مشاوره حقوقی رایگان - تنزل شغلی و کاهش فوق العاده شغل به میزان 60 درصد مزد شغل و جایگزینی با سایر مزایا
با سلام و احترام، اینجانب از کارکنان رسمی سازمان سیاحتی و مراکز تفریحی بنیاد مستضعفان بوده که آخرین پست سازمانی مسئول ...... بوده ام و از 84/08/01 به شرکت هتل های ... و سپس به ........ انقلاب تهران انتقال داده شدم و نسبت به عدم تطبیق شغلی با مسئولیت قبلی و انجام تنزل شغلی با عنوان کارمند و کاهش گروه سازمانی و همچنین کاهش فوق العاده شغل تخصیصی از 100 درصد به 60 درصد از سوی هتل اقدام و مابه التفاوت فوق العاده شغل با سایر مزایا جایگزین گردیده که نه تنها افزایشات سالانه متأثر از مزد شغل آسیب دیده بلکه در بازبینی طرح سایر مزایا حذف شده است، که هرگونه پیگیری های درون سازمانی بی نتیجه بوده است، لطفاً در این خصوص راهنمایی فرمائید. سپاس
پاسخ ها:
سلام در دیوان عدالت شکایت نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
09:58:12
1400/8/10
با سلام از طریق دیوان پیگیری کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
20:15:23
1400/8/11
با سلام از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
13:51:57
1400/8/10
با سلام از طریق دیوان پیگیری کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
08:39:37
1400/8/10
از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
06:09:45
1400/8/11
سلام .می توانید به دیوان عدالت اداری شکایت نمایید.
☆
☆
☆
☆
☆
07:59:25
1400/8/10
از دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید.
☆
☆
☆
☆
☆
15:05:17
1400/8/13
سلام،از دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید.
☆
☆
☆
☆
☆
10:15:11
1400/8/10
بهتر است از سازمان مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
07:59:30
1400/8/10
سوالات مرتبط
شکایت از رئیس و معاون اداره
سلام
من کارمند ...،با 19 سال سابقه با 3 بچه ،از سال 99 تبدیل وضعیت شدم در کار ... بودم واین کار هم خیلی کار سخت و طاقت فرسا هست من یک بچه صعب العلاج داشتم که چند ماه پیش به رحمت خدا رفت ،وقتی تبدیل و...
انتقالی کارمند بانک با تنزل شغلی
کارمند بانک هستم آیا کارفرما می تواند کارمند را که در یک شعبه با درجه بالاتر مشغول بکار و با حقوق مشخص هست به شعبه دیگری انتقال بدهد و حق و حقوق درجه پایین تر به کارمند پرداخت کند. (نسبت به شعبه قبلی ...
تنزل شغلی و کاهش حقوق
با احترام ، بنده با بیش از 35 سال خدمت در شرکت مخابرات ایران ( تابع قانون کار به جهت خصوصی سازی ) با مدرک کارشناسی ارشد و پست ریاست اداره از سال 1392 ، در پایان سال 1400 شرکت به همکاران بالای 30 سال ...
سوء استفاده از جایگاه شغلی
سلام. راهنمایی میخواستم در خصوص اینکه آیا چنانچه بدلیل جدال لفظی بین دو همکار در کلانتری یکی از آنها بدلیل جایگاه شغلی که دارد بتواند با متهم کردن دیگری به خلافی که مرتکب نشده فرماندهان را مجاب کند تا...
