاوره تلفنی اقدام کنید
سلام. ابتدا درخواست را به محل خدمت بدهید و در صورت عدم پاسخگویی تا 3 ماه یا ارائه پاسخ منفی ، اقدام نمایید. اما حتما با مشورت وکیل شکایت را بنویسید.
با ضم مدارک میتونین شکایت کنین
هرچند تنزل پست با بالاترین مقام ان دستگاه می باشد ولیکن حق کسر حقوق مستحدثه که از جهت پست سازمانی متعلق شما گردیده نخواهد شد ابتدا درخواست خود را در اجرای تبصره 4 ماده 16 قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری به صورت مکتوب در دبیرخانه بیمارستان ثبت تا رئیس بیمارستان تصمیم گیری نماید از طریق دفاتر خدمات قضایی شکایت نمایید
تماس بگیرید
سلام
اگر تغییر پست سازمانی کارمند موجب تغییر در گروه شغلی و طبقه و رتبه شغلی گردد کارمند باید ابتدا اظهارنامه رسمی برای سازمان ارسال نماید و بعد دادخواست خود را در دیوان عدالت اداری مطرح نمایید
سوالات مرتبط
شکایت از رئیس و معاون اداره
سلام
من کارمند ...،با 19 سال سابقه با 3 بچه ،از سال 99 تبدیل وضعیت شدم در کار ... بودم واین کار هم خیلی کار سخت و طاقت فرسا هست من یک بچه صعب العلاج داشتم که چند ماه پیش به رحمت خدا رفت ،وقتی تبدیل و...
تنزل شغلی و کاهش فوق العاده شغل به میزان 60 درصد مزد شغل و جایگزینی با سایر مزایا
با سلام و احترام، اینجانب از کارکنان رسمی سازمان سیاحتی و مراکز تفریحی بنیاد مستضعفان بوده که آخرین پست سازمانی مسئول ...... بوده ام و از 84/08/01 به شرکت هتل های ... و سپس به ........ انقلاب تهران ا...
انتقالی کارمند بانک با تنزل شغلی
کارمند بانک هستم آیا کارفرما می تواند کارمند را که در یک شعبه با درجه بالاتر مشغول بکار و با حقوق مشخص هست به شعبه دیگری انتقال بدهد و حق و حقوق درجه پایین تر به کارمند پرداخت کند. (نسبت به شعبه قبلی ...
تنزل شغلی و کاهش حقوق
با احترام ، بنده با بیش از 35 سال خدمت در شرکت مخابرات ایران ( تابع قانون کار به جهت خصوصی سازی ) با مدرک کارشناسی ارشد و پست ریاست اداره از سال 1392 ، در پایان سال 1400 شرکت به همکاران بالای 30 سال ...
سوء استفاده از جایگاه شغلی
سلام. راهنمایی میخواستم در خصوص اینکه آیا چنانچه بدلیل جدال لفظی بین دو همکار در کلانتری یکی از آنها بدلیل جایگاه شغلی که دارد بتواند با متهم کردن دیگری به خلافی که مرتکب نشده فرماندهان را مجاب کند تا...
