مشاوره حقوقی رایگان - کارمند قراردادی

سلام. من کارمند قراردادی هستم که تا امسال قرارداد ما با شرکت 1 ساله بود. ولی الان نامه ای از امور اداری اومده و گفتند قرارداد شما شده 3 ماهه. ایا خلاف است یا نه؟ در ضمن این برای تمام کارکنان قراردادی نیست.

پاسخ ها :

فریبا پورسعید

سرکار خانم فریبا پورسعید :

استان : تهران


سلام. به مفاد قرارداد فی مابین بستگی دارد. چنانچه طبق توافقات، احتمال کاهش مدت همکاری پیش بینی شده باشد، یا اینکه تعیین مدت بر عهده شرکت گذاشته یا حق فسخ قرارداد برای شرکت جعل شده باشد، می تواند زمان را کاهش دهد در غیر اینصورت قرارداد تا پایان مدت به قوت خود باقی است. به مفاد قرارداد رجوع نمایید


12:40:41   1398/12/18

موافق (0) مخالف (0)


قرارداد سه ماهه کار کارمند قراردادی قرارداد کاری مدت زمان قرارداد کار قرارداد کار

سوالات مرتبط

عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
با سلام قرارداد های قبلی من یکساله بوده و اول امسال جهت بروز شده قرارداد قرارداد یک ماهه بستم الان برای من قرار داد سه ماهه زدن به نظر شما اگر این قرارداد را امضا نکنم آیا قرارداد من توسط اداره کار ی...
قرارداد سه ماهه بعد از قرارداد سه ماهه آزمایشی
با مجموعه ای 4 ماه همکاری دارم ازین مدت 3 ماه با قرارداد حقوق و بیمه بوده ، برای سال بعد اعلام کردند قرارداد سه ماهه میخواهند برای من در نظر بگیرند (روال معمول قراردادهای سازمان یکساله است) آیا این رو...
عقد قرارداد سه ماهه بعد از قرارداد سه ماهه دوره آزمایشی مجاز است؟
سلام و عرض احترام با شرکتی 4 ماه همکاری داشتم که از این مدت سه ماه با قرارداد بود و یک ماه اول حضور داشتم ولی بدون قرارداد و بیمه و واریز حقوق در حال حاضر قصد دارند برای سه ماه آتی قرارداد ببندند در ح...
بیمه بیکاری
با سلام. اینجانب در شرکتی خصولتی مشغول به کار هستم که شش سال است سالیانه به صورت قراداد یکساله تمدید میگردد. حال در صورت اقدام کارفرما به عقد قرارداد سه ماهه، آیا در صورت عدم تمدید مجدد قرارداد، امکان...
قرارداد کار
باسلام اگر قرارداد سال گذشته یک کارگر یک ساله بوده باشه و کارگر کارش رو در سال جاری آغاز کرده باشه بدون اینکه کارفرما در پایان سال گذشته مجددا با او قرارداد بسته باشد، حالا اگر بعد از چندماه از شروع س...