درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - عدم پرداخت عیدی از طرف کارفرما پس از استعفا

با سلام. من از سال 1401 تا 17 دی 1404 در یک شرکت مشغول به کار بودم و بعد به درخواست کارفرما مبنی بر عدم نیاز به من، در شرکت دیگری مشغول به کار شدم ولی کارفرمای قبلی عیدی اینجانب از پرداخت نکرده است. باید از کارفرما بابت عدم پرداخت شکایت کنم؟

پاسخ ها

سلام. بله می توانید

 

از طریق سامانه اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید 

بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.

بله، در صورت عدم پرداخت عیدی می‌توانید با استناد به قانون کار و مصوبه عیدی کارگران دادخواست مطالبه عیدی و مطالبات مزدی خود را در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل کار علیه کارفرمای سابق ثبت کنید.

بله باید شکایت کنید

.

سلام میتوانید در اداره کار شکایت کنید 

رویه اداری است تا قضایی 

باید شکایت نمایید

سلام بله

سوالات مرتبط

عدم پرداخت عیدی از طرف کارفرما پس از استعفا
با سلام. من از سال 1401 تا 17 دی 1404 در یک شرکت مشغول به کار بودم و بعد به درخواست کارفرما مبنی بر عدم نیاز به من، در شرکت دیگری مشغول به کار شدم ولی کارفرمای قبلی عیدی اینجانب از پرداخت نکرده است. ب...
در مورد عیدی کارگران
سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کا...
هنوز حقوق و عیدی من رو واریز نکردن
سلام و عرض ادب... من در گاراژ لوازم خودرو به مدت 4 سال است که کار میکنم و رفتم توی پنج سال یکی از اعضای هیات امنا به دلیل خصومت شخصی منو بیرون کرده و هنوز حقوق_عیدی رو بهم ندادن حق بیمه رو هم خودم وار...
تسویه عیدی پس از استعفا
سلام.من شش ماه و نیم در یک فروشگاه کار کردم.برای دوماه و نیم قرارداد مکتوب و ساعتی داشتم.چهار ماه هم مکتوب نبوده ولی حقوق و بیمه پرداخت شده.با توافق دو طرف همکاری تمام شده.الان عیدی به من تعلق میگیره...
حکم کارفرما
با سلام حکم قطعی رو از اداره کار گرفتم واجراییه گذاشتم ده روزش گذشت خودشون حساب رو مسدود میکنن یا خودم باید اقدام کنم و این که اداره محکومش کرد به 50میلیون عیدی اگر ملک به نام کارفرما باشه میتونه مال ...