مشاوره حقوقی رایگان - مزد پایه سنوات- حق سنوات

با سلام و وقت بخیر یک سوال؟در حکم مشاغل کارگری که مزد پایه سنوات پرداخت می شود به صورت ماهانه، آیا در پایان سال یا پایان بازنشستگی باز هم حق سنوات پرداخت می شود؟ مزد پایه سنوات از حق سنوات آخر خدمت کاری یا آخر سال متفاوت است ؟

پاسخ ها:

profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام بله

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    10:27:49   1401/10/20
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام از اداره مربوطه پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    13:54:33   1401/10/19
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    پایه سنوات سال دوم ملاک است اما حق سنوات متغیر است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    19:54:54   1401/10/19
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با درود دونوع سنوات داریم بله

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    17:59:32   1401/10/19
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    باسلام می بایست مدارک و مستندات شما بررسی گردد 

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    16:02:42   1401/10/20
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    بله پایه سنوات از سال دوم به کارگر تعلق میگیرید و حدود 210هزار تومان در ماه هست ولی حق سنوات به ازای هر سال اشتغال یک پایه حقوق است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    15:59:25   1401/10/19
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام و احترام ؛؛؛ پایه سنوات مبلغی است که از طرف قانون گذار، به منظور جبران مبلغ حداقل مزد کارگران، در نظر گرفته شده است. این مبلغ به کارگرانی تعلق می‌گیرد که بیش از یکسال در یک کارگاه، سابقه داشته باشد. حق سنوات یا سنوات خدمت، مبلغی است که هنگام تسویه،بازنشستگی، استعفا، از کارافتادگی یا پایان قرارداد باید به کارگر پرداخت شود . بعد از گذشت یک سال از کارکرد کارگر در یک کارگاه، پایه سنوات به او تعلق می‌گیرد. پایه سنوات مبلغی است که ماهانه به کارگر پرداخت می‌شود ولی حق سنوات، مبلغی است که در پایان سال یا هنگام قطع یا پایان همکاری به دلایلی که اشاره شد، به کارگر پرداخت می‌شود.

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    05:45:05   1401/10/24
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    باید وضعیت خدمتی شما بررسی شود

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    19:21:49   1401/10/19
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام بله

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    15:55:22   1401/10/19
    profileImage
    استان:

    سلام ودرود در پایان سال در صورتی که کارگر حق سنوات خویش را دریافت نکرده باشد فقط حق سنوات تعلق می‌گیرد

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    06:46:17   1401/10/21
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    درود. بر شما، پایه سنواتی از سنوات مستقل است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    00:36:36   1401/10/22
    profileImage
    منیره رحیمی
    استان: تهران
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    باسلام بلی

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    20:34:24   1401/10/19
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام بستگی به نوع قرارداد شما خواهد داشت

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    23:45:21   1401/10/21
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    از اداره مربوطه پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    12:39:15   1401/10/21
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام بستگی به نوع قرارداد کار دارد. چنانچه قرارداد کار موقت بوده و در پایان هر قرارداد کار سنوات خود را دریافت کرده باشید پرداخت مابه التفاوت سنوات در موقع قطع رابطه کاری موضوعیت ندارد. چنانچه قرارداد کار دائم بوده و یا بیش از یکسال بوده که در پایان هرسال سنوات پرداخت شده است در چنین حالتی در پایان قرارداد کار سنوات طبق ماده 24 قانون کار و آخرین حقوق محاسبه می شود و چنانچه به مبلغ پرداختی در پایان سال های مدت قرارداد کار تفاوتی داشته باشد مابه التفاوت سنوات تعلق می گیرد.

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    20:19:56   1401/10/19
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    از طریق دادگاه اقدام کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    22:40:49   1401/10/20
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    با عرض پوزش جواب بدلیل اشتباه در متن سوال داده شد

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    22:42:43   1401/10/20
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    16:10:21   1401/10/19
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بستگی به متن قرارداد کار فی مابین شما و کار فرما دارد ولی انچه مسلم هست شما در پایان سال سه حقوق علاوه بر حقوق اسفند دارید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    14:02:16   1401/10/19
    پرداخت حق سنوات پایه سنوات حق سنوات سنوات

    سوالات مرتبط

    مزد پایه سنوات- حق سنوات
    با سلام و وقت بخیر یک سوال؟در حکم مشاغل کارگری که مزد پایه سنوات پرداخت می شود به صورت ماهانه، آیا در پایان سال یا پایان بازنشستگی باز هم حق سنوات پرداخت می شود؟ مزد پایه سنوات از حق سنوات آخر خدمت ...
    مشاهده
    محاسبه و پرداخت حق سنوات
    مغازه پدرم را كه مريض شده فروختم و شاگرد مغازه تقريبا 42 سال است كه براي پدرم كار مي كند و خريدار جديد ايشان را نگه داشته و فعلا هنوز در مغازه كار مي كند، آيا پرداخت حق سنوات ايشان به عهده ماست يا به ...
    مشاهده
    عدم پرداخت پایه سنوات
    سلام و وقت بخیر ... کارمندی هستم که بصورت شرکتی در سازمانی کار می کنم حدود 20 سال سابقه بیمه در همین سازمان را دارم، 12 سال از این سابقه رادر تهران مشغول بکار بوده و بقیه روومنتقل شهر دیگری در همان سا...
    مشاهده
    پایه سنوات
    با سلام من 2ساله در آب و فاضلاب استان تهران به عنوان نیروی خدماتی خدمت میکنم،شرکت پیمانکار نه حق سنوات و نه پایه سنوات پرداخت کرده ،آیا پایه سنوات به ما تعلق میگیرد؟ با تشکر...
    مشاهده
    پرداخت نکردن پایه سنوات کارگری
    با سلام من از سال 1392/2/10 تا 1396/6/4 تو یه شرکتی مشغول بودم و کار فرما پایه سنوات بهم پرداخت نکرده امضا تسویه حساب هم کردم مدرکی هم ندارم چون اصلا قرارداد کاری در کار نبود آیا میتوانم اقدادم به شک...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    مصطفی مستأجران
    : اصفهان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    قاسم دهقانی
    : فارس
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
    زهرا صارمی
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    علی اصغر نادری
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    امین جلیلوند
    : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    ورود / ثبت‌نام
    شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه و شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه را مطالعه کردم و می پذیرم.