مشاوره حقوقی رایگان - مزد پایه سنوات- حق سنوات
با سلام و وقت بخیر
یک سوال؟در حکم مشاغل کارگری که مزد پایه سنوات پرداخت می شود به صورت ماهانه، آیا در پایان سال یا پایان بازنشستگی باز هم حق سنوات پرداخت می شود؟
مزد پایه سنوات از حق سنوات آخر خدمت کاری یا آخر سال متفاوت است ؟
پاسخ ها
سلام از اداره مربوطه پیگیری کنید
بستگی به متن قرارداد کار فی مابین شما و کار فرما دارد ولی انچه مسلم هست شما در پایان سال سه حقوق علاوه بر حقوق اسفند دارید
با سلام بله
بله پایه سنوات از سال دوم به کارگر تعلق میگیرید و حدود 210هزار تومان در ماه هست ولی حق سنوات به ازای هر سال اشتغال یک پایه حقوق است
با سلام
از ارگان مربوطه پیگیری کنید
با درود دونوع سنوات داریم بله
باید وضعیت خدمتی شما بررسی شود
پایه سنوات سال دوم ملاک است اما حق سنوات متغیر است
سلام
بستگی به نوع قرارداد کار دارد.
چنانچه قرارداد کار موقت بوده و در پایان هر قرارداد کار سنوات خود را دریافت کرده باشید پرداخت مابه التفاوت سنوات در موقع قطع رابطه کاری موضوعیت ندارد.
چنانچه قرارداد کار دائم بوده و یا بیش از یکسال بوده که در پایان هرسال سنوات پرداخت شده است در چنین حالتی در پایان قرارداد کار سنوات طبق ماده 24 قانون کار و آخرین حقوق محاسبه می شود و چنانچه به مبلغ پرداختی در پایان سال های مدت قرارداد کار تفاوتی داشته باشد مابه التفاوت سنوات تعلق می گیرد.
باسلام
بلی
باسلام می بایست مدارک و مستندات شما بررسی گردد
از طریق دادگاه اقدام کنید
با عرض پوزش جواب بدلیل اشتباه در متن سوال داده شد
سلام ودرود در پایان سال در صورتی که کارگر حق سنوات خویش را دریافت نکرده باشد فقط حق سنوات تعلق میگیرد
از اداره مربوطه پیگیری کنید
سلام بستگی به نوع قرارداد شما خواهد داشت
درود. بر شما، پایه سنواتی از سنوات مستقل است
با سلام و احترام ؛؛؛
پایه سنوات مبلغی است که از طرف قانون گذار، به منظور جبران مبلغ حداقل مزد کارگران، در نظر گرفته شده است. این مبلغ به کارگرانی تعلق میگیرد که بیش از یکسال در یک کارگاه، سابقه داشته باشد.
حق سنوات یا سنوات خدمت، مبلغی است که هنگام تسویه،بازنشستگی، استعفا، از کارافتادگی یا پایان قرارداد باید به کارگر پرداخت شود .
بعد از گذشت یک سال از کارکرد کارگر در یک کارگاه، پایه سنوات به او تعلق میگیرد. پایه سنوات مبلغی است که ماهانه به کارگر پرداخت میشود ولی حق سنوات، مبلغی است که در پایان سال یا هنگام قطع یا پایان همکاری به دلایلی که اشاره شد، به کارگر پرداخت میشود.
سوالات مرتبط
مزد پایه سنوات- حق سنوات
با سلام و وقت بخیر
یک سوال؟در حکم مشاغل کارگری که مزد پایه سنوات پرداخت می شود به صورت ماهانه، آیا در پایان سال یا پایان بازنشستگی باز هم حق سنوات پرداخت می شود؟
مزد پایه سنوات از حق سنوات آخر خدمت ...
محاسبه و پرداخت حق سنوات
مغازه پدرم را كه مريض شده فروختم و شاگرد مغازه تقريبا 42 سال است كه براي پدرم كار مي كند و خريدار جديد ايشان را نگه داشته و فعلا هنوز در مغازه كار مي كند، آيا پرداخت حق سنوات ايشان به عهده ماست يا به ...
عدم پرداخت پایه سنوات
سلام و وقت بخیر ... کارمندی هستم که بصورت شرکتی در سازمانی کار می کنم حدود 20 سال سابقه بیمه در همین سازمان را دارم، 12 سال از این سابقه رادر تهران مشغول بکار بوده و بقیه روومنتقل شهر دیگری در همان سا...
پایه سنوات
با سلام
من 2ساله در آب و فاضلاب استان تهران به عنوان نیروی خدماتی خدمت میکنم،شرکت پیمانکار نه حق سنوات و نه پایه سنوات پرداخت کرده ،آیا پایه سنوات به ما تعلق میگیرد؟
با تشکر...
پرداخت نکردن پایه سنوات کارگری
با سلام من از سال 1392/2/10 تا 1396/6/4 تو یه شرکتی مشغول بودم و کار فرما پایه سنوات بهم پرداخت نکرده امضا تسویه حساب هم کردم مدرکی هم ندارم چون اصلا قرارداد کاری در کار نبود آیا میتوانم اقدادم به شک...
