در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «اضافه کاری عدم پرداخت کامل حقوق کارگر» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
بخاطر تعطیلاتی که بخاطر کرونا در فروردین اتفاق افتاد فقط دو روز در فروردین مشغول به کار بودم کارفرما حقوق دو روز رو بهم داده تازه براساس سال پیش بعد کل سهم بیمه رو از من کسر کرده و حقوقم رو منفی حساب کرده یعنی باید یک چیزی به شرکت باید بدم سوالم اینجاس که آیا از نظر قانونی همچین چیزی درسته یا نه؟
باسلام پدر من تویه کارگاه جک سازی قالب و تخته نگهبانه حدودن سیزده ساله نه بیمه کرده نه عیدی نه هیچ چیز دیگه ای حقوقشم نصف وزارت کار گرفته حالا بعد از گذشت سیزده سال بیرونش کردن حالا سوالم اینه شکایت بکنم به جایی میرسه لطفن راهنمایی بکنید ممنون
سلام. بنده مدت دوماه در یک قهوه خانه کار میکردم. روزی حداقل 9ساعت . ماه اول 5 تومن و ماه دوم 5500 حقوق دادن و بدون اینکه منو بیمه کنن.الان من میتونم از صاحب کارم برای بیمه و حقوق کم شکایت کنم از اداره کار؟؟؟
باسلام بنده در علوم پزشکی به صورت رسمی مشغول به کار میباشم. از مرخصی سالیانه که 15 روز را باید استفاده کنیم6روز را استفاده کرده بودم و 9روز مانده بود در اسفند سال قبل با واحد کارگزینی تماس گرفتم و گفتم میشود که 9روز را سرکار بیام و مرخصی رد کنم که اضافه کار رد شود برای من و آنها پاسخ دادند اگه مسئو ...
درود بنده در یک شرکتی کار میکنم که اون شرکت سختی کار خورده و نمایندگان شورای کار داریم،میخواستم بدونم که: 1-ایا کارفرما میتواند با امضا و رضایت نمایندگان کارگر باعث بشن که سختی کار از شرکت برداشته بشه یا خیر و اگر این اتفاق بیفته کارگران حق شکایت از نمایندگانشون رو دارن یا خیر؟ ٢-اضافه کاری برای شرک ...
چگونه از کارفرما شب کاری و جمعه کاری خود را مطالبه کنم برای تسویه حساب
در یک شرکت مشغول به کار هستم که ساعت کاری بنده شنبه تا پنجشنبه ساعت 8 صبح الی 16 بعدازظهر می باشد. با توجه به اینکه در طول یک هفته ساعت کاری من جمعاً برابر 48 ساعت خواهد شد ، کارفرما هیچ اضافه کاری به من پرداخت نمیکند و اعلام کرده که این 4 ساعت اضافه ای که هستی ، تایم ناهار و نماز در طول هفته است که ...
سلام وقت بخیر بنده سه سال در شرکتی مشغول به فعالیت بودم و با استعفا از شرکت خارج شدم و نسبت به پرداخت نشدن عیدی و سنوات و اضافه کاری و مابه التفاوت حقوق در اداره کار از شرکت شکایت کردم. بعد برگزاری 3جلسه رای من صادر شد که تنها عیدی 1 سال و سنوات 3 سال رو درنظر گرفتن. باتوجه به اینکه تمامی مستندات لا ...
من در کارگاهی مشغول کارم، جمعه ها سر کار میرم و چیزی روی حقوقم نمیادش و همینطور اضافه کاری هایی ک ب دلیل قطعی برق هست.قابل پیگیری هست؟
با سلام و عرض ادب اینجانب کارمند دولتی با الگوی کاری 24×24 ( 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت ) بودهام که طی 10 سال مستمر، هیچ گونه اضافهکاری از اداره متبوع دریافت ننمودهام؛ بهنحوی که در طول این مدت، مجموع مبالغ دریافتی به عنوان اضافه کاری حدود سه میلیون تومان بوده است. ای ...
سلام میخواستم بدونم حقوق کارگر ساده برای سال 1404 چقدر در نظر گرفته شده؟ و هرساعت اضافه کار چقدر بوده؟ ممنونم
با سلام. بنده از طرف یه شرکت کاریابی به نام نام گ*مشغول کار شدم در بدو ورود گفتن شما اختیاری خودت بیمه واریز کن قبض بیار ما پول بیمه را به شما بدهیم بعد چند ماه بنده خودم اختیاری بیمه کردم و بیمه را پرداخت کردم قبض بردم ولی زیر حرفشون زدن الان چند سال هست که نه مرخصی نه نه سنوات نه عیدی نه حقوق وزا ...
باسلام و خسته نباشید طبق قانون کارکرد زنان دارای فرزند 6سال 36ساعت در هفته هست بیشتر کار کنند اضافه کاری تعلق میگیرد؟ یا 36ساعت بخوان کار کنند ایاب و ذهاب برعهده کارفرما هست؟
با سلام نحوه ی محاسبه اضافه کار کارمندان 24ساعت کار 48 ساعت استراحت به چه شکل است؟ آیا ساعت کار شب 2 برابر محاسبه میشود؟
سلام وقت بخیر اگر در حین کار به اجبار کارفرما سفته و قرارداد امضا کنم و کارفرما طبق قرارداد که نوشته پیش نره میشه منظورم سنوات و اضافه کاری هست میشه شکایت کرد ؟
سلام بزرگوار من به عنوان منشی از برج 11 وارد یک شرکت شده ام که قرار بود بعد از یک ماه بیمه ام بکنند ولی نه از بیمه خبری هست و نه از قرارداد و اینکه مجبور کردن به 9 ساعت کار و 1 ساعت ناهاری کم می کنند میشه 8 ساعت کاری پنج شنبه ها هم اجبارا تا ساعت 2 باید وایستم و با این شرایط حقوق وزارت کار میدن حالا ...
با سلام و احترام، نظر به اینکه کار کارگران نوبت کاری امکان دارد در تعطیلات رسمی واقع گردد. مثلا کارگران نوبت کار در خرداد ماه 99 روز 14 خرداد که تعطیل رسمی بوده می بایست به محل کار خود آمده و پاسخگوی ارباب رجوع باشند. حال سوال این است که با توجه به کار موظفی کارگران نوبت کاری در روز 14 خرداد که تعطی ...
باسلام. بنده از اردیبهشت 95 در یک پروژه بعنوان ش.ش در جنوب بوشهر مشغول بکار شدم که صفر تا صد کار از طریق اینجانب انجام گردید بطوریکه پروژه مذکور هم در سایت خشکی فعالیت داشت هم در 20 کیلومتری دریا با خشکی و کار بصورت شبانه روزی که بعضا بنده تا سه ماه بعلت حجم کار منزل نرفته و اگر هم قرار میشد به منزل ...
با سلام اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی نیز مدیر تعریف و در قرارداد 3 ماهه نیز عنوان مدیر ذکر شد و حقوق پایه اینجانب از حقوق پایه قبلی 14000 ...
سلام، اگر مدیر خارج از اختیاراتش به کارگران وعده بده که هر ماه یک مبلغی مثلا 500 تومان اضافه کار میده. 3 ماه پرداخت میکنه و ماه چهارم متوجه میشه این تعهد خارج از اختیار کارفرما بوده. آیا کارگران مستحق دریافت اضافه کاری تا پایان سال هستن یا خیر؟ تکلیف این اضافه کاری پرداختی چیه؟
با سلام. با داشتن قرارداد یکساله، شش ماه زود تر من رو اخراج کردن. حقوق چهار ماه به همراه اضافه کاری و حق بیمه سه ماه من رو پرداخت نکردن. خواستار پرداخت شدن ضرر و زیان زودتر از موعد قرارداد و مطالبه حق و حقوق و دیرکرد پولم رو دارم.
با سلام. بنده مدت 23 سال در شغل سخت و زیان آور از سال های 1372 الی 1396 مشغول کار بوده ام و اکنون طی بررسی و تحقیقات به عمل آمده متوجه شده ام که کارفرما حق و حقوق قانونی بنده نظیر رعایت 6 ساعت کار روزانه و نیز پرداخت 40 %مزد بیشتر بابت اضافه کار بالای 176 ساعت در ماه را برای من پرداخت نکرده است لذا ...
با سلام وقت بخیر به سریدار 24ساعته سنوات سالیانه حق شیفت و اضافه کاری تعلق میگیرد؟ به حقوق و مزایایی که در مدت سی سال تسویه نشده تاخیر تادیه تعلق خواهد گرفت؟
باسلام خدمت شما بنده به مدت 15ماه در یک کارگاه مشغول کار هستم که سمت سرپرست اجرا دارم حقوق 20 میلیون فیکس زبانی صحبت کردیم با 240 ساعت کار قراردادی هم ندارم الان میتوانم ادعای مزایا و عیدی و سنوات و اضافه کاری کنم با این شرایط
سلام و وقت بخیر ما در کارگاه، دو نفر کارگر روزمزد/ساعتی استخدام کرده ایم، و آنها اساسا در یک سازمان دیگر به صورت شیفتی مشغول به کار و بیمه هستند و آن ها در زمان آف بودن و یا کار نداشتن برای کارگاه ما کار میکنند و ساعت میزنند. لطفا بفرمایید محاسبه اضافه کاری آنها چگونه است؟ با این توضیح که تعداد ساعا ...
سلام در این شرایط جنگ قرارداد های کاری در بخش خصوصی تمدید میشه خودکار یا خیر اگر تمدید نکردن و بعد پایان قرارداد تمدید نکردن و مرخص کردن میشه به دلیل شرایط جنگی و عدم تمدید پاسخگوشون کرد کارفرما رو و در رابطه با گرفتن حق شیفت شب کاری تعطیل کاری جمعه کاری اضافه کاری چطور از کجا باید شروع کرد و اگر ...
مدت پنج سال در مغازه سپرسازی اتومبیل کار می کردم که یک سال اولش بیمه برایم رد نکرده ولی چهار سال بعد بیمه شدم که تمام مبلغ حق بیمه رو خودم پرداخت کردم ولی تو این سالها نه عیدی سالانه نه اضافه کاری نه مزایا و مرخصی استحقاقی از سوی کارفرمایم پرداخت نشده و به همین دلیل هم اخراجم کرده
با سلام. از آن جایی که ساعت کاری زنان شاغل دارای بچه زیر 6 سال، 36 ساعت در هفته است. آیا مقدار اضافه کارکرد آنها تا 44 ساعت (ساعت کار عادی) جزء اضافه کار حساب می شود؟ (طبق کدام ماده؟)
با سلام. من حدود 3 سال هست در یک شرکت عمرانی نگهبان هستم. قراردادم اداره کاری هست. ولی شیفت نگهبانی من 12 ساعته هست. یعنی یک هفته 12 ساعت روز نگهبانم و یک هفته 12 ساعت شب. 1. آیا بابت کار شب نباید اضافه تر حقوق بگیرم؟ (ضریب شب کاری) 2. بابت اضافه بر 8 ساعت کارکرد چطور؟ ممنونم.
شوهرم شش سالو نیم واسه کسی کار کرده نه بیمه نه عیدی هیچی نداده نه اضافه کاری. چجوری ثابت کنیم چجوری اقدام کنیم
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.