مشاوره حقوقی رایگان - اداری
بنام خدا
باسلام
مدیرکل ثبت اسناد و املاک استان- کارمندی را همزمان با تنزل پست سازمانی از شهر محل خدمت که مرکز استان کلانشهر بوده و با آزمون کتبی در سازمان مربوطه پذیرفته شده را به شهری دور افتاده در حدود 400 کیلومتری از مرکز استان منتقل می کند. علت را مقتضای اداری می داند و سپس تخلف نامبرده را به هیات رسیدگی به تخلفات اداری سازمان ثبت گزارش و منجر به صدور رای برایت و تبریه می گردد ولی علیرغم تبریه شدن کارمند در مراجع مختلف قضایی و اداری همچنان نامبرده در شهرستان دورافتاده و با تنزل پست می باشد. آیا مدیر می توانسته محل خدمت کارمند را قبل از معرفی به هیات تخلفات اداری تغییر دهد و پست سازمانی اش را تنزل دهد ارشاد فرمایید.
پاسخ ها:
اگر موضوع انتقال تخلف کارمند بوده باشد خیر نمی توانسته قبل از طرح در هیات تخلفات این کار را بکند اما اگر موضوع نیاز اداری باشد مدیر می تواند
☆
☆
☆
☆
☆
13:17:38
1398/1/10
سوالات مرتبط
تنزل پست سازمانی
با عرض سلام و آرزوی سلامتی و بهروزی برای شما عزیزان
بنده قریب به 15 سال است که معاون آموزشی و 2 سال است که معاون اداری مالی اداره ای هستم جدیدا با تغییر رئیس اداره ایشان پست بنده را به کارشناس ساده تن...
تنزل پست سازمانی
با سلام. حدود 17 سال است که معاون یک اداره بودم و در تمام طول خدمت اکثر افتخارات مربوط به کارم را اخذ نموده ام اما جدیدا رئیس اداره عوض شده و ایشان بنده را از پست معاون اداره به پست کارشناس معمولی تنز...
فوق العاده تنزل پست
با سلام
اینجانب بعنوان کارمند رسمی و دارای 18 سال سابقه فعالیت در یک ارگان دولتی می باشم که مدت 13 سال منتهی به مرداد 1401 بعنوان رئیس اداره مشغول به انجام وظیفه بوده و بدون هیچگونه تخلف، ابلاغ ریاس...
در خصوص تقلیل پست
سلام علیکم . من کارمند رسمی در سازمان دولتی می باشم . و آخرین حکم من رئیس اداره یک مرکز می باشم و بدون داشتن هیچ تخلفی پست رئیس اداره را با معرفی جایگزین به فرد دیگری تفویض شده است واینجانب به عنوان ک...
تنزل پست سازمانی بدون دلیل و رضایت مستخدم
با سلام و عرض ادب
بنده کارمند رسمی یک اداره دولتی با 25سال سابقه هستم که هم در اداره مرتبط و هم در جایگاه مرتبط با پست سازمانی خود قرار داشتم اما متاسفانه بدون هیچگونه دلیل و تخلفی و فقط بخاطر سلیقه ش...
