با سلام از طریق دیوان عدالت پیگیری کنید
درود قابل پیگیری است
تغییر پست سازمانی در اختیارات مدیران دستگاه ولیکن نمیتوان حقوق و مزایای پست سازمانی را از شما بکاهند
تغییر پست سازمانی در صلاحیت عالیترین مقام اجرایی ان دستگاه است اما این به معنای کاستن از حقوق و مزایای یک رسته شغلی نخواهد بود
تحت شرایطی باید پست سازمانی مطابق با پست قبلی به شما اعطا گردد
قابل پیگیری میباشد
سلام. طبق قانون تعیین انتخاب کارمندان برای پست سازمانی بر عهده رئیس اداره میباشد
تغییر پست سازمانی با مدیران می باشد ولی بدون کاهش حقوق و مزایای پست سازمانی باید اقدام گردد
از دادگاه بدوی تخلفات اداری پیگیری کنید
با سلام می توانید موضوع را پیگیری کنید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.