بستگی به شرایط و تعهدات حین استخدام و ضمانتهای اجرایی ترک کار یا استعفای زود هنگام دارد
با سلام اصولاً نباید مانعی داشته باشد اما بهتر است آیین نامههایی را که شرکت کردید خودتان مطالعه کنید
با سلام، بله شما میتوانید از سمت سرایداری استعفا داده و به عنوان دبیر در آموزش و پرورش مشغول به کار شوید، زیرا پذیرش شما در شغل دبیری به منزله قبولی در آزمون استخدامی جدید محسوب شده و این یک فرصت شغلی جدید با شرایط متفاوت است. در این حالت، شما باید مراحل اداری استعفا یا قطع همکاری از سمت سرایداری را طی کنید و سپس برای شروع به کار در پست دبیری اقدام نمایید؛ رویه اداری در این انتقال باید با هماهنگی واحد منابع انسانی یا گزینش آموزش و پرورش انجام شود تا مشکلی در سوابق خدمتی شما ایجاد نگردد.
بر اساس قوانین استخدامی و مقررات مربوط به کارکنان دولت، شما میتوانید از شغل سرایداری استعفا دهید و به عنوان دبیر در آموزش و پرورش مشغول به کار شوید. با توجه به اینکه دو شغل مذکور در حوزه یک دستگاه دولتی (وزارت آموزش و پرورش) قرار دارند، این انتقال قانونی است. با این حال، لازم است فرآیند استعفا از شغل سرایداری را به طور رسمی طی کنید و تمام تعهدات و وظایف قانونی خود را در خصوص آن شغل انجام دهید. پیشنهاد میشود مقررات داخلی وزارت آموزش و پرورش و بخشنامههای مربوط به تغییر شغل و جابجایی بینپستی را نیز مطالعه کنید تا از رعایت تمامی الزامات اطمینان حاصل کنید.
با درود باید به تایید سازمان مربوطه برسد اری امکان پذیر است