با درود 

پرسشگر ارجمند اگر تابع قانون کار باشید که بنظر میباشید حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد 

عدم تادیه بیمه دو تا ده برابر نیز جریمه دارد بیمه کارگر نیز باید در حق تامین اجتماعی پرداخت گردد. 

احراز رابطه کارگر و کار فرمایی برعهده کارگر است 

واریزی ها 

اقرار 

شهادت شهود 

جملگی می‌تواند وال بر احراز رابطه کاری باشد 

تحت نظارت یک وکیل مبرز دادگستری اقدام نمایید تا دچار خسران جبران ناپذیری نشوید دادگستری عرصه آزمون و خطا نیست دقت کنید. 

با سلام

در اداره کار طرح دعوی کنید صرف نداشتن قرارداد مانع احقاق حقتون نخواهد بود

شکایت کنید به اداره کار 

سلام شما می توانید در هیات تشخیص اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید و درخواست مطالبه حقوق قانونی خود را نمایید 

از طریق اداره کار بر اساس اظهارات شاهد می‌توانید پیگیری نمایید

به اداره کار شکایت کنید 

باسلام موارد یاد شده از طریق اداره کار پیگیر شوید

 در هیات تشخیص اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید 

سلام

حق شکایت از طریق اداره کار را دارید

سلام و احترام
شما میتوانید بابت حقوق معوقه، عیدی، سنوات و اگر اخراج شما غیر موجه بوده بابت بازگشت به کار یا خسارت، به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شکایت کنید. نداشتن قرارداد کتبی مانع نیست، چون قرارداد شفاهی هم معتبر است و پرداخت بیمه اصولا بر عهده کارفرماست نه کارگر، بنابراین امضا گرفتن یا پرداخت شخصی بیمه لزوما حق شما را از بین نمی برد.

می‌توانید با استناد به سابقه کار واقعی، شهادت همکاران، فیش‌های واریز بیمه و امضای برگه حضور در کارگاه، در اداره کار دعوای مطالبه حقوق، عیدی، سنوات و حق بیمه طرح کنید و اخراج بدون قرارداد مانع گرفتن حق‌وحقوق شما نیست.

با سلام

از طریق اداره کار می توانید شکایت خود را پیگیری کنید