بستگی به تعهدات و قرارداد پایه داشته لذا استعفای خود را ضمن تحویل به کارفرما به اداره کار محل نیز تحویل نمایید
طبق ماده ۲۱ قانون کار، استعفا باید بهصورت کتبی اعلام شود و کارگر باید یک ماه به کار ادامه دهد؛ بنابراین «استعفای فوری» لزوماً به معنی امکان ترک کار ظرف یک هفته نیست.