در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «تسویه حساب کارگر اضافه کاری» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام و خسته نباشید من در فروشگاه ... مشغول به کار هستم. یکی از نیروهامون استعفا داده و به دلیل خالی بودن شیفت من باید دو شیفت کار کنم یعنی از ساعت 7 صبح تا 11 شب بدون هیچ اضافه حقوق و حق اضافه کاری و در طول ساعت کاری اجازه نشستن ندارم حتی اگه بیکار باشم. اجازه و وقت غذا خوردن ندارم . بار برسه با ...
سلام آیا ترک کار ناگهانی ضمانت اجرایی خاصی دارد؟ چونکه اگر هم استعفا کنم قبول نمیکنن بطور قطع چونکه چندین بار همکارا استعفا دادن و قبول نکردن و مجبور به ترک کار شدن تا آخر برج 7 هم قرار داد دارم بعضی از همکارامونم که ترک کار کردن شکایتی علیهشون نشد اما بخاطر سفته ای که پیششونه میترسم و اینکه آیا ...
سلام وخسته نباشید من 11 سال تو یه شرکت خصوصی مشغول کار بودم فقط یک بار قرارداد امضا کردیم حالا امسال اومدن به زور میگن باید قرارداد سه ماهه امضا کنی در ضمن تو این مدت 11 سال هیچ حقوقی به تعطیل کاری و اضافه کاری ما ندادن چیکار کنم ممنون میشم راهنمایی کنین و اگه امکانش باشه یه مشاور کار در آستارا ...
سلام 25 سال تو تولیدی کار کردم 20 سال شبکار بودم از 7 شب تا 7 صبح بخاطر یه مشکلی اخراجمون کرد 19 سال لیست بیمه رد کردن برام 6 سال اول رو بیمه نکرده زود جلسه ی اول قبول کرد که ار همون 25 سال پیش شروع بکار کردیم ولی جلسه کارشناسی گفته از همون موقع شروع بکار بیمه کرده برای شبکاری ها هیچی اضافه نداده به ...
باسلام و عرض خسته نباشید بنده در شرکت خصوصی کار میکنم و بدون قرارداد کار میباشم اما جدیدا کارفرما کارهایی خلاف عرف شرکت انجام میدهد و ساعت کاری در هفته را از چهل ساعت به چهل و چهار ساعت افزایش داده است ایا میتواند؟ و سوالی دیگر من بعنوان مسئول یا سرپرست قسمت فنی و قالبساز شرکت مشغول بکارم اما در لیس ...
با سلام 16سال اضافه کار اینجانب میانگین 75 ساعت بوده که بیمه پرداخت کرده ام سال 17 کارخانه ما تعطیل شد و بیمه ما حداقل پرداخت شده و میانگین اضافه کار سال 18 87ساعت بوده و باتوجه به ساعت کار از 8ساعت به 12ساعت اضافه کار من 110ساعت در سال 19 بوده و در سال آخر میانگین 150 ساعت بدلیل درخواست کارفرما بو ...
سوال : طبق قانون ، موظفی ساعت کارکرد هر ماه از سال برای کارگران مشخص است حال برای کارگران که بعنوان مثال از ساعت 8 صبح الی 19 مشغول به کار میباشند ساعت اضافه کاری باید با کسر ساعت نهاری محاسبه شود ؟ مثلا کارکرد روزانه کارگر 11 ساعت در روز میباشد که 40 دقیقه بعنوان ساعت نهار متعلق به کارگر است حال نح ...
سلام نزدیک 2ماه است که تو شرکتی شروع بکار کردم سر ماه بابت قیمت اضافه کاری اعتراض کردم که وزارت کار 12000تومان اعلام کرده شما چرا 8000 تومان حساب میکنید الان از سر برج نمی زارم برم سرکار هی میگن برو بهت خبر میدم ، حقوقمو نگرفتم و چیزی رو امضا نکردم میتونم از کارفرما شکایت کنم یا نه
با سلام بنده سه سالی است که در پروژه عمرانی مشغول به کار هستم. در دو سال گذشته قرارداد را بر اساس حداقل دستمزد قانون کار تنظیم کردند و من امضا نمودم. در صورتیکه رقم مورد توافق رقمی بالاتر از رقم قرارداد بود. شرکت از دادن اضافه کاری و شبکاری سر باز زد و اصلا اضافه کاری ها رو پرداخت نکرد. امسال نیز قر ...
سلام . من در کارم به صورت شیفت های صبح و عصر هستم. و در حین شیفت صبح میتونم 2 یا 4 ساعت هم اضافه کار داشته باشم. در فیش حقوقی ام نسبت به ساعاتی که خودم یادداشت کردم تفاوت دیدم و با مسئول مالی صحبت کردم . گفتن اگر در کار شیفتی شما از 6 تا 14 کار کنید، برای شما 8 ساعت اضافه کار ثبت میشه . و اگر دو ساع ...
با سلام. مدت 7 سال در یک تولیدی کار کردم بیمه ام پرداخت می شد اما هیچ مزایایی نداشتم شکایت کردم و در جلسه اول که هنوز حکم آن نیامده است نمیدانم بازپرس چه چیزی را لحاظ کرد. مشکل اصلی من اضافه کاری 4 ساعته ایست که بازپرس بابت آن مدرک خواست. وقتی خود کارفرما در دادگاه حضور داشته و منکر نشده و گفت شرایط ...
باسلام میخواستم بدونم اضافه کاری به سرایداری مدرسه تعلق میگیرد یا نه. بنده بمدت 4سال در یک مدرسه غیرانتفاعی سرایدار بودم صبح ساعت 6 شروع کار شب ساعت 20 خاتمه کارم بود. اکثر جمعه ها و ایام تعطیل مدرسه دایر بود البته تا حدود ساعت 13. اما از اضافه کاری خبری نبود فقط ماهی 150 الی 200 هزار تومان کارانه ...
سلام. در شرکت ... استان قدس کار میکنیم. تقریبا بدون تعطیلات روزی 11 ساعت کار. اما به جای اضافه کار، کارانه اندکی پرداخت میکند. در قرارداد کارگری هم قید شده طبق قانون کار. آیا قانونی است؟
باسلام و احترام. بنده در یک شرکت خصوصی مشغول بکار میباشم. در فیش حقوقی آبانماه در ردیف اضافه کاری عادی و دستمزد آن، تناسبی وجود ندارد و برخلاف مفاد قانون کار، برای اضافه کاری ضریب 1.4 محاسبه نشده و صرفا حقوق موظفی آن لحاظ شده. بطور مثال ، دستمزد هر ساعت کار برای من (از مستندات متقن و سامانه حضور و غ ...
با عرض سلام. متاسفانه با توجه به تصویب بخشنامه افزودن سهم اضافه کار به حقوق و پاداش بازنشستگی توسط دولت و مجلس و هیات وزیران ( بخشنامه 70 بیمه) و تایید انجام توسط سازمان بیمه پس از تکمیل فرم های مربوطه و ارسال به بیمه اظهار داشته اند که چنانچه بخواهیم این بخشنامه را اجرا کنیم نه تنها افزایشی در کار ...
سلام ما تو یه شرکتی نزدیک 5 ماهه کار میکنیم اما هنوز به عنوان روزمزد برامون بیمه رد میکنه اونم 28 روز رد میکنه هرچقدر باش صحبت کردیم که برامون 30 روز رد کنه قبول نمیکنه موضوع دوم اینه که کارگر روزمزد مگه چند ساعت باید کار کنه از ما 12 ساعت کار میکشه هیچ اضافه کاری بهمون نمیده هر دفعه کسی بهش چیزی می ...
با سلام. من علیه کارفرما در اداره کار بابت حقوق، عیدی و پاداش پایان کار، بیمه و اضافه کاری شکایت کردم و کارفرما در اداره کار محکوم شده است اما اداره کار بدون دلیل اضافه کاری را رد کرده است. آیا من میتونم به دیوان عدالت شکایت کنم؟ اجرائیه صادر شده است. آیا میتونم اعتراض کنم یا نه؟ من مدارک و سایر دل ...
من از سال87 تا سال 98 در رستوران ی مشغول به کار بودم صاحب کار به خاطر عدم نیاز و بیمه بیکاری در دفترخانه از من امضا گرفت و قرار شد به من سنوات گذشته رو بده اما بعد از آن به مدت 3 سال همچنان هیچی از قبیل اضافه کار. حق اولاد. مرخصی. سنوات پاداش و غیره به من نداد آیا بعد گذشت 3 سال میتوانم از ایشان شکا ...
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما بزرگواران بنده در گاوداری مشغول به کار هستم به صورت 24 ساعت کار 24 ساعت استراحت که در طول 24 ساعت وقت ناهار و شام و استراحت رو ازش کم کنیم 16 ساعت کار مفید انجام میدم سوال اول اینکه شغل کارگر دامپروری جز مشاغل سخت محسوب میشه یا نه؟ دوم اینکه حق شیفت یا نوبت کار ...
سلام،من یک کارگرهستم،میخواستم بدونم میتونم از کارفرمام به خاطر ساعات کاری بدون برنامه وخارج از ساعت قانونی کار شکایت کنم؟مثلا بخاطر اینکه منو در عمل انجام شده قرار میده وعملا مجبور میشم کار دوروزه رو توی یک روز انجام بدم وتا4صبح سر کار باشم،اگه بتونم شکایت کنم،شکایتم باید تحت چه عنوانی باشد؟ممنون
با عرض سلام من پیمانکار هستم اتباع؛ یه پروژه ساختمونی ساختیم طبق قرارداد هزینه گچ بری پای کارفرما بوده ولی میگه نمیدم و مسئله بعدی اینه دیوار برشی داشته ساختمون ولی نقشه هاش 1 ماه بعد از شروع پروژه بهمون رسید و ما انجام دادیم 70 میلیون هزینه برداشت و باز هم کارفرما میگه من هزینه ای پرداخت نمیکنم ولی ...
با سلام من مدت 4 سال به صورت شیفتی در شرکتی مشغول به کار بودم (یک هفته شب و یک هفته روز) شرکت فقط حقوق و مزایای عادی رو پرداخت میکرد و در پایان هر سال با پرداخت سنوات از ما می‌خواست که برگه تسویه حساب امضا کنیم. اما برای پرداخت اضافه کار و حق شیفت و روزهای تعطیل و مرخصی‌ها پرداختی به ...
باسلام وعرض ادب بنده دریک اتحادیه ازسال1392مشغول به فعالیت شدم و بعداز9ماه کارفرما بیمه برایم رد کرد و ازطرفی تا سال1400 زیر حقوق اداره کاردریافت میکرد ودرتیرماه 1401 مصوب شد اضافه کاری و مرخصی های نرفته بنده را پرداخت نمایند که تااون تاریخ نه مرخصی بامن حساب می شد نه اضافه کاری حالا کارفرما به بنده ...
باسلام.. بنده داخل کارخانه ای کار میکنم و تایم کاری شرکت به همراه اضافه کاری 12ساعت می باشد..7صبح تا 7غروب..کارفرما ما یک ساعت تایم صبحانه و ناهار رو کسر میکند.. سوال بنده اینه آیا ما که اضافه کار داریم تایم ناهار داریم یا نه؟ ممنون میشم راهنمایی کنید که با این ساعت کاری چه مقدار اضافه کاری برایم با ...
به عنوان فروشنده در قنادی به مدت 3 سال مشغولم بدون قرارداد. روزانه 11 ساعت کار میکنم. بیمه برای من بر مبنای پایه اداره کار رد میشود آیا حق بیمه به این 3 ساعت اضافه کار روزانه تعلق میگیرد؟در صورت مثبت بودن میتونم این سال ها رو طلب کنم؟ ممنون
با سلام بنده به مده 2 سال به صورت شیفت 24/24 مشغول کار بودم الان هم اداره کار شکایت کردم برای حقوق و مزایای پرداخت نشده، 110 ساعت اضافه کار گرفتم ، 120 ساعت شب کاری میخواستم ببینم جمعه کاری به من تعلق میگیرد؟ ساعت اضافه کاری دریافتی ام باید چند ساعت باشه؟
با سلام بنده در یک هتل کار میکنم که هر روز 8 ساعت سر کار هستیم به صورت دو شیفت صبح و عصر یک نفر از 7 تا 15 نفر بعدی از 15 تا 23 و بعد نگهبانی از 23 تا 7 حتی روز های تعطیل و جمعه ها و کلا در طول سال همیشه سرکاریم و اگر کسی بخواهد برود مرخصی شیفت بعدی باید بصورت دو شیفت از ساعت 7 تا 23 سر کار باشد آیا ...
سلام. شرکت ما یک شرکت خصوصی هست و قانون کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص (فرزند زیر 6سال) در آن اجرا شده است و بانوان دارای این شرایط میتونن به جای ساعت 14:30 ساعت 13:30 از شرکت خارج بشن ولی درصورتی که از 13:30 تا 14:30 در شرکت باشن بهشون اضافه کار نمیدن و اضافه کار براشون از 14:30 حساب میشه. آ ...
باسلام بنده در علوم پزشکی به صورت رسمی مشغول به کار میباشم. از مرخصی سالیانه که 15 روز را باید استفاده کنیم6روز را استفاده کرده بودم و 9روز مانده بود در اسفند سال قبل با واحد کارگزینی تماس گرفتم و گفتم میشود که 9روز را سرکار بیام و مرخصی رد کنم که اضافه کار رد شود برای من و آنها پاسخ دادند اگه مسئو ...
درود بنده در یک شرکتی کار میکنم که اون شرکت سختی کار خورده و نمایندگان شورای کار داریم،میخواستم بدونم که: 1-ایا کارفرما میتواند با امضا و رضایت نمایندگان کارگر باعث بشن که سختی کار از شرکت برداشته بشه یا خیر و اگر این اتفاق بیفته کارگران حق شکایت از نمایندگانشون رو دارن یا خیر؟ ٢-اضافه کاری برای شرک ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.