مشاوره حقوقی رایگان - تنزل شغلی و کاهش حقوق
با احترام ، بنده با بیش از 35 سال خدمت در شرکت مخابرات ایران ( تابع قانون کار به جهت خصوصی سازی ) با مدرک کارشناسی ارشد و پست ریاست اداره از سال 1392 ، در پایان سال 1400 شرکت به همکاران بالای 30 سال خدمت ، پیشنهاد بازنشستگی را می نماید و اعلام می نماید که در صورت عدم تمکین به بازنشستگی ( اجباری ) نسبت به تنزل پست و تجدید نظر در میزان حق جدب ، عدم ارائه اضافه کار و ماموریت اقدام خواهد نمود که در نهایت نسبت به صدور حکم پست کارشناسی به تمامی روسای ادارت بالای 30 سال خدمت از جمله بنده اقدام می نماید( صرفاً بدلیل عدم اقدام به بازنشستگی ) که موجبات تنزل پست، شغل و حقوق را فراهم آورده است، آیا چنین حقی در قانون برای کارفرما قائل شده است و چه باید کرد. ( برای تمامی ادعاها سند و نامه موجود می باشد )
پاسخ ها:
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
00:21:14
1401/1/7
بله
☆
☆
☆
☆
☆
11:29:04
1401/1/7
درود بله
☆
☆
☆
☆
☆
04:51:51
1401/1/8
بالای 30سال خدمت امکان دارد
☆
☆
☆
☆
☆
11:51:09
1401/1/8
با درود به ارگان مربوطه رجوع کنید
☆
☆
☆
☆
☆
15:10:07
1401/1/8
