در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «کارگر مطالبه حقوق کارگر» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام و احترام, دو پرسش از حضورتان دارم: 1. بنده ماشین همسرم را بابت مهریه و از طریق اجرای ثبت توقیف کرده ام. میخواستم درباره چگونگی مزایده در اجرای ثبت از شما سوال کنم. ایا مانند اجرای احکام دادگاه, در اجرای ثبت هم دو مرحله مزایده وجود دارد و در نوبت دوم ماشین تا 10 درصد زیر نرخ پایه کارشناسی هم به ...
با سلام بنده به مدت 3 سال در شرکتی مشغول به کار بوده که به دلیل اختلاف و پرداخت نشدن حق و حقوق قانونی محل کار را ترک کرده و علیه کارفرما برای دریافت حقوق قانونی شکایت کردم. بعد از مطرح کردن شکایت ، کارفرما اظهارنامه ای علیه من مبنی بر اینکه نسبت به اسنادی که در اختیارم بوده خیانت کرده و ادعا کردن که ...
با سلام من در شرکتی با قرارداد شفاهی 10 سال کار کردم و اخراج شدم با شکایت به اداره کار در جلسه هیات تشخیص حقوق معوقه و بازگشت به کار داده شد که با مراجعه به شرکت از ورود من جلوگیری کردند. در اعتراض به رای هیات تشخیص کارفرما اعتراض مالی و بازگشت به کار نیز نوشته است و من فقط اعتراض مالی نوشته ام. با ...
سلام من 5ساله داخل یه کارگاه قهوه کار میکنم نه جوازه کار داره نه منو بیمه کرده حتی مرخصی هم نداشتم جمعه ها هم سرکار میرفتم الان برادرش رو اورده منو اخراج کردن پارتی هم داره داخل اداره کار چکار میتونم بکنم حتی فرار مالیاتی هم داره هیچی به نام خودش نکرده
با سلام من ویزیتور یک شرکت بهداشتی هستم و دریافتیم=حقوق ثابت پورسانت تقریبا 4 تومن هست که البته متغییره. بیمه ای که شرکت برای ما رد میکنه 1900 یعنی حداقل قانون کار هستش و با توجه به اینکه دریافتی من بیشتر از مبلغ ارسالی در لیست بیمه هست آیا میتوانم از کارفرما شکایت کنم ؟
با عرض سلام بنده در شرکت مبلمان اداری به عنوان برش کار 4سال مشغول بودم که در حین کار انگشت سومی دست چپم درچار بریدن یا اره میزنه. به دو ماه شرکت بنده را اخراج میکنه درصورتی که این دوما بند 2بار دستم رو عمل میکنم اما بهبود پیدا نمیکنه. بیمه کار بنده و شرکت را نصف به نصف مقصر میکند در صورتی که دستگاه ...
با سلام اینجانب یکسال از قراردادم با کارفرما گذشته و کارخانه در طول این یکسال راه اندازی نشده طبق گفته خود کارفرما به دلیل مشکلات بانکی و تسهیلات و... در طول این یکسال نه حقوقی نه حق بیمه ای به من پرداخت شده آیا میتوانم شکایت کنم و چگونه شکایت کنم درضمن این مدت خودم بیمه خودم رو پرداخت کردم با کد کا ...
با سلام بنده یک باب مغازه داخل پاساژ از تاریخ 96/6/1 تا 97/6/1 اجاره کردم جهت پوشاک بچگانه قبل از بنده مغازه بمدت 1 سال جهت پوشاک زنانه اجاره بود که در آن زمان مامور بیمه فروشنده مستاجر قبلی رو نوشته بوده و حق بیمه رد میشده که کارفرما تشکیل پرونده داده بود و کد کارگاه گرفته بود تا زمانی که بنده داخ ...
با سلام و احترام بنده در حین انجام کار دچار حادثه شده و از ناحیه زانوی چپ دچار آسیب شدم که منجر به پارگی مینسک داخلی و خارجی ام شد و طبق نظر پزشک نیاز به عمل جراحی دارد لذا خواهشمندم در مورد چگونگی دریافت غرامت از کارفرما بنده را راهنمایی نمایید.
سلام بنده به مدت 16 سال در بخش انبارها فعال بودم و حدود 12 سال سمت سرپرستی داشتم ایا کارفرما میتواند بدون دلیل شغل بنده را به نگهبان تنزل دهد
بعد از صدور حکم بازگشت به کار برای کارگری توسط هیات حل اختلاف. کارگر میتواند درخواست ماده 165 قانون کار رو بدهد. در اینصورت بعضی از وکلا میگویند با مزد و حقوق 30 روزه تسویه انجام خواهد گرفت نه 45 روز فقط اسمش 45روزه است در حقیقت با مزد و حقوق 30روزه تسویه صورت میگیرد اما بعضی از وکلا میگویند عینا و ...
با سلام من در اداره کار بر ضد کارفرما بابت عدم پرداخت سنوات شکایت کردم و حکم هیات تشخیص به نفع بنده صادر شده است ولی کارفرما ترتیب نمی دهد از اداره کار تقاضای اجراییه کردم گفتند باید به دفتر قضایی برا ثبت ثنا اقدام کنیم آیا پس از ثبت ثنا خودمان می توانیم از طریق سامانه دادخواست بدهیم یا باید دفتر قض ...
سلام بنده با خانومم واسه یه خانواده 4 ساله کار میکنیم خانومم پرستار بچشه منم راننده خانوادشون ولی طی این چند سال به هر بهانه ای بیمه واسمون رد نکرده الان میتونم ازش شکایت کنم یا نه ؟
با سلام در قرارداد کار موقت حق فسخ به کارگر داده شده است و ذکر شده اگر کارفرما حقوق ماهیانه را به صورت کامل پرداخت نکند کارگر حق فسخ قرارداد را دارد و کارفرما آن را امضا و تایید کرده و 15 روز قبل هم در مورد تصمیم فسخ به کارفرما اطلاع داده شده آیا مثل فرایند استعفا دوباره به تایید کارفرما نیاز است ...
با سلام و احترام اینجانب بمدت ده سال در یک شرکت خصوصی با قرارداد دائم کار کردم. پس از ده سال کارفرما مرا اخراج کرد. من هم به اداره کار شکایت کردم. هیات تشخیص حکم بازگشت صادر نمود. لیکن با اعتراض کارفرما هیات حل اختلاف بدلیل اوضاع بد اقتصادی و نوسان نرخ ارز اعتراض کارفرما را وارد دانست و خواسته بازگش ...
سلام حدود 5 ماه در شرکتی مشغول بکار بوده ام و سه ماه اول من را بیمه نکرده اند حق و حقوق و اضاف کاریای بنده را از سر و تهش میزدند و کم میکردند از شرکت بیرون امدم و همان روز به کارفرما زنگ زدم و مشکلاتم را گفتم ایشان گفتند برو بسلامت و از هر طریقی اقدام کن علیه کارفرما شکایت کردم و کارفرما علیه بنده ...
با سلام پدر من حدود 18 سال در یک ساختمان بصورت سرایدار تمام وقت مشغول بکار است و در این مدت هیچ بیمه ای نشده است و بدلیل بی سواد بودن هیچ تلاشی برای بیمه شدن نکرده اند و در این سالهای آخر مبلغی را هر کدام از واحد های ساختمان بصورت سنوات به وی داده اند که حدود هر واحد دو میلیون تومان بوده است و از پد ...
سلام...بنده از اواسط اردیبهشت در یک فروشگاه زنجیره ای به صورت روزمزد مشغول به کار بوده ام ... بدون هیچ گونه قرارداد و بیمه ای ... الان که اخر سال هستش بهم گفتن عیدی و سنوات شامل شما نمیشه چون قراردادی نداشتی .. ایا واقعا درسته یا اینکه باید به تعداد روزهایی که کارکردم مبلغ سنوات و عیدی من محاسبه بشه ...
سلام. اینجانب با کارفرما قرارداد یکساله کتبی موقتی با سمت شغلی حسابدار داشتم. کارفرما بنده رو بعد از 4 ماه از کار اخراجم کرد. در هیات تشخیص حکم بازگشت به کار خواستم ولی با توجه به اخراج موجه به رای اعتراض کردم در هیات حل اختلاف حکم بازگشت به کار خواستم در جلسه گفتند شرکت مصالح فروشی ساختمان بازگشت ب ...
سلام. اگر هیات حل اختلاف حکم بازگشت به کار کارگری رو صادر کند ایام بلاتکلیفی رو از تاریخ اخراج تا زمان صدور رای هیات حل اختلاف در دادنامه محاسبه و تعیین مبلغ خواهد کرد و در اینصورت کارگر تمایلی به بازگشت به کار نداشته باشد و نخواهد به واحد کار بازگردد و کارگر بخواهد از ماده 165 قانون کار استفاده کند ...
ایا در ماده 165 قانون کار فقط و فقط صرفا پایان کار با 45 روز محاسبه خواهد شد یا خیر دیگر مزایایی هم هستند که با 45روز محاسبه میشوند لطفا ذکر کنید؟
باسلام و تهنیت. باتوجه به اخراجم از سوی صاحب کار اگر هیات حل اختلاف برایم بازگشت به کار (ابقا به کار) بدهد در اینصورت حقوق و بیمه بلاتکلیفی و حق مسکن و بن کارگری محاسبه خواهد شد ولی اضافه کاری و پایان کار و مرخصی استحقاقی و عیدانه و پاداش رو در دادنامه لحاظ نخواهد کرد و در پایان قرارداد یا در صورت ق ...
سلام من دو سال و نیمه تویه شرکت کار میکنم به عنوان حسابدار، روز اول بهم گفتن 3ماهه دیگه بیمت میکنیم ولی همش به بهانه پایان کار ساختمانی که توش کار میکردیم عقب انداختن تا الان که دو سال و نیم شده. میخواستم ببینم اگه شکایت کنم دستم به جایی بند هست یا نه؟
سلام وقت بخیر بنده مشکلی با یه شرکت بابت مطالبات چند سال پیدا کردم. به اداره کار رفتم و پرونده تشکیل دادم اما بازرس اداره هر بار که مراجعه میکنم پرونده منو میاره بالا و یه نگاه میکنه و بی خود و بی توضیح میگه برو یک هفته.. نه 10 روز دیگه بیا بعد میرم و دوباره توضیح و تکرار مکررات و اونم باز میگه برو ...
با سلام و احترام در سازمان هایی که دارای قانون خاص بوده و تابع قانون کار نمی باشند، آیا می توانند در قرارداد ماده ای درج کنند که حق بیمه توسط طرف قرارداد پرداخت گردد؟ و سازمان بیمه فرد را پرداخت نکند؟ با تشکر از راهنمایی های ارزنده شما
سلام من بعد از اخراج غیر موجه توسط کارفرما درخواست بازگشت به کار دادم و به احتمال زیاد رای تشخیص بازگشت به کار خواهد بود با این حال مبلغ قراردادی که من امضا کرده ام حداقل حقوق وزارت کار بوده است در صورتی که دریافتی من بیشتر بوده است و بابت دریافتی ام صورتحساب واریز بانک و فیش حقوقی و بیمه به شعبه تش ...
سلام یه پسر 14 ساله افغانی در یک کارگاه کار می کرده. دستش رفته زیر دستگاه انگشتش قطع شده. بخاطر اینکه مدرک نداره صاحبکارش انداختش بیرون. چکار میشه کرد ؟
سلام. بنده با شرکت قرارداد کاری یکساله داشتم که قبل از اتمام قرارداد کاری کارفرما من رو از کار اخراج کرد در هیات تشخیص اخراج موجه شده بود به دلیل زوال زمینه اشتغال و در هیات حل اختلاف طبق ماده 25 قانون کار و مطابق با بند د ماده 21 قانون کار حکم ابقا به کار خواستم نوبت اول و دوم کارفرما نیومد در نوبت ...
باسلام. خانمی هستم مدت حدود 8ماه در نزد یک اشنا مشغول به کار بودم. بدون قرارداد. لفظی به من قول درصد و پرداخت پول رفت و برگشت با توجه به کار خارج از شهر و .. ... دادند. از حساب پدرم حتی برای ایشان پول واریز میکردم. به من حقوق ندادن. بیمه نکردن. درصد ندادن. مبلغی دادن بدون رسید بصورت دستی. در حین کار ...
با سلام برای کسی که در سال 98 ، 4 ماه (120 روز) کار کرده است بر اساس تعداد روز محاسبه عیدی میشود 997.320 تومان اما سیستم حقوق و دستمزد چرا مبلغ 1.010.000 تومان نشان میدهد و مبلغ واقعی کدام است ؟؟ برای محاسبه سنوات هم باید 120 روز محاسبه شود ؟ مبلغ عیدی یک سال 3.033.000 تومان است اما گفته شده بیشتر ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.