درود ،مرخصی بدون حقوق ولیکن چنانچه قرارداد کار سالانه منعقد شده . کارفرما می تواند در سال جدید با شما قرارداد منعقد نکند.البته در صورت طرح شکایت در اداره کار با عنایت به مستمر بودن قرارداد های سالانه به مدت 14 سال امکان بازگشت به کار در صورتی که کارفرما مرخصی بدون حقوق را تایید نموده باشد دارد.پبشنهاذ میکنم حتما مشخصات و سوابق بیمه ای خود را به وکلای مجرب در این حوزه نشان دهید تا راهنمایی دقیق تری صورت بگیرد.