در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «ترک کار حقوق کارگر» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
باسلام آیا واریز حقوق کارگر به دو حساب جداگانه قانونی است؟
باسلام اینجانب در کافه رستورانی مشغول به کارشدم. حدود 7ماه طول کشید تا روز تسویه. حقوقم را خورد خورد گرفتم. و رسید دادم با امضا و انگشت. بنا به شرایط مالی مجبور بودم. کارفرما قرارداد کاری با من نبست درصورتی که بنده درخواست کرده بودم روز استخدام ولی نبست. علت شکایت بنده 1 ندادن سفته. 2بیمه نکردن. 3 ...
سلام با توجه به رای قطعی هیئت حل اختلاف و اجرائیه اجرای احکام به کارفرما در خصوص پرداخت مطالبات حقوق اینجانب و مسدود بودن حساب بانکی کارفرما لطفا بنده را راهنمایی کنید.
با سلام. اینجانب مدت شش سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم. ماه گذشته از سمت مدیر کارگاهی بنده را به سمت سرپرست اجرایی کارگاه منصوب کردند. ضمنا حق مدیریت را از این جانب حذف کردند که خوب این منطقی میباشد اما علاوه بر ان حقوق پایه اینجانب را نیز کم کردند. که سوال بنده در خصوص کم کردن حقوق پایه است ...
ما تعداد زیادی از کارمندان یک ارگان دولتی، که سالها بدون بیمه و مزایای قانونی در قالب نیروی حق الزحمه و خرید خدمت به کار دائم مشغول بوده ایم، حالا به بهانه محاسبه سوابق و ساماندهی استخدامی، مجبور شده ایم صلح نامه ای مبنی بر دریافت همه مطالبات امضا کنیم. در صلح نامه نوشته شده من همه حق و حقوقم را در ...
با سلام و احترام اینجانب ف.پ با مدرک لیسانس کامپیوتر حدود 14 سال است که در مخابرات تحت نظر شرکت ... ... مشغول کار می باشم. این قرارداد به موجب ماده 7 و 10 قانون کار منعقد گردیده و پست اینجانب کارشناس و گروه کاری 12 می باشد. و قرارداد براساس طرح طبقه بندی مصوبه 164900 مورخ 92/10/03 تهیه و تنظیم شده ...
با عرض سلام. من از ابتدای مهر ماه سال97 تا پایان اردیبهشت98 در مدرسه غیر دولتی مشغول به کار بوده ام. با توجه به اینکه کار ما نیمه وقت می باشد کارفرما بیمه 15 روزه واریز می کند. اما من بیمه 30 روزه کامل را درخواست کرده ام. ضمن اینکه کارفرما به کسانی که دارای بیمه15 روزه هستند مبلغ650000 تومان می پردا ...
سلام من سریدار نمایشگاه بینالمللی هستم هشت سال است حق حقوق مرا کامل ندادن بطور کلی مرخصی اضافه کار ضمنا مرخصی میرفتیم از حقوق ...
با سلام وادب خدمت شما بنده در یک شرکت تولیدی کار میکنم در مرداد ماه سال 90 شرکت تعطیل و مجدد دی ماه باز شد و قرارداد بر اساس حقوق و مزایای قبل از تعطیلی بسته شد این شرکت در سال 91 با عقد قرارداد جدید حقوق پایه و حق مدیریت رو کم کرد و تا الان هم با حفظ سمت مشغول بکار هستم سوال بنده اینست که ایا کارف ...
سلام. بنده در محل کار حادثه دیدم ولی متاسفانه بدلیل نداشتن تجربه و جدی نگرفتن مشکل شخصا پیگیر درمان شدم. از بهمن 95 تا امروز 5 بار عمل جراحی سنگین روی چشمم کردم. بعد از عمل اول گذروندن دوران استعلاجی بدستور دکتر فقط توی شرکت حاضر میشدم، بعد از عمله دوم گذروندن استعلاجی به شکل عادی برگشتم سره کار. مت ...
بعد از صدور حکم بازگشت به کار برای کارگری توسط هیات حل اختلاف. کارگر میتواند درخواست ماده 165 قانون کار رو بدهد. در اینصورت بعضی از وکلا میگویند با مزد و حقوق 30 روزه تسویه انجام خواهد گرفت نه 45 روز فقط اسمش 45روزه است در حقیقت با مزد و حقوق 30روزه تسویه صورت میگیرد اما بعضی از وکلا میگویند عینا و ...
سلام من در شركتی كار می كنم كه تا پايان سال با ان قرارداد دارم بنا به دليل تعويض مدير عامل و جايگزينی نيروهای خودش به من گفتن نيا و تا اخر اسفند حق و حقوقت ميديم . آيا حضور نداشتن من سركار مشكل ايجاد نمي كنه؟ آيا بايد بگم به من برگه بده و حكم اخراج بزنن؟
سلام من تو تولیدی مشغول به کارم و به مدت 10 سال ولی کارفرما بدون اطلاع ترک کار منو رد کرده شاهد دارم و دفتر حضور غیاب هم داریم که اونجا هستیم. باید چی کار کنم؟
با سلام من کارمند رسمی بیمه ای در بیمارستان هستم، دو ماهه اعلام کردم نمیخوام بیام و در خواست نیروی جایگزین کردم، یک ماه هم میشه نامه استعفا کتبی دادم به مسئولم اما نه موافقت شده ونه نیروی جایگزین دادن! الان میخوام استعفامو پس بگیرم و محل کارم رو توی همون بیمارستان جابجا کنم، درصورت موافقت نکردن و ع ...
سلام به مدت سه سال هست که در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم،بنا بر دلایل شخصی،استعفا دادم،با استعفای بنده موافقت نمیکنند.بنده هم دیگر قادر به ادامه همکاری نمیباشم.اگر هم ترک کار کنم سنوات این 3سال ازبین میرود.در چه صورت میتوانم پس از تاریخی که در استعفانامه نوشته ام همکاری نکنم و سنوات بگیرم ؟
سلا خسته نباشید من در یک کارگاه خصوصی مشغول به کار هستم و چندین مرتبه درخواست استعفا کردم ولی یکیش به صورت نامه رسمی دادم ولی مدیرم قبول نکرد میتونم بدون کار دیگه از تاریخی که اعلام کرده بود ترک کار کنم و ایا مدیر میتونه از من شکایت کنه؟
با سلام من قرار دادم 30 مهر تموم میشه میتونم از 1 آبان نیام و سفته هامو نمیتونن اجرا بذارن؟
سلام وقت بخیر بنده در ابتدای مهر ماه یک سفته ده میلیونی برای یک آکادمی پست کردم ک به صورت مجازی باهاشون در زمینه فروش محصولات همکاری کنم یک قرارداد هم امضا کردم ک شماره سفته رو وارد تون کردم و مدت قرارداد یک ساله بدون حق قطع همکاری به علاوه عکس از خودم و کپی شناسنامه و کارت ملی در حال حاضر با گذشت ...
با سلام ترک کار آبان کارپذیر اشتباها در همان تاریخ به مهر ماه ثبت شده و ماه هم گذشته است چطور می شود اصلاح کرد؟ ممنون
با سلام و عرض ادب. بنده کارمند پیمانی یکی از بانک های دولتی هستم. به دلیل عدم استخدام رسمی در دستگاه های دولتی و با توجه به اینکه جزو افراد دارای سابقه یا خانواده ایثارگر نیستم، قرارداد ما هر ساله با امضا قرارداد جدید یکساله تمدید میشه ولی ما از همه حقوق مادی و اداری همکاران رسمی برخورداریم. بنا بر ...
قرارداد کاری و سفته با سلام و احترام.در شرکتی استخدام شدم و از مدت قرارداد 2 ماهه نوشته شده 1 ماه اول آزمایشی هست.توی قرارداد نوشته شده که اگر حتی با استعفا، ترککار کنم، شرکت میتونه سفته رو اجرا بذاره.حالا من توی دوره آزمایشی،استعفا نوشتم و بدون موافقت کارفرما محل کار رو ترک کردم و کارفرما تهد ...
سلام وقت شما بخیر بنده یک پسر 19 ساله هستم که قصد دارم در یک مغازه مشغول به کار شوم. مغازه از من خواسته است که سفته کاغذی ارائه دهم. در این خصوص چند سوال دارم که خواهشمندم راهنمایی فرمایید: سوالات در خصوص سفته: سفته بهتر است کاغذی باشد یا دیجیتالی؟ آیا خرید سفته از دکهها و اشخاص ثالث مشکلی ...
با سلام من در یک مجموعه خصوصی مشغول به کار هستم در قرارداد ما ذکر شده باید سه ماه بعد از استعفا در صورت قبول استعفا توسط مدیر به کار خود ادامه دهیم در صورت عدم پذیرش مدیریت میتواند از سفته استفاده کند و خسارت بگیرد. ایا این بند قابل اجراست؟ خلاف قانون کار نیست؟در صورت عدم پذیرش مدیر میشو ...
میخواستم بدونم بعد استعلاجی زایمان در صورتی که کارفرما ترک کارت رو بزنه موقع تسویه حق اولاد و مانده مرخصی نه ماه ایام استعلاجی رو باید پرداخت کنه یا نه ؟ اگه باید پرداخت کنه من قبل استعلاجی یدونه حق اولاد داشتم و الان که دوتا شده باید یکیش رو پرداخت کنه یا دوتا حق اولاد باید پرداخت کنه ؟
با سلام بنده با یک شرکت قرار داد کاری یک ساله بستم و الان شش ماهه که در حال فعالیت در آن شرکت میباشم،ولی هنوز حقوق کامل نگرفتم و حقوق قرار داد را به بنده نمیدهند و بنده هم میخوام از کار خارج بشم و ادامه همکاری نکنم،سوالم اینه چون قراردادم یک ساله هست الان میتونم به علت ندادن حقوق کامل یک طرفه فسخ ق ...
سلام وقت بخیر پدرم بعد 30 سال سابقه بیمه درخواست بازنشستگی دادن و بعد از طی کردن مراحل بازنشستگی از ما نامه ترک کار خواستن کارفرما اشتباهی یک ماه عقب تر نامه ترک کار روزده و بدون توجه به تاریخ تو سایت بارگزاری کرده وبعد از اینکه ما متوجه شدیم و به کارفرما اطلاع دادیم اشتباهشون رو پزیرفتن و نامه ای ...
با سلام. بنده در سال 1404 طی یک آزمون ماده 28 استخدام شدم و دو ماه از خدمت من میگذرد اما به دلیل شرایط خاص تحصیلی قادر به همکاری نمیباشم و درخواست مرخصی دادم به هیچ وجه قبول نمیکنند و استعفای من را هم قبول نمیکنند. بنده هیچ تعهد و برگه ای را امضا نکردم اگر ترک شغل کنم چه اتفاقی میا ...
سلام کارگر قرارداد موقتی که بی اطلاع ترک کار کرده و آسیب یا سرقتی در قبال کارفرما نداشته آیا: 1-می تواند کارگر دادخواست استرداد سفته ضمانت کار کند؟ 2-کارفرما در این صورت می تواند سفته را به اجرا بگذارد؟
سلام . دوماه است که به بنده حقوقی پرداخت نشده و به همین دلیل از 15 اسفند ترک کار کردم و درخواست حقوق. الان بجای پرداخت حقوق تهدید به ترک کار میکنن ایا میتوانند کاری کنند؟ بنده چیکار کنم
سلام وقت بخیر من در مجموعه ای شروع به کار کردم و تا دی ماه 1405 قرارداد دارم یک ساله الان با توجه به شرایط کشور میخوام استعفا بدم چون در شهری که کار میکردم بومی نیستم و دانشجو بودم در قرارداد لحاظ شده که یک ماه قبل استعفا بدم تا جایگزین بیاد الان اگر یک ماه رو نمونم میتونن سفته من رو اجرا بذارن؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.