مشاوره حقوقی رایگان - اجرای حکم و سنوات
پاسخ ها
با سلام شما از طریق اجرای احکام میتوانید اجرای حکم را پیگیری کنید و در خصوص سنوات خود نیز اگر یک بار شکایت کرده باشید مجدد امکان طرح شکایت وجود ندارد
حضوری برو دیوان
به رای هیات تشخیص اداره کار میتوانید به هییت حل اختلاف و سپس به دیوان عدالت اداری شکایت کنید
-
باسلام اجرای رأی دیوان عدالت اداری پس از قطعیت و ابلاغ از طریق اجرای احکام دیوان پیگیری میشود و تأخیر یکهفتهای در اعلام نتیجه معمولاً امر غیرعادی نیست مطالبات عیدی و سنوات نیز تابع رابطه کارگری و کارفرمایی و ادله اشتغال است و باید از مسیر صحیح اعتراض و رسیدگی اداره کار یا دیوان پیگیری شود نکته مهم این است رأی دیوان فقط مربوط به سابقه و حق بیمه بوده یا محکومیت پرداخت مزایا و مطالبات کارگری هم در آن درج شده است؟
برای پیگیری اجرای حکم دیوان عدالت اداری مطابق ماده ۱۱۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان، باید با مراجعه به شعبه اجرای احکام دیوان، وضعیت صدور دستور و ابلاغ آن به شعبه تأمین اجتماعی را استعلام کنید و در خصوص رد درخواست عیدی و سنوات، چنانچه رأی هیأت تشخیص صادر شده، طبق ماده ۱۵۷ قانون کار ظرف مدت ۱۵ روز حق اعتراض و ارجاع پرونده به هیأت حل اختلاف را دارید و در صورت قطعی شدن رأی، تنها در صورت وجود مدارک جدید یا وقوع اشتباه بیّن قانونی امکان اعتراض وجود دارد، بنابراین پیگیری حضوری در واحد اجرای احکام دیوان و ثبت اعتراض به رأی هیأت تشخیص در مهلت قانونی ضروری است.
رای قطعی دیوان عدالت، لازم الاجرا توسط ارگان مربوط است
با سلامدر خصوص سؤال اول، اگر رأی دیوان عدالت اداری قطعی شده و اعتراض سازمان تأمین اجتماعی نیز رد شده است، اصل بر این است که رأی باید اجرا شود. اینکه شعبه تأمین اجتماعی گفته «کارفرما یک ماه فرصت اعتراض دارد» ممکن است مربوط به مراحل اداری اجرای رأی باشد، اما اگر بیش از دو ماه گذشته و اقدامی نشده، حق دارید اجرای رأی را پیگیری کنید.
از آنجا که فرمودید اجرائیه را از طریق دفتر خدمات قضایی درخواست کردهاید و یک هفته از آن گذشته، این مدت لزوماً غیرعادی نیست؛ ابلاغ و ارجاع پرونده به اجرای احکام ممکن است چند هفته زمان ببرد. اگر پس از مدت متعارف همچنان اقدامی نشد، میتوانید از شعبه اجرای احکام دیوان عدالت اداری وضعیت پرونده را پیگیری کنید.
در مورد عیدی و سنوات نیز اگر اداره کار شکایت شما را رد کرده است، باید مشخص شود:
- آیا رأی قطعی هیأت تشخیص یا هیأت حل اختلاف صادر شده است؟
- علت رد شدن چه بوده است (مثلاً مرور زمان، نبود رابطه کارگری، یا دلیل دیگر)؟
اگر رأی قطعی اداره کار را خلاف قانون میدانید، در بسیاری از موارد امکان اعتراض به رأی در دیوان عدالت اداری وجود دارد.
برای اینکه بتوان دقیقتر راهنماییتان کرد، لطفاً بفرمایید:
- رأی دیوان عدالت مربوط به برقراری سابقه بیمه بوده یا مطالبه حق بیمه؟
- رأی اداره کار درباره عیدی و سنوات را دارید؟ علت رد شدن در رأی چه نوشته شده است؟
با وجود رأی دیوان و اجرایی شدن، برای پیگیری، به اجرای احکام مراجعه کرده و در مورد عیدی و سنوات، از اداره کار درخواست تجدیدنظر کنید.
