در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «تنزل شغلی تنزل پست سازمانی کاهش فوق العاده کارمند فوق العاده شغل» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
کارمند رسمی دولت هستم . آخرین پست سازمانی من مدیرکل بوده , این پست را به فرد دیگری تفویض کرده و برای من حکم انتصاب کارشناس زده اند . هیچگونه تخلف اداری نداشته ام . تقدیرنامه لالاترین مقام دستگاه را نیز پس از عزل از پستم دریافت نموده ام . سوالم این است که تقلیل پست سازمانی بدون پرونده تخلفاتی تا چند ...
با سلام اینجانب پزشک کارمند پیمانی کمیته امداد امام و دارای پست سازمانی رییس اداره بهداشت و درمان استان به مدت 8 سال سابقه در پست و شاغل در دفتر استان میباشم که از حدود یکماه پیش بدون هیچگونه تخلف یا تقاضای شخصی یا انصرافی عزل شدم به پست کارشناسی تنزل پیدا کردم. 1- آیا امکان شکایت و درخواست پست ...
بر اساس قانون گرفتن پست مدیریتی افراد از اختیارات بالاترین مقام دستگاه است. در انتصاب بعدی مدیر عزل شده, کاهش چند درجه پست سازمانی قانونی است. مثلا آیا دستگاه دولتی مخیر است که بدون پرونده در هیات تخلفات برای مدیر کل اسبق پست سازمانی کارشناس تعیین نماید ؟ فرد معزول برای احقاق حق می تواند چه اقداما ...
با سلام آیا تنزل پست سازمانی از رئیس خدمات پرستاری به سوپروایزر برای یک کارمند رسمی 25 سال خدمت با سوابق بسیار عالی و تشویقهای مکرر و بسیار از مسئولین رده های مختلف دانشگاه و ابلاغهای مختلف جهت سایر امور مربوطه، بدون هیچگونه تذکر یا تخلف اداری و بدون اطلاع قانونی است؟ آیا اعتراض به جایی خواهد رسید؟
با سلام در یکی از نهادها مشغول به کار هستم پست سازمانی بنده را به کارشناسی تنزل داده اند در آیین نامه استخدامی این نهاد به مدیر این اختیار را داده است در صورتی که کارمندی توانایی لازم را در آن پست نداشته باشد می تواند او را عزل و در گروه های پایین تر بفرستد آیا بنده می توانم به دیوان عدالت اداری شکا ...
باسلام بنده سال ٩٢ طی صورتجلسه ای پست سازمانی ام به رئيس گروه ارتقاء داده شد.٢ماه با تغيير مديريت دستگاه اجرائی پست بنده به كارشناس ساده تقليل داده شد. ضمن اينكه اينجانب كارمند رسمی قطعی اداره كل هستم. آيا می توانم از ديوان عدالت اداری تقاضای رسيدگی نمايم؟ ضمن اينكه پست رئيس گروهی بنده به فردی كه ...
اینجانب کارمند رسمی آزمایشی(از تاریخ 96/06/20 تبدیل وضعیت شده به مدت سه سال) بوده که مدیریت وقت بدون هیچ موردی ، پست سازمانی بنده را از رییس اموراداری به کارشناس اموراداری تنزل داده اند که منتج به کاهش حدود 400 هزار تومن در جمع کل رقم حکم جدید گردیده است. لذا با توجه وضعیت استخدامی ،تنزل جایگاه ادار ...
بنام خدا باسلام مدیرکل ثبت اسناد و املاک استان- کارمندی را همزمان با تنزل پست سازمانی از شهر محل خدمت که مرکز استان کلانشهر بوده و با آزمون کتبی در سازمان مربوطه پذیرفته شده را به شهری دور افتاده در حدود 400 کیلومتری از مرکز استان منتقل می کند. علت را مقتضای اداری می داند و سپس تخلف نامبرده را ...
سلام اگر فردی کارمند رسمی یک اداره دولتی باشد و دارای پست سازمانی کارشناس مسئول باشد آیا مدیر دستگاه در چه صورتی میتواند پست سازمانی وی را به کارشناس تنزل دهد؟ سوال دوم : اگر ردیف کارمند فوق الذکر به کارشناسی تقلیل یابدآیا فوق العاده تنزل پست سازمانی به وی تعلق میگیرد سوال سوم : در صورت تعلق فوق ال ...
با سلام بنده در سال 94 با داشتن 25 سال خدمت مدیرکل ... یکی از استانها بودم که با توجه به تغییر رییس ... .... کشور علی رغم اینکه مدت حکم صادره اینجانب هنوز 18 ماه آن باقیمانده بود ولی بدون هیچگونه دلیل ( مدیریتی، مالی، مادی، اداری و اخلاقی) مبادرت به تنزل پست سازمانی بنده تحت عنوان مشاور مدیرکل استان ...
باسلام و احترام بنده کارمند رسمی یکی از دستگاههای اجرایی با پست رئیس اداره بودم که مدیر دستگاه بدون هیچ دلیل و مدرکی و صرفا اینکه قصد جابجای روسای ادارات را جهت بهبود وضعیت و ایجاد فضای جدید برای روسا را دارم اقدام به اخذ پست بنده و تنزل آن به کارشناسی داد. سوال اینکه آیا باتوجه به قوانین جاری کشور ...
من کارمند رسمی اداره دولتی هستم مدیر کل اداره به من اعلام کرد پست سازمانی شما رو میگیرم و شما رو به واحد بهتری میفرستم بعد از شش ماه دوباره پست همتراز بهت میدم ولی اقدامی نکرد من چطور میتونم احقاق حق بکنم
سلام كارمند اداره كل راه و شهرسازي هستم بصورت پيماني ١٥ سال سابقه كار دارم و در اين مدت همواره رييس اداره بوده ام جديدا مدير كل مربوط بدون دليل و با خصومت شخصي اقدام به كاهش پست من به كارشناسي نموده و وقتي دليل ان را مي پرسم ميگويد ميخواهم تو قوي شوي با توجه به سابقه كاري بنده ايا امكان چنين حركتي ب ...
باسلام ، بنده کارمند رسمی بانک ... با سابقه کار 18 سال و 4 ماه و دارای پست سازمانی رییس صندوق از سال 92 هستم. بدلیل ادغام شعب کارگزینی پیشنهاد شعبی را که با محل سکونت بنده بسیار فاصله دارند پیشنهاد دادند ( البته بصورت سوال که ایا تمایل داری بری این شعب یا نه ) و بنده بدلیل بعد مسافت جواب منفی دادم ب ...
آیا کارفرما در کارگاه مشمول قانون کار در شرکت های دولتی می تواند به بهانه تفکیک شغل از پست در طرح طبقه بندی مشاغل کارگاه نسبت به کاهش پست سازمانی یک فرد بدون کسب رضایت وی اقدام نماید؟ مثلا یک مدیر را به پست کارشناس تقلیل دهد؟
سلام کارمند رسمی که پست کارشناس مسئول برایش زده شده، درصورت اعتراض یکی دیگر از همکاران آیا میتوانند این پست را از او بگیرند؟ در چه صورتی تنزل پست پیدا میکند؟ لازم به ذکر است که سابقه و مدرک هردو نفر یکی است ولی سابقه مسئولیت طرف معترض بیشتر است، و زمانی این پست برای اینجانب زده شده که ایشان در مرخصی ...
با سلام اینجانب در یک سازمان دولتی به مدت 11 سال در پست معاون روابط عمومی بودم به هیچ دلیلی صرف اینکه مدیر جدید از نظر اخلاقی و رفتاری و اعتقادی با اینجانب عقاید متفاوتی داشتند پست من را گرفتند و به امور اداری نامه عدم نیاز برای دفتر روابط عمومی را زدند و به مدت یک هفته در اختیار کارگزینی بودم و بعد ...
اینجانب م.ک کارشناس حسابداری یکی از دستگاههای دولتی بصورت پیمانی به مدت 18 سال بودم که به موجب اتهامی اخراج شدم و پس از تبرئه شدن در دادگاههای کیفری توسط دیوان عدالت اداری برگشت به کار شدم ولیکن متاسفانه پست و رسته اینجانب را از حسابداری به متصدی امور سمعی بصری تنزل داده و اجازه کار در واحد حسابداری ...
با سلام. بنده کارمند رسمی سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی هستم . 15 ماه دیگه نیاز دارم تا بازنشسته شوم. مدیر و معاون جدید پست مسئولیت دار بنده را گرفته و به یکی از دوستان خودشان داده اند بدون هیچ دلیلی . آیا تنزیل پست در سال آخر خدمت (15 ماه مانده به اتمام 30 ساله خدمت و بازنشستگی ام ) از لحاظ ...
سلام بر شما بنده به مدت دو سال مدیریت IT سازمانی را بر عهده داشتم. تیر ماه امسال از سمت خود استعفا دادم. آذر ماه بدون اطلاع قبلی با استعفای مذکور موافقت شد. پس از حدود دو هفته حکم ریاست اداره‌ی دیگری را برای بنده صادر کردند. لیکن جایگاه سازمانی از مدیریت به سرپرستی تنزل داده شده است! با توجه به ...
با سلام و احترام اینجانب بیش از 7 سال است که با پست سازمانی مدیرکل در یکی از سازمان های دولتی مشغول بکار می باشم در حال حاضر مافوقم نامه ای به رئیس دستگاه زده و منو به کارگزینی معرفی و درخواست نیروی جایگزین نموده و الان من هم پست سازمانی ام پس از سال ها به کارشناس تنزل پیدا کرده خواهشمندم راهکار ق ...
سلام بنده کارمند سازمان صنعت معدن و تجارت و فرزند شهید هستم پست اداری من کارشناس مسئول است و در سطح سه قرار داشتم که امتیاز فوق العاده مدیریتم 750 امتیاز بود. در جدیدترین اقدام سازمان نسبت به تغیییر سطح از سه به یک کرده که 100 امتیاز کم شدم. ایا طبق بخشنامه تنزل پست سازمانی ایثارگران میتونم از سازما ...
سلام ضمن تشکر از پاسخگویی شما بزرگواران. بنده رییس اداره ای دولتی در یکی از شهرستانهای استان اصفهان بودم و به عنوان مامور به خدمت در استان مرکزی به مدت 6 ماه در همان دستگاه فعالیت نمودم و این دوره در حال اتمام است. سوال این است که در صورت تمديد مامورات آیا اداره کل در اصفهان اجازه تنزل پست سازمانی ب ...
با سلام و احترام، اینجانب از کارکنان رسمی سازمان سیاحتی و مراکز تفریحی بنیاد مستضعفان بوده که آخرین پست سازمانی مسئول ...... بوده ام و از 84/08/01 به شرکت هتل های ... و سپس به ........ انقلاب تهران انتقال داده شدم و نسبت به عدم تطبیق شغلی با مسئولیت قبلی و انجام تنزل شغلی با عنوان کارمند و کاهش گرو ...
با احترام ، بنده با بیش از 35 سال خدمت در شرکت مخابرات ایران ( تابع قانون کار به جهت خصوصی سازی ) با مدرک کارشناسی ارشد و پست ریاست اداره از سال 1392 ، در پایان سال 1400 شرکت به همکاران بالای 30 سال خدمت ، پیشنهاد بازنشستگی را می نماید و اعلام می نماید که در صورت عدم تمکین به بازنشستگی ( اجباری ) ن ...
با سلام احتراما شنیده ام که اگر فردی بیمه شده در یک مقام و پست شغلی چند سال کار کند و کارفرما و مدیری بهر دلیلی او را تنزل جایگاه دهد قانونا حقوق و مزایای نامبرده کاهش چشمگیر پیدا نخواهد کرد؟ میخواستم این موضوع در کدام ماده و بند قانون کار آمده است
بنده فرزند شهید و ریس اداره حقوقی هستم و پست بنده سه درجه کاهش و به کارشناسی تنزیل یافته از نظر سطح و ساختار امتیازات آنها متفاوت و از طرفی برخلاف مقتضای و مصالح و بدون اینکه نیروی مازاد باشم اقدام نموده آمد در دیوان شکایت مطرح شده صرفا نظر از بحث همطراز و پست متناسب و تسهیلات فرزندان شاهد آیا این ع ...
سلام خدمت کارشناسان محترم بنده 8 سال با عنوان شغلی کارشناس در سمت مسئول شیفت مشغول به کار هستم و به یکباره با طرح طبقه بندی عنوان شغلی منو کاردان زدن و دو گروه ازم کم کردن آیا اینکار قانونی بوده و باید چگونه پیگیری کنم سپاس
پرستار رسمی با 24 سال سابقه کار و پست سازمانی سرپرستار هستم .اخیرا ریاست بیمارستان ابلاغم را پرستاری زده و حق مدیریت را از حکم کارگزینی حذف کردند بدون اینکه قصورات کاری و ... داشته باشم جهت نحوه طرح شکایت به دیوان عدالت اداری نیاز به مشاوره دارم
باسلام،بنده با گروه شغلی در یک شرکت پیمانکاری با گروه شغلی 12به مدت 10سال بعنوان شغلی متصدی ارشد مشغول یه کار بودم،درحال حاضر به من اعلام کردن که در کارگاه شغل شما که متصدی ارشد بودی،حذف شده و گروه شغلی شما تنزل پیدا کرده و شغل شما،عوض شده.ایا این کار قانونی میباشد
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.