مشاوره حقوقی رایگان - شرایط تنزل پست سازمانی
پاسخ ها:
سلام علیکم.اگر دارای حکم باشید وبی علت تقلیل پست داشته باشید می تئانیذ در دیوان طرخ شکایت کنید.یاالله
با سلام و تشکر از پاسخ تان , منظورتان از " بی علت " را نفهمیدم . قاعدتا هیچ تغییری بی علت نیست . در تفویض پست مدیر کلی من به فرد دیگر , منطقی ترین و طبیعی ترین علت ؛ اختیار بالاترین مقام دستگاه در تعیین معاونین و مدبران زیرمجموعه اش می باشد . هیچگونه توضیح شفاهی یا کتبی به بنده برای این تصمیم سازمانی داده نشده است . بعلاوه سوال من تعداد درجات تنزل پست سازمانی بدون داشتن پرونده و رای هیات تخلفات اداری است . منظورم این است که حال که رییس دستگاه از اختیاراتش استفاده نموده و پست مدیریتی بنده به فرد دیگری داده شده ، در صدور حکم مجدد بنده چند درجه تنزل پست سازمانی پشتوانه قانونی دارد ؟ پست جدیدی که به من داده شده 5 درجه تنزل پست اداری و حدود 900 هزار تومان اختلاف جمع حقوق ماهیانه بر اساس حکم کارگزینی دارد . آیا این از اختیارات دستگاههاست یا خیر ؟
