اگر منظورتان این است که به‌علت بیماری از شرکت «ج.» خارج شده‌اید و برایتان ترک کار ثبت شده، معمولاً ترک کار به‌خودی‌خود حق بازگشت به همان شغل را ایجاد نمی‌کند.اما اگر هنوز رابطه کاری شما از نظر شرکت خاتمه‌یافته قطعی نشده یا استعفای شما به‌صورت قانونی پذیرفته نشده باشد، ممکن است بتوانید برای بازگشت اقدام کنید

شرایط همکاری در قرارداد، تعیین‌کننده می‌باشد و اینکه بعد از چه مدتی می‌خواهید به کار برگردید و در کجا کار می‌کردید.

دادخواست متناسب مطرح گردد 

بسته به تایید کمیته انضباطی ست