مشاوره حقوقی رایگان - رد اعمال ماده 79 در دیوان عدالت اداری
سلام، کارمند قراردادی تامین اجتماعی اصفهان بودم. توسط هیئت گزینش با یکبار تست اعتیاد مثبت اخراج شدم و با رای دیوان عدالت اداری مبنی بر اینکه با یکبار تست و ندادن فرصت مجدد، رأی هیئت گزینش باطل و بازگشت به کار شدم ولی متاسفانه پس از یکسال مجدداً بصورت علنی و از محل کار برای تست برده شدم و متاسفانه نتوانستم نمونه ادرار برای تست بدهم و علیرغم درخواست حداقل يک روز وقت متاسفانه این مرتبه نه تنها نیز فرصت دومی داده نشد بلکه حتی بدون انجام هیچ آزمایشی اخراج شدم. متأسفانه این مرتبه دیوان عدالت اداری رد شکایت در رأی بدوی و تجدید نظر نمود که پس از آن مجبور درخواست اعمال ماده 79 شدم که آن هم در مرحله اول و بدون ارجاع پرونده به شعبه هم عرض، رد شد. آيا با توجه به تناقض آراء در رأی دیوان و ماده قانون اشاره شده از طرف خود دیوان در مرتبه اول و هر راهکار یا ماده قانونی دیگری وجود داره که وکلای عزیز بتوانند راهنمایی کنند، خوشحال میشم در خدمتشون باشم.
تشکر
سلام من برای تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگر شکایت کردم که حکم رد زدند وبعداز اعاده دادرسی که اول پذیرفتند وبعدرد شد اعمال ماده 79 زدم که جواب اومد شکایت شما از مصادیق اعمال ماده 79 نمیباشد،لطفا الان چکار...
با سلام جهت تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگر حکم بدوی و تجدید نظر به نفع اینجانب صادر گردید و اداره مربوطه درخواست اعمال 79 کرد و بعد از مدتی اعمال 79 آنها رد شد حالا جهت اجرای حکم اقدام بعدی باید به چه شع...
سلام رای سازمان و شعبه تجدید نظر به ضرر من اومده و پایین رای نوشته قطعی است آیا میتونم اعتراض کنم
از دیوان پرسیدم گفتن اگه مدارک قانونی معتبری داری میتونی اعتراض کنی وگرنه رد میشه ولی چون رای تجدید نظ...
با سلام و احترام خدمت وکلای محترم و بزرگوار
کارمندی در زمانیکه دارای 50 سال سن و 30 سال سابقه بوده به حکم بازنشستگی خود که براساس ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری صادر شده اعتراض نموده و پس از رد شکا...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.