مشاوره حقوقی رایگان - تنزل گروه شغلی
در شرکتی با گروه شغلی 13سه سال هست مشغول هستم (جوشکار برق وآرگون)با تغییر قرارداد موقت به دائم گروه شغلی به 9تغییر کرده و حقوق دریافتی خیلی کم شده،،،چه باید کرد
پاسخ ها:
سلام
کاهش گروه و حقوق بدون مبنای قانونی معتبر نیست. به هیات حل اختلاف کار یا در صورت دولتی بودن، به دیوان عدالت اداری شکایت و اعاده گروه و معوقات را مطالبه کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
22:17:30
1404/6/5
کاهش یکجانبه گروه و مزد برخلاف طرح طبقه بندی و قانون کار است. شکایت به هیات تشخیص اداره کار بدهید و مطالبه مابه التفاوت و اعاده گروه را بخواهید.
☆
☆
☆
☆
☆
22:06:36
1404/6/5
سوالات مرتبط
تنزل گروه شغلی
بنده 16 سال کارمند بخش خصوصی مخابرات هستم با شرکت پیمانکاری مخابرات قرارداد دارم با لیسانس غیرمرتبط با مخابرات گروه 6 بودم سه سال اخیر چون کار کارشناسی انجام می‌دادم گروه رو 12 برام‌لحاظ کرد...
تنزل گروه شغلی
سلام خدمت کارشناسان محترم
بنده 8 سال با عنوان شغلی کارشناس در سمت مسئول شیفت مشغول به کار هستم و به یک باره با طرح طبقه بندی عنوان شغلی من رو کاردان زدند و دو گروه از من کم کردن آیا این کار قانونی بود...
تنزل گروه شغلی
با سلام
بنده در یک شرکت مشغول به کار هستم . ابتدا با گروه شغلی 12 مشغول به کار شدم . اما از آبان گروه شغلی من و بقیه همکاران بدون دلیل به 9 تنزل پیدا کرد.
سوال اول من این هست که آیا با مدرک کارشناسی ...
تنزل گروه شغلی
سلام. اخیرا در شرکت ما قانون طبقه بندی مشاغل اجرا شده است که پس از اجرای آن گروه شغلی 10 درصد از پرسنل با این که تغییر پست نداشته اند ولی 4 گروه تنزل پیدا کرده اند. آیا این تنزل شغلی در پست سازمانی ثا...
تنزل گروه در قانون كار
بنده در يك سازمان مشغول كار هستم
گروه ١٨ دارم
يعني كارشناس بودم با گروه ١٥ بعد رئيس اداره شدم و گروه ١٨ رو گرفتم
حالا بعد از مدتي منو از اداره مورد نظر برداشتن
ايا سازمان ميتونه گروه منو كم كنه ؟...
