مشاوره حقوقی رایگان - در مورد عیدی کارگران
سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کار نمیکنی و حقوقت طبق قانون کار نیست ایا عیدی تعلق میگیره ب من
پاسخ ها
تکراریست
با سلام بله
بادرود اری
حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل مطالبه و پیگیری است
با سلام
سوال شما تکراری است.
از اداره مربوطه پیگیری کنید
سلام خیر باید تمام حقوق و مزایا و عیدی و پاداش پرداخت شود
و شما باید در هیات تشخیص اداره کار اقامه دعوا نمایید
از ارگان مربوطه پیگیری کنید
از طریق اداره کار قابل مطالبه و پیگیری است
بله تعلق میگیرد
سلام
سوال تکراریست.
قبلا پاسخ داده شده است
بر اساس قرارداد کاری اکر گنجانده شده بله
سوالات مرتبط
هنوز حقوق و عیدی من رو واریز نکردن
سلام و عرض ادب...
من در گاراژ لوازم خودرو به مدت 4 سال است که کار میکنم و رفتم توی پنج سال
یکی از اعضای هیات امنا به دلیل خصومت شخصی منو بیرون کرده و هنوز حقوق_عیدی رو بهم ندادن حق بیمه رو هم خودم وار...
تسویه عیدی پس از استعفا
سلام.من شش ماه و نیم در یک فروشگاه کار کردم.برای دوماه و نیم قرارداد مکتوب و ساعتی داشتم.چهار ماه هم مکتوب نبوده ولی حقوق و بیمه پرداخت شده.با توافق دو طرف همکاری تمام شده.الان عیدی به من تعلق میگیره...
حکم کارفرما
با سلام حکم قطعی رو از اداره کار گرفتم واجراییه گذاشتم ده روزش گذشت خودشون حساب رو مسدود میکنن یا خودم باید اقدام کنم و این که اداره محکومش کرد به 50میلیون عیدی اگر ملک به نام کارفرما باشه میتونه مال ...
عدم پرداخت عیدی از طرف کارفرما پس از استعفا
با سلام. من از سال 1401 تا 17 دی 1404 در یک شرکت مشغول به کار بودم و بعد به درخواست کارفرما مبنی بر عدم نیاز به من، در شرکت دیگری مشغول به کار شدم ولی کارفرمای قبلی عیدی اینجانب از پرداخت نکرده است. ب...
