در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «مطالبه اضافه کاری» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام من یک سال در یک شرکت کار میکردم حقوق و اضافه کاری و عیدی رو کم حساب میکرد و 6 ماه بیمه رد نکرد، سه هفته مونده به اتمام قرارداد یکساله من کتبا اعلام کردم که سر قراردادم از شرکت میرم، از فرداش بهم گفت دیگه نیا و هفته بعدش هم بهم چک داد و ازم امضا گرفت که تسویه انجام شده (بدون مستندات پرداختی) ...
با سلام من در تاریخ شهریور ٩٩ از کار اخراج شدم ولی تا آخر سال ٩٩ قرارداد داشتم در رای هییت تشخیص بازگشت به کار زدند ولی اضافه کاریهایم را که در سال ٩٨ بودند نزده بودند در ابلاغیه کارفرما هم به این رای اعتراض زده من هم اعتراض زدم بابت تمامی حق و حقوقم آیا کارفرما میتواند کاری کند و در جلسه حل اختلاف ...
سلام، وقت بخیر. من نگهبان پیمانکار شهرداری بودم. تقریبا 6 سال برای آن ها دوازده ساعت به بالا کار کردم و همه هم شب کار بودم. متاسفانه درگیر بیماری کرونا شدم و شانزده روز استعلاجی گرفتم. روزی که میخواستم در محل کار حاضر بشم به من گفتن فعلا سر کار نیا و به جای بنده جایگزین گرفته بودند. در این سال ها هم ...
سلام خسته نباشید بنده در یک برج نگهبان بودم بصورت شیفتی بعد 15سال از کار اخراج شدم حقوق عیدی و پایان کار گرفتم ولی مرخصی، شیفت شب اضافه کار مونده ندادن میخواستم بپرسم قانون برای این مزایا چه مبلغی در نظر میگیرد؟ ممنون
باسلام واحترام من حدود 6 ماه در یکی از فروشگاه های تهران مشغول به کارم. در قرارداد گفته شده اضافه کاری اجباری نیست، مگر اینکه همکار که من هستم با کارفرما بصورت توافقی اضافه کاری کنم. نه به زور. حالا من بجای 44 ساعت هفتگی، بیش از 80 ساعت در هفته کار کردم و هیچگونه حقوقی با نام اضافه کاری به من پرداخت ...
سلام بنده حدود 32 ماه در مجتمع تجاری مشغول کار بودم و بدون اینکه بهم بگن اخراج شدم به هیچ دلیلی چیکار میشه کرد ؟ تو این 32 ماه در هر ماه از 50 ساعت تا 110 ساعت اضافه کاری داشتم که اصلا حساب نکردن حتی حق مسکن حق سنوات بن کارگری هم نداده و عیدی هم هر سال 1 پایه حقوق دادن چیکار کنم ؟ ممنون میشم راهنم ...
با سلام من مدت 4 سال به صورت شیفتی در شرکتی مشغول به کار بودم (یک هفته شب و یک هفته روز) شرکت فقط حقوق و مزایای عادی رو پرداخت میکرد و در پایان هر سال با پرداخت سنوات از ما میخواست که برگه تسویه حساب امضا کنیم. اما برای پرداخت اضافه کار و حق شیفت و روزهای تعطیل و مرخصیها پرداختی به ...
با سلام اینجانب پرسنل رسمی بیمارستان شهدا در... میباشم با توجه به اینکه اضافه کار بیشتر از موظفی به علت کمبود نیرو وایمیستیم و هر ماه حدود صد ساعت طبق حساب و کتاب باید ثبت شود اما رییس بیمارستان آن را به 20 و 30 ساعت میرساند چگونه میشود شکایت کرد طبق کدوم بند یا ماده ممنون میشوم اگر پاسخ سوال ...
سوم مهرماه در هتل مشغول به کار شدم. حقوق ماهیانه 7ونیم. گفتند سه ماه بعد بیمه میکنیم. در مورد اضافه کار چیزی نمیگفتند اما کارهای هتل به گونه ای ست که چون باید تمام کنیم به ناچار روزی سه تا 4 ساعت باید میماندم. پایان هر ماه برگه ای به ما میدهند که هیچ حق و حقوقی بابت هر معوقه سنوات و ...& ...
چطور18 ساعت اضافه کاری در اسفندمطالبه کنم؟از طریق خط منشی که به عنوان خط شرکت محسوب میشه ولی به نام شرکت نیست پیامی مبنی به قطع همکاری از 13 اردیبهشت دادند ولی 13 روزنه بیمه رد شد نه واریزی. امضا کردم بابت تسویه تا آخرفروردین که فقط محاسبه عیدی سنواتم بود، اضافه کاریم و 13 روز اردیبهشتم چه کاری از ...
سلام و احترام بنده حدود 2 سال در کارخانه نگهبان 24 ساعته هستم بدون تعطیلی و مرخصی.ایام عید و کل تعطیلی ها، شبانه روزی هستم، در ضمن از ساعت 8 صبح تا 6 عصر در خط تولید همین شرکت مشغول کار تولید هم هستم، ضمنا نوع کار از طرف اداره کار سختی کار خورده، لذا کارفرما فقط از ساعت 8 صبح تا 6 عصر حق و حقوق من ...
چگونه از کارفرما شب کاری و جمعه کاری خود را مطالبه کنم برای تسویه حساب
من نزدیک 11 سال قرارداد که با صاحبکار دارم نوشته طبق قانون کار ولی من تعطیلات رسمی وحتی اضافه کاری هم نگرفتم الان چطور میتونم بگیرم کارگر مرغداری هستم 24 ساعت در محل کار
من در کارگاهی مشغول کارم، جمعه ها سر کار میرم و چیزی روی حقوقم نمیادش و همینطور اضافه کاری هایی ک ب دلیل قطعی برق هست.قابل پیگیری هست؟
من سال 93 در سلف دانشگاه کار می کردم. به خاطر دانشجویان مجبور بودیم تا حدود 9 شب باشیم. هیچ اضافه کاری هم دریافت نکردیم. به مسئولین وقت دانشگاه هم شفاها موضوع را مطرح کردیم. اما اظهار داشتند امکان پرداخت اضافه کار ندارند.و موردی کارت هدیه می دادند که در مقابل کار اضافه انجام شده چیزی نبود چون قراردا ...
با سلام و عرض ادب من در یک شرکتی مشغول بکار هستم کارفرما هر ماه قراردادی با ما میبندد که فقط 32 ساعت اضافه کاری به ما میدهد در صورتیکه ساعت کاری ما 360 ساعت در ماهه یعنی 180 ساعت اضافه کاری و ما به ناچار هر ماه قرارداد رو امضا میکنیم آیا امکان شکایت از کارفرما وجود داره؟ پنج شش نفر هم شاهد دارم که م ...
سلام ببخشید من 6 ماه هست که در یک شرکت تولیدی سرایدار هستم و 3 ماه اول با نصف حقوق بودم و حال هم نگهبان و نظافت انجام میدم و در طول روز نیز باید به 25 نفر غذا درست کنم و بدهم ولی حقوقم یک میلیونو 600 تا 700 هزار تومان هست و اضافه کاری نیز حتی در روز های تعطیل که کار میکنند نیز حساب نمیشود ایا حقوق م ...
باسلام و احترام. بنده در یک شرکت خصوصی مشغول بکار میباشم. در فیش حقوقی آبانماه در ردیف اضافه کاری عادی و دستمزد آن، تناسبی وجود ندارد و برخلاف مفاد قانون کار، برای اضافه کاری ضریب 1.4 محاسبه نشده و صرفا حقوق موظفی آن لحاظ شده. بطور مثال ، دستمزد هر ساعت کار برای من (از مستندات متقن و سامانه حضور و غ ...
ویزیتور شرکت دارویی هستیم اهداف ریالی فروش سنگین و غیر قابل تحققی برای ما میزارن و بزور و تهدید اخراج تا تحقق روزانه این اهداف تا ساعات پایانی شب مجبور به ماندن در شرکت می شویم ( روزانه حداقل 14 ساعت کار) بدون اینکه اضافه کاری بدهند. این ساعات کاری را وظیفه می دونن چون هدف روز تحقق نیافته می خواستم ...
باسلام بنده به مدت دو سال در یک شرکت خصوصی مشغول بودم که ازم یه تعهد محضری پنج ساله گرفتن (در صورت ترک کار 24برابر آخرین حقوق رو به عنوان خسارت مطالبه کند ) و من سه ماه پیش ترک کار کردم و الان شرکت یک ماه حقوق و اضافه کاری و پایانکار دوسال و عیدی آخر سال رو نمیده میخواستم بدونم من اگه از اداره کار ش ...
سلام بندا 32 ماه در مجتمع تجاری مشغول به کار بودم که هر ماه قرارداد یک ماه باهام میبستند ولی 3 ماه شایدم 4 ماه هست بدون قرارداد ادامه کار دادم و بد اخراجم کردن بدون دلیل حالا قرارداد بنده دائم بوده یا باز موقت حالا برای بازگشت به کار حق و حقوق مثل اضافه کاری و نوبت کاری جمعه کاری شکایت کردم ...
با سلام. حدود 8 سال در یک شرکت خصوصی کار کردم و حقوق را در قالب 2 فیش پرداخت میکردند. بیمه را مطابق فیش 1 رد میکردند و بخشی از حقوق بعلاوه اضافه کاری را در قالب فیش 2 پرداخت میکردند. در زمان تسویه مدعی شدند که مبنای محاسبه فقط فیش 1 (مطابق لیست بیمه) است. سوالی که دارم 1- با توجه به اینکه فیش 2 اکثر ...
سلام من نگهبان شرکت بودم دو تا شیبت 24 ساعته حق شیفت و شب کاری و اضافه کاری نگرفتم از اونجا اومدم بیرون آیا میتونم شکایت کنم حقمو بگیرم البته تصفیه هم شده با من
با سلام بنده در یک هتل کار میکنم که هر روز 8 ساعت سر کار هستیم به صورت دو شیفت صبح و عصر یک نفر از 7 تا 15 نفر بعدی از 15 تا 23 و بعد نگهبانی از 23 تا 7 حتی روز های تعطیل و جمعه ها و کلا در طول سال همیشه سرکاریم و اگر کسی بخواهد برود مرخصی شیفت بعدی باید بصورت دو شیفت از ساعت 7 تا 23 سر کار باشد آیا ...
سلام. بنده با کارفرما قرارداد یکساله کتبی موقتی منعقد کرده بودیم. ساعت کاری که در قرارداد کتبی نوشته بودیم 8صبح لغایت 16عصر بود. بنده در هیات تشخیص اداره کار به استناد قرارداد یکساله و دستمزد روزانه اذعان کردم که طبق قانون کار ساعت کاری کارگران و کارمندان روزانه 7ساعت و 20دقیقه میباشد و بنده با احتس ...
با سلام. من حدود 3 سال هست در یک شرکت عمرانی نگهبان هستم. قراردادم اداره کاری هست. ولی شیفت نگهبانی من 12 ساعته هست. یعنی یک هفته 12 ساعت روز نگهبانم و یک هفته 12 ساعت شب. 1. آیا بابت کار شب نباید اضافه تر حقوق بگیرم؟ (ضریب شب کاری) 2. بابت اضافه بر 8 ساعت کارکرد چطور؟ ممنونم.
سلام، خسته نباشید. من 7 ماه و نیم در یک فروشگاهی کار کردم که این آقا در کل هر چند ماه رو جمع میکردن و به ما یک حقوق میدادن که در کل دو تا واریزی داشتم. در روز جلسه رسیدگی از من پرسیدند که از فروردین 99 تا الان ماهی چقدر دریافت میکردین ک من گفتم 2 تومن و بسته به فروش خودم که پورسانت داشت تا 2300 میشد ...
درود و سپاس من کارمند یک شرکت خصوصی هستم. روزهای پایانی اردیبهشت امسال ایمیلی از سوی منابع انسانی آمده که اگر در ماه تردد فرد داشته باشیم کارکرد کل ماه فقط بر اساس عوامل حکمی محاسبه میشه و اضافه کار و ماموریت پرداخت نمیشه. آیا این قانونیه؟ آیا می تونم با شکایت حقمو بگیرم؟
سلام سال 90 در شرکت .... بعنوان سرپرست مرکز خدمات ...در اراک مشغول کارشدم شرکت ..مرکز مارا به بخش خصوصی واگذار کرده و بخش خصوصی حقوق واریز میکرد ولی برای ..کارمیکردیم بعد از چهارسال کارفرمای ما عوض شد و مارو به کارفرمای دیگری سپردن درحالیکه کارفرمای اول پنج ماه حقوق و عیدی و سنوات سال قبل را هم به م ...
با سلام. من دو سال در داروخانه ای کار کردم و از تیر 99 استعفا دادم و اومدم بیرون. ولی هنوز بعد از 6 ماه با من تسویه نکردن و جواب درستی نمیدن. 6 ماه من رو دیر بیمه کردن و اضافه حقوق 99، سنوات و اضافه کاری های سال 97 رو به من ندادن. باید چی کار کنم؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.