مشاوره حقوقی رایگان - عیدی و سنوات

با عرض سلام خسته نباشید خدمت وکلای محترم اینجانب خانمی 35 ساله هستم که مدت دوسال در شرکت مشغول کار بودم بیمه هم هستم از طریق شرکت سنوات پارسال بهم پرداخت کردن و الان به مدت چهار روز با بحث از طریق شرکت به من من چهار روز از کار بیرون آمدم تسویه کردم میخواستم بدونم عیدی آخر سال رو بهم شرکت میدن با سنوات امسال رو به من یا نه چکار باید کنم ممنونم

پاسخ ها:

profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بله به نسبت زمانی که کار کردید مشمول عیدی و سنوات خواهید بود

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    10:16:45   1404/8/30
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام  از بابت سنوات شما می توانید در  هیات تشخیص اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید شما باید ابتدا در سامانه روابط کار ثبت نام نمایید 

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    10:20:20   1404/8/30
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    بله مشمول عیدی و سنوات می‌باشید 

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    13:49:15   1404/9/4
    این پاسخ از طریق هوش مصنوعی پیشنهاد شده و توسط وکیل ویرایش و تایید شده است.
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بلی باید بدهند ، بر اساس ماده ۳۶ قانون کار ایران، کارفرما موظف به پرداخت عیدی و سنوات به کارگران مشمول قانون کار در پایان سال و یا موقع تسویه حساب می‌باشد. طبق مقررات مربوط به پرداخت عیدی، میزان عیدی به نسبت مدت کارکرد شما در سال محاسبه می‌شود. بنابراین، حتی اگر با شرکت تسویه حساب کرده باشید، شرکت موظف است عیدی و سنوات معوقه شما را به نسبت مدت کارکردتان در سال جاری پرداخت نماید. برای دریافت این مطالبات، ابتدا با واحد حسابداری و منابع انسانی شرکت مذاکره کنید و در صورت عدم همکاری، می‌توانید به اداره کار محل مراجعه کرده و شکایت خود را ثبت نمایید.

    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با درود باید کاملا تسویه شود، حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد 

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    20:21:16   1404/9/21
    عیدی کارگر سنوات کارگر

    سوالات مرتبط

    در مورد عیدی کارگران
    سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کا...
    مشاهده
    تسویه عیدی پس از استعفا
    سلام.من شش ماه و نیم در یک فروشگاه کار کردم.برای دوماه و نیم قرارداد مکتوب و ساعتی داشتم.چهار ماه هم مکتوب نبوده ولی حقوق و بیمه پرداخت شده.با توافق دو طرف همکاری تمام شده.الان عیدی به من تعلق میگیره...
    مشاهده
    حکم کارفرما
    با سلام حکم قطعی رو از اداره کار گرفتم واجراییه گذاشتم ده روزش گذشت خودشون حساب رو مسدود میکنن یا خودم باید اقدام کنم و این که اداره محکومش کرد به 50میلیون عیدی اگر ملک به نام کارفرما باشه میتونه مال ...
    مشاهده
    توقیف عیدی و پاداش پایان سال
    سلام، وقتتون بخیر؛ توقیف عیدی و پاداش پایان سال بابت مهریه به چه میزانی می باشد؟ آیا میتوان بطور کامل توقیف نمود؟ لطفن با ارجاع به ماده مورد نظر توضیح دهید،(متاسفانه نظرات متفاوت می باشد، قاضی دستور ت...
    مشاهده
    پرداخت عیدی و مانده مرخصی
    سلام آیا پرداخت دو ماه عیدی آخر سال و‌مانده مرخصی بر مبنای پایه حقوق صفر و بدون‌مزایا هست یا اینکه به اضافه مزایا پرداخت میشود؟...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    علی کشاورز
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    مصطفی مستأجران
    : اصفهان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    منیره رحیمی
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    امین جلیلوند
    : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    سهراب کلانتری
    : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    ورود / ثبت‌نام
    شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه و شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه را مطالعه کردم و می پذیرم.