در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «اخراج از کار قرارداد کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام. من کارمند قراردادی هستم که تا امسال قرارداد ما با شرکت 1 ساله بود. ولی الان نامه ای از امور اداری اومده و گفتند قرارداد شما شده 3 ماهه. ایا خلاف است یا نه؟ در ضمن این برای تمام کارکنان قراردادی نیست.
سلام وقت بخیر فردی رو بعنوان کارآموز در شرکت برای مدت مشخص کارآموزی اوردیم و با ایشون قرارداد کارآموزی بستیم اما ایشون رفته اداره کار شکایت کرده. اداره کار هم بدون نگاه به قرارداد منعقد شده بین ما، رای به نفع کارآموز داده و شرکت رو جریمه کرده. اداره کار استدلال میکنه میگه قراردادهای داخلی شما هیچ اع ...
با سلام وقت بخیر : می خواستم ببینم آیا حق شیفت کاری در تظیم قرارداد باید قید شود یا نه. چون در قراردادهای ما ذکر نشده ولی در فیش حقوقی می آید و در جمع حقوق مزایا قرار می گیرد. با تشکر از شما
با عرض سلام و خسته نباشید، بنده از سال 1384 در یک موسسه حفاظت مراقبتی مشغول به کار نگهبانی هستم، اکنون سه سال از اخرین قراردادی که با موسسه بسته ام میگذرد و هیچ گونه قراردادی طی این مدت با ان ها ندارم و بارها به بنده گفته اند که تو تا زمانی که این مجموعه در حال کار هست تو نیز مشغول به کار میباشی، ول ...
سلام. من و 3 نفر از همکارانمون از موقع استخدام نگهبان شب بودیم. و ساعت کاریمون از 6 غروب تا 8 صبح بود. یعنی 14 ساعت. و هر روز کار بودیم هفته ای یک روز استراحت و در ماه دو روز مرخصی تا سال 98 قرار دادی که با ما میبستند نگهبان شب بود اما ساعت کاری کم میزدن و از سال 98 به بعد تا الان با ما قرارداد روز ...
سلام بنده نزديك به ٥ سال با شركتي همكاري مي كنم اما فقط يك فيش حقوقي مهر شده ازشون دارم و لا غير البته يك نامه معرفي بانك كه توش حقوقم مشخص شده هم وجود دارد براي همون فيش ايا مي توانم ادعايي براي دريافت حقوق دريافت نشده ام بكنم؟
سلام، کارمند قراردادی تامین اجتماعی اصفهان بودم. توسط هیئت گزینش با یکبار تست اعتیاد مثبت اخراج شدم و با رای دیوان عدالت اداری مبنی بر اینکه با یکبار تست و ندادن فرصت مجدد، رأی هیئت گزینش باطل و بازگشت به کار شدم ولی متاسفانه پس از یکسال مجدداً بصورت علنی و از محل کار برای تست برده شدم و متاسفانه نت ...
سلام . 12 سال برای کارفرمایی کار کردم. 12 سال کمتر از پایه حقوق کار. عیدی حقوق دو ماه اگر قانون گفته فقط یک ماه رو عیدی پرداخته ، سنوات صفر مرخصی در 12 سال 35 روز ( در70 درصد مرخصی ها اجازه داده نشده ، بعضی مواقع هم اختیاری نرفتم ولی در کل 35 روز هم نبوده، 9 سال و 6 ماه بیمه نکرده، از 12 سال و ...
بنده از طریق قانون ایثارگری در یکی از ارگان های دولتی استخدام به صورت دائم شدم و قرارداد دائم امضا کردم بعد از گذشت شش ماه از قرارداد دائم و گرفت حقوق ماهانه الان قرارداد دائم من را بصورت یک طرفه فسخ کردن و گفتن ایثارگری شما بصورت موظفی بوده و داوطلبانه نبوده و ما اشتباه کردیم شمارا تبدیل وضع ...
سلام من بمدت 10 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم بمدت دو سال در ایام کرونا دورکاری کردم و بیمه من توسط کارفرما واریز شده فقط ایشون فوت کردن و وراث خواستن ترک کار کنم. به بیمه شکایت کردم تا سنوات و بیمه بیکاری بگیرم فقط چون قراردادی بسته نشده بود من نمیدونم چطور باید ثابت کنم که 8 سال حضوری و دو س ...
باسلام قراردادهای بنده همیشه 3 ماهه بوده است و در اخر اذر ماه امسال قرارداد تمام شد که بعد از اتمام قرارداد با بنده قرارداد نبستند به علت اختلافات ولی مشغول به کار هستم پس از گذشت یک ماه، در حال حاضر شفاهی گفته اند که دو ماهه بسته شود یعنی از اول دی تا اخر بهمن که بنده هنوز امضا نکردم، چون یک ما ...
سلام و وقت بخیر بنده کارمند امور مالیاتی بودم که در سال 1391 با 4 سال سابقه پیمانی به علت مثبت شدن تست اعتیاد در همان مرحله اول و در دیوان عدالت اداری رای به اخراج بنده داده شد ،آیا می توانم بعد از این مدت طولانی دادخواست مبنی بر برگشت به کار داشته باشم ؟
بنده به مدت 2 سال در قسمت فنی و مهندسی یک شرکت نیروگاهی مشغول به کار هستم با توجه به قرارداد تا پایان سال، کارفرما در از آذر ماه نامه عدم نیاز زده که دیماه اجازه ورود نداد مراحل ثبت شکایت و ... انجام شد دیماه بی کار بوده و تاریخ جلسه 8 اسفند بوده هنوز رای صادر نشده اگر در این مدت بصورت آزمایشی و بدو ...
سلام و خسته نباشید نزدیک به 19سال اشتغال به کار نامه محترمانه با امضا تمام پرسنل در رابطه با سختی کار به کارفرما داده شد ولی کار فرما با این درخواست موافقت نکرد این نامه رو به پرسنل دادم برای امضا رای به اخراج من که نگارنده متن بودم داد آیا میتونم در مورد ندادن سختی کار و حکم اخراج ...
باسلام و عرض ادب من تو یک شرکت کارمیکردم بایک پیمانکار. کار ما سنگین هست ارموتوربندی قالب بندی وسنگ کاری بتون ریزی ودرحین کار کمرم درد گرفت ودرد پام شدید شد وقتی برگشتم خونه روز بعد نتوانستم برم سرکار عصر رفتم دکتر بهم گفت دیسک گردن وکمر گرفتی بعدرفتم به مهندس که باهاش کار میکردم گفتم که من دیسک گر ...
سلام و خسته نباشید بعد از امضای قرارداد سه ماه با یک شرکت پیک موتوری که حقوق بر اساس ساعت کاری بود قرار بر این بود فردا شب قرارداد شروع به کار کنم به مدت سه روز جواب تماس و پیامک من رو نمیدادند تا بنده بعد سه روز فسخ قرارداد خودم رو به صورت پیامک اعلام کردم گفتن باید بیاین سرکار و من نرفتم میخواستم ...
سلام وقت بخیر یکی از اشخاص فامیل با اس ام اس به بنده توهین کرده و افترا زده و تهدید به قتل کرده خودم و خانواده ام رو بنده شکایتم رو ثبت کردم چه حکمی براشون میبرن؟ و اینکه امکان دارد از شغلش که کارمند شهرداری هست اخراج بشود؟
من 10 سال هست که در بانک خصوصی کار میکنم و فقط یکبار قرارداد امضا کردم الان بعد 10 سال مدیر جدیدم از من خوشش نمیاد و خواسته اخراج بشم بدون هیچ دلیلی، منابع انسانی خواست باهام قرارداد 3 ماهه ببنده و بعد اخراجم کنه که من نپذیرفتم و گفتم بصورت رسمی اخراجم کنید و اونا هم گفتن برات بد میشه راه اشتباهی رو ...
کارفرما بدون دلیل موجه 6 ماه قبل بنده را قبل از اتمام قرارداد اخراج کرده بود من بلافاصله شکایت کردم در سامانه اداره کار اما بعد از گذشت چند روز بنابه دلایلی از شکایت انصراف دادم.آیا الان بعد از گذشت شش ماه می توانم مجددا علیه کارفرما شکایت کنم؟
چه ویژگی بارزی نیروی قرارداری معین دارد که آن را با نیروی قراردادی موقت در مفاد قرارداد متفاوت میکند؟ و سوال بعد: در شرایطی میتوان در قرارداد معین کارفرما را مجاب کرد قرارداد چندساله ببند و نه یکساله
اگر خانم و آقایی که بصورت شرکتی مشغول بودن. در یک اداره دولتی باهم همکار باشند (خانم مجرد واقعا متاهل). ارتباط تلفنی محرز اثبات بشه اخراج هر دونفر قانونیه ؟ در حکم اخراج ذکر شده بدلیل عدم رضایت ازکارمند ادامه همکاری ممکن نیس. حالا سوالم اینه: این اخراج قانونی و موجه است؟ آیا امکان بازگشت بکار برا ...
با سلام اینجانب کارگرم کارفرما نه قراردادم را میدهد که در وزارت کار شکایت کردم بابت سفته که به عنوان ضمانت در دستش دارم رفته دادخواست مطالبه وجه سفته را بعد 2 سال از بیرون آمدن من زده الان میخوام دادخواست استرداد لاشه سفته را بزنم باید دادخواست تقابل بزنم یا دادخواست جداگانه ؟ و سوال بعدیم اینه در ا ...
چنانچه رای دیوان عدالت اداری جهت گزینش منفی بیاد و فرد 16 سال سابقه کار داشته باشه در یک سازمان ایا دیوان مجبور میکنه اون فرد اخراج بشه؟ یا اگر سازمان صلاح بدونه میتونه با ادامه کار فرد موافقت کنه
رابطه نامشروع بین مرد و زنی که هر دو کارمند بانک و متعال و هر دو دارای فرزند از طریق تلفن و پیامک که پیامهای زشت هم ردو بدل شده باعث اخراج از کار میشود..از پیامها فیلم و عکس گرفتن
سلام آیا درج شرط داوری در قراداد کارگر و کارفرما معتبر است؟ در صورت درج شرط داوری آیا هیئت تشخیص اداره کار دادخواست را رد میکند؟
سلام،من مدت 12 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بوده ام که قراردادها در این مدت ابتدا یکساله،بعد 6 ماهه و سپس 3 ماهه و حتی 45 روزه تمدید شده است . کارفرما حقوق را با بیش از 6 ماه تاخیر واریز می کرده ،سال 140 پس از 8 ماه عدم پرداخت، نهایتا 28 اسفند همه را پرداخت نمود و چیزی مبنی بر عدم نیاز نگفت . ب ...
من به مدت پانزده سال به عنوان معلم رسمی در آموزش و پرورش خدمت کرده بودم و حکم اخراج گرفته ام . به اخراج اعتراضی ندارم فقط می خواهم بدانم به من هیچ حق و حقوقی تعلق نمی گیرد !؟
باسلام بنده دو سال نیروی شرکتی شرکت شهرکهای صنعتی بودم البته به دستور وزیر صنعت که ایشان تمام مراحل را انجام داده اند به عنوان نیروی قرارداد معین استخدام شهرکها شود ولی مدیر عامل انجام ندادن بعد دو سال بدون دلیل بنده را اخراج کردند. و بازرسی وزارت نامه دادن که بازگشتش بدید و معاون استاندار و معاون و ...
سلام بنده در شرکتی حدود هشت سال انجام وظیفه کردم؛ به مدت 2ماه، شرکت مدیر جدیدی استخدام کرد که مدیر جدید، بنده رو از سمت کاری (کارپردازی و تدارکات) به قسمت فنی کارخانه جابهجا کرد و بعد از 20 روز حکم عدم نیاز و پایان همکاری بنده رو بهم تحویل دادن و گفتن خداحافظ، در صورتی که 6 ماه از قراردا ...
هیات بدوی تخلفات اداری مالیاتی، به بنده با 23 سال سابقه کار به خاطر دو ماه غیبت حکم اخراج دادهاند. فکر نمیکنم رای عادلانه باشد. مگر جنایت جنگی مرتکب شدم؟ به نظرم کاملا مغرضانه بوده. بنده فقط تخلف، غیبت غیر موجه داشتهام. این رای واقعا عجیب نیست؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.