مشاوره حقوقی رایگان - دریافت حق سنوات و مرخصی های نرفته و...
باسلام وعرض ادب بنده دریک اتحادیه ازسال1392مشغول به فعالیت شدم و بعداز9ماه کارفرما بیمه برایم رد کرد و ازطرفی تا سال1400 زیر حقوق اداره کاردریافت میکرد ودرتیرماه 1401 مصوب شد اضافه کاری و مرخصی های نرفته بنده را پرداخت نمایند که تااون تاریخ نه مرخصی بامن حساب می شد نه اضافه کاری حالا کارفرما به بنده میگوید برای هرسال بنویس که تمامی حق و حقوق ومرخصی های نرفته و اضافه کاری و... را برطبق قانون دریافت نموده ای امضاو اثرانگشت بزن ، اما من گفتم هنوزحساب نشده گفتند اول بنویس بعد ماهم میدهیم وچون قابل اعتمادنیستند آیا چنین کاری به اجبار انجام گردد بعدها میتوان طلب حق واقعی نمود یاخیر و به نظر شما باید چکارانجام داد لطفأ راهنمایی بفرمائید.
پاسخ ها:
با سلام از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
14:55:24
1402/8/17
با درود پرسشگر ارجمند حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد و و
☆
☆
☆
☆
☆
15:00:46
1402/8/17
سوالات مرتبط
مطالبه حقوق و مزایای کارگر
با سلام، بنده مهندس مکانیک می باشم. مدت 13 سال در نمایندگی ... مشغول به کار می باشم. سمت بنده، کارشناس فنی می باشد. اینجانب در این 13 سال نه حق مسکن و نه حق بن و سنوات و عائله مندی دریافت کردم. فقط حق...
مزد پایه سنوات- حق سنوات
با سلام و وقت بخیر
یک سوال؟در حکم مشاغل کارگری که مزد پایه سنوات پرداخت می شود به صورت ماهانه، آیا در پایان سال یا پایان بازنشستگی باز هم حق سنوات پرداخت می شود؟
مزد پایه سنوات از حق سنوات آخر خدمت ...
پاداش و سنوات در صورت اخراج
سلام
من پرستار رسمی قطعی 14 سال سابقه که 2 سال پیش استعفادادم و ترک کار کردم
برام غیبت رد کردن و الان حکم بدوی اخراج دارم به علت غیبت
اگر منو بیمارستان اخراج کنه به سنواتم میرسم ؟!...
