در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «پرداخت نکردن اضافه کاری اضافه کاری» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام من مدت 4 سال به صورت شیفتی در شرکتی مشغول به کار بودم (یک هفته شب و یک هفته روز) شرکت فقط حقوق و مزایای عادی رو پرداخت میکرد و در پایان هر سال با پرداخت سنوات از ما میخواست که برگه تسویه حساب امضا کنیم. اما برای پرداخت اضافه کار و حق شیفت و روزهای تعطیل و مرخصیها پرداختی به ...
باسلام وعرض ادب بنده دریک اتحادیه ازسال1392مشغول به فعالیت شدم و بعداز9ماه کارفرما بیمه برایم رد کرد و ازطرفی تا سال1400 زیر حقوق اداره کاردریافت میکرد ودرتیرماه 1401 مصوب شد اضافه کاری و مرخصی های نرفته بنده را پرداخت نمایند که تااون تاریخ نه مرخصی بامن حساب می شد نه اضافه کاری حالا کارفرما به بنده ...
باسلام.. بنده داخل کارخانه ای کار میکنم و تایم کاری شرکت به همراه اضافه کاری 12ساعت می باشد..7صبح تا 7غروب..کارفرما ما یک ساعت تایم صبحانه و ناهار رو کسر میکند.. سوال بنده اینه آیا ما که اضافه کار داریم تایم ناهار داریم یا نه؟ ممنون میشم راهنمایی کنید که با این ساعت کاری چه مقدار اضافه کاری برایم با ...
به عنوان فروشنده در قنادی به مدت 3 سال مشغولم بدون قرارداد. روزانه 11 ساعت کار میکنم. بیمه برای من بر مبنای پایه اداره کار رد میشود آیا حق بیمه به این 3 ساعت اضافه کار روزانه تعلق میگیرد؟در صورت مثبت بودن میتونم این سال ها رو طلب کنم؟ ممنون
با سلام بنده به مده 2 سال به صورت شیفت 24/24 مشغول کار بودم الان هم اداره کار شکایت کردم برای حقوق و مزایای پرداخت نشده، 110 ساعت اضافه کار گرفتم ، 120 ساعت شب کاری میخواستم ببینم جمعه کاری به من تعلق میگیرد؟ ساعت اضافه کاری دریافتی ام باید چند ساعت باشه؟
با سلام بنده در یک هتل کار میکنم که هر روز 8 ساعت سر کار هستیم به صورت دو شیفت صبح و عصر یک نفر از 7 تا 15 نفر بعدی از 15 تا 23 و بعد نگهبانی از 23 تا 7 حتی روز های تعطیل و جمعه ها و کلا در طول سال همیشه سرکاریم و اگر کسی بخواهد برود مرخصی شیفت بعدی باید بصورت دو شیفت از ساعت 7 تا 23 سر کار باشد آیا ...
سلام. شرکت ما یک شرکت خصوصی هست و قانون کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص (فرزند زیر 6سال) در آن اجرا شده است و بانوان دارای این شرایط میتونن به جای ساعت 14:30 ساعت 13:30 از شرکت خارج بشن ولی درصورتی که از 13:30 تا 14:30 در شرکت باشن بهشون اضافه کار نمیدن و اضافه کار براشون از 14:30 حساب میشه. آ ...
باسلام بنده در علوم پزشکی به صورت رسمی مشغول به کار میباشم. از مرخصی سالیانه که 15 روز را باید استفاده کنیم6روز را استفاده کرده بودم و 9روز مانده بود در اسفند سال قبل با واحد کارگزینی تماس گرفتم و گفتم میشود که 9روز را سرکار بیام و مرخصی رد کنم که اضافه کار رد شود برای من و آنها پاسخ دادند اگه مسئو ...
درود بنده در یک شرکتی کار میکنم که اون شرکت سختی کار خورده و نمایندگان شورای کار داریم،میخواستم بدونم که: 1-ایا کارفرما میتواند با امضا و رضایت نمایندگان کارگر باعث بشن که سختی کار از شرکت برداشته بشه یا خیر و اگر این اتفاق بیفته کارگران حق شکایت از نمایندگانشون رو دارن یا خیر؟ ٢-اضافه کاری برای شرک ...
چگونه از کارفرما شب کاری و جمعه کاری خود را مطالبه کنم برای تسویه حساب
در یک شرکت مشغول به کار هستم که ساعت کاری بنده شنبه تا پنجشنبه ساعت 8 صبح الی 16 بعدازظهر می باشد. با توجه به اینکه در طول یک هفته ساعت کاری من جمعاً برابر 48 ساعت خواهد شد ، کارفرما هیچ اضافه کاری به من پرداخت نمیکند و اعلام کرده که این 4 ساعت اضافه ای که هستی ، تایم ناهار و نماز در طول هفته است که ...
سلام وقت بخیر بنده سه سال در شرکتی مشغول به فعالیت بودم و با استعفا از شرکت خارج شدم و نسبت به پرداخت نشدن عیدی و سنوات و اضافه کاری و مابه التفاوت حقوق در اداره کار از شرکت شکایت کردم. بعد برگزاری 3جلسه رای من صادر شد که تنها عیدی 1 سال و سنوات 3 سال رو درنظر گرفتن. باتوجه به اینکه تمامی مستندات لا ...
من در کارگاهی مشغول کارم، جمعه ها سر کار میرم و چیزی روی حقوقم نمیادش و همینطور اضافه کاری هایی ک ب دلیل قطعی برق هست.قابل پیگیری هست؟
با سلام و عرض ادب اینجانب کارمند دولتی با الگوی کاری 24×24 ( 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت ) بودهام که طی 10 سال مستمر، هیچ گونه اضافهکاری از اداره متبوع دریافت ننمودهام؛ بهنحوی که در طول این مدت، مجموع مبالغ دریافتی به عنوان اضافه کاری حدود سه میلیون تومان بوده است. ای ...
سلام میخواستم بدونم حقوق کارگر ساده برای سال 1404 چقدر در نظر گرفته شده؟ و هرساعت اضافه کار چقدر بوده؟ ممنونم
باسلام و خسته نباشید طبق قانون کارکرد زنان دارای فرزند 6سال 36ساعت در هفته هست بیشتر کار کنند اضافه کاری تعلق میگیرد؟ یا 36ساعت بخوان کار کنند ایاب و ذهاب برعهده کارفرما هست؟
با سلام نحوه ی محاسبه اضافه کار کارمندان 24ساعت کار 48 ساعت استراحت به چه شکل است؟ آیا ساعت کار شب 2 برابر محاسبه میشود؟
سلام وقت بخیر اگر در حین کار به اجبار کارفرما سفته و قرارداد امضا کنم و کارفرما طبق قرارداد که نوشته پیش نره میشه منظورم سنوات و اضافه کاری هست میشه شکایت کرد ؟
سلام بزرگوار من به عنوان منشی از برج 11 وارد یک شرکت شده ام که قرار بود بعد از یک ماه بیمه ام بکنند ولی نه از بیمه خبری هست و نه از قرارداد و اینکه مجبور کردن به 9 ساعت کار و 1 ساعت ناهاری کم می کنند میشه 8 ساعت کاری پنج شنبه ها هم اجبارا تا ساعت 2 باید وایستم و با این شرایط حقوق وزارت کار میدن حالا ...
با سلام و احترام، نظر به اینکه کار کارگران نوبت کاری امکان دارد در تعطیلات رسمی واقع گردد. مثلا کارگران نوبت کار در خرداد ماه 99 روز 14 خرداد که تعطیل رسمی بوده می بایست به محل کار خود آمده و پاسخگوی ارباب رجوع باشند. حال سوال این است که با توجه به کار موظفی کارگران نوبت کاری در روز 14 خرداد که تعطی ...
باسلام. بنده از اردیبهشت 95 در یک پروژه بعنوان ش.ش در جنوب بوشهر مشغول بکار شدم که صفر تا صد کار از طریق اینجانب انجام گردید بطوریکه پروژه مذکور هم در سایت خشکی فعالیت داشت هم در 20 کیلومتری دریا با خشکی و کار بصورت شبانه روزی که بعضا بنده تا سه ماه بعلت حجم کار منزل نرفته و اگر هم قرار میشد به منزل ...
با سلام اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی نیز مدیر تعریف و در قرارداد 3 ماهه نیز عنوان مدیر ذکر شد و حقوق پایه اینجانب از حقوق پایه قبلی 14000 ...
سلام، اگر مدیر خارج از اختیاراتش به کارگران وعده بده که هر ماه یک مبلغی مثلا 500 تومان اضافه کار میده. 3 ماه پرداخت میکنه و ماه چهارم متوجه میشه این تعهد خارج از اختیار کارفرما بوده. آیا کارگران مستحق دریافت اضافه کاری تا پایان سال هستن یا خیر؟ تکلیف این اضافه کاری پرداختی چیه؟
با سلام. با داشتن قرارداد یکساله، شش ماه زود تر من رو اخراج کردن. حقوق چهار ماه به همراه اضافه کاری و حق بیمه سه ماه من رو پرداخت نکردن. خواستار پرداخت شدن ضرر و زیان زودتر از موعد قرارداد و مطالبه حق و حقوق و دیرکرد پولم رو دارم.
با سلام. بنده مدت 23 سال در شغل سخت و زیان آور از سال های 1372 الی 1396 مشغول کار بوده ام و اکنون طی بررسی و تحقیقات به عمل آمده متوجه شده ام که کارفرما حق و حقوق قانونی بنده نظیر رعایت 6 ساعت کار روزانه و نیز پرداخت 40 %مزد بیشتر بابت اضافه کار بالای 176 ساعت در ماه را برای من پرداخت نکرده است لذا ...
با سلام وقت بخیر به سریدار 24ساعته سنوات سالیانه حق شیفت و اضافه کاری تعلق میگیرد؟ به حقوق و مزایایی که در مدت سی سال تسویه نشده تاخیر تادیه تعلق خواهد گرفت؟
با عرض سلام و ادب و احترام میخاستم بدون زمان بازنشستگی من میتونم حق وحقوقی که به من ندا ن ودریافت کنم یانه کلیه سنوات واضافه کاری 23 سال کارکردن ندادن امیدی به اجرای عدالت هست یا نه؟
باسلام خدمت شما بنده به مدت 15ماه در یک کارگاه مشغول کار هستم که سمت سرپرست اجرا دارم حقوق 20 میلیون فیکس زبانی صحبت کردیم با 240 ساعت کار قراردادی هم ندارم الان میتوانم ادعای مزایا و عیدی و سنوات و اضافه کاری کنم با این شرایط
سلام و وقت بخیر ما در کارگاه، دو نفر کارگر روزمزد/ساعتی استخدام کرده ایم، و آنها اساسا در یک سازمان دیگر به صورت شیفتی مشغول به کار و بیمه هستند و آن ها در زمان آف بودن و یا کار نداشتن برای کارگاه ما کار میکنند و ساعت میزنند. لطفا بفرمایید محاسبه اضافه کاری آنها چگونه است؟ با این توضیح که تعداد ساعا ...
سلام در این شرایط جنگ قرارداد های کاری در بخش خصوصی تمدید میشه خودکار یا خیر اگر تمدید نکردن و بعد پایان قرارداد تمدید نکردن و مرخص کردن میشه به دلیل شرایط جنگی و عدم تمدید پاسخگوشون کرد کارفرما رو و در رابطه با گرفتن حق شیفت شب کاری تعطیل کاری جمعه کاری اضافه کاری چطور از کجا باید شروع کرد و اگر ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.