با سلام می توانید موضوع را پیگیری کنید
تحت شرایطی باید پست سازمانی مطابق با پست قبلی به شما اعطا گردد
تغییر پست سازمانی در اختیارات مدیران دستگاه ولیکن نمیتوان حقوق و مزایای پست سازمانی را از شما بکاهند
سلام. طبق قانون تعیین انتخاب کارمندان برای پست سازمانی بر عهده رئیس اداره میباشد
از دادگاه بدوی تخلفات اداری پیگیری کنید
با سلام از طریق دیوان عدالت پیگیری کنید
تغییر پست سازمانی در صلاحیت عالیترین مقام اجرایی ان دستگاه است اما این به معنای کاستن از حقوق و مزایای یک رسته شغلی نخواهد بود
قابل پیگیری میباشد
تغییر پست سازمانی با مدیران می باشد ولی بدون کاهش حقوق و مزایای پست سازمانی باید اقدام گردد
درود قابل پیگیری است
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.