براساس قوانین کار ایران و مقررات حاکم بر کارمندان نهادهای دولتی و عمومی، ارتکاب به اعمالی که موجب سلب اعتماد عمومی به سازمان مربوطه شود، می‌تواند منجر به اخراج یا اعمال تنبیهات انضباطی توسط مراجع ذی‌صلاح کارمندی شود. در مورد رابطه نامشروع و رد و بدل پیام‌های نامناسب، اگر این اعمال منجر به دریافت شکایتی از سوی ذینفعان یا مقامات بانک گردد و تأیید شود که چنین رفتارهایی برخلاف آیین‌نامه‌های انضباطی بانک است، ایشان ممکن است با تنبیهاتی از جمله اخراج مواجه شوند. در صورت شکایت و تشکیل پرونده در محاکم، ادله مانند پیام‌ها، فیلم، و عکس‌ها می‌توانند به‌عنوان مدرک استفاده شوند.