مشاوره حقوقی رایگان - تسویه عیدی پس از استعفا

سلام.من شش ماه و نیم در یک فروشگاه کار کردم.برای دوماه و نیم قرارداد مکتوب و ساعتی داشتم.چهار ماه هم مکتوب نبوده ولی حقوق و بیمه پرداخت شده.با توافق دو طرف همکاری تمام شده.الان عیدی به من تعلق میگیره؟کی میتونم مبلغ عیدی رو دریافت کنم ؟

پاسخ ها:


با سلام بله به نسبت مدت فعالیت حقوق اداره کار تعلق می‌گیرد

11:49:47   1403/11/11

بله تعلق میگیرد

13:49:24   1403/11/11

سلام؛ موضوع می‌بایستی از طریق اداره کار دنبال شود.

19:58:20   1403/11/11

سلام و وقت بخیر نیاز به بررسی دارد

14:36:23   1403/11/16

بادرود پرسشگر گرامی اری تعلق می‌گیرد. اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.

18:16:36   1403/11/12

با سلام از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید

13:54:51   1403/11/11

از طریق اداره کار پیگیری کنید

09:20:00   1403/11/15

بله میتوانید از طریق دفتر پیشخوان دولت اقدام کنید

11:03:31   1403/11/11

موضوع را از طریق ارگان مربوط پیگیری و در صورت تظلم خواهی از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری نمایید

11:44:42   1403/11/15

از طریق دفاتر پیشخوان اقدام کنید

13:54:20   1403/11/11

سوالات مرتبط

تسویه عیدی پس از استعفا
سلام.من شش ماه و نیم در یک فروشگاه کار کردم.برای دوماه و نیم قرارداد مکتوب و ساعتی داشتم.چهار ماه هم مکتوب نبوده ولی حقوق و بیمه پرداخت شده.با توافق دو طرف همکاری تمام شده.الان عیدی به من تعلق میگیره...
استعفا
باسلام من تقریبا یک سال و نیم در شرکتی کار کرده ام و آخر مهرماه استعفا داده ام الان به جز سنوات عیدی به من تعلق میگیرد؟...
دریافت عیدی بعد از استعفا
با سلام و خسته نباشید من در شرکت اسنپ مشغول به کار هستم میخواهم استعفا بدم و از اول اسفند دیگه مشغول به کار نباشم در این شرکت ، در صورت استعفا عیدی به من تعلق میگیرد ؟ اگر تعلق میگیرد چه میزان محاسبه...
در مورد عیدی کارگران
سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کا...
حکم کارفرما
با سلام حکم قطعی رو از اداره کار گرفتم واجراییه گذاشتم ده روزش گذشت خودشون حساب رو مسدود میکنن یا خودم باید اقدام کنم و این که اداره محکومش کرد به 50میلیون عیدی اگر ملک به نام کارفرما باشه میتونه مال ...