مشاوره حقوقی رایگان - در مورد عیدی کارگران

سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کار نمیکنی و حقوقت طبق قانون کار نیست ایا عیدی تعلق میگیره ب من

پاسخ ها:

profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    تکراریست

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    14:42:34   1401/12/23
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام بله

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    14:43:43   1401/12/23
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بادرود اری حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل مطالبه و پیگیری است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    16:14:05   1401/12/23
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام سوال شما تکراری است.

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    23:03:02   1401/12/23
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    از اداره مربوطه پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    23:34:13   1401/12/23
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    پاسخ دادم

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    05:14:16   1401/12/24
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام خیر باید تمام حقوق و مزایا و عیدی و پاداش پرداخت شود و شما باید در هیات تشخیص اداره کار اقامه دعوا نمایید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    20:20:48   1401/12/24
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    از ارگان مربوطه پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    00:35:35   1401/12/25
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    از طریق اداره کار قابل مطالبه و پیگیری است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    20:45:19   1401/12/26
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بله تعلق میگیرد

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    16:16:00   1401/12/29
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام سوال تکراریست.

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    02:27:00   1402/1/1
    profileImage
    منیره رحیمی
    استان: تهران
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    قبلا پاسخ داده شده است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    23:58:58   1402/1/1
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بر اساس قرارداد کاری اکر گنجانده شده بله

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    09:23:14   1402/1/4
    عیدی کارگر عیدی

    سوالات مرتبط

    تسویه عیدی پس از استعفا
    سلام.من شش ماه و نیم در یک فروشگاه کار کردم.برای دوماه و نیم قرارداد مکتوب و ساعتی داشتم.چهار ماه هم مکتوب نبوده ولی حقوق و بیمه پرداخت شده.با توافق دو طرف همکاری تمام شده.الان عیدی به من تعلق میگیره...
    مشاهده
    حکم کارفرما
    با سلام حکم قطعی رو از اداره کار گرفتم واجراییه گذاشتم ده روزش گذشت خودشون حساب رو مسدود میکنن یا خودم باید اقدام کنم و این که اداره محکومش کرد به 50میلیون عیدی اگر ملک به نام کارفرما باشه میتونه مال ...
    مشاهده
    توقیف عیدی و پاداش پایان سال
    سلام، وقتتون بخیر؛ توقیف عیدی و پاداش پایان سال بابت مهریه به چه میزانی می باشد؟ آیا میتوان بطور کامل توقیف نمود؟ لطفن با ارجاع به ماده مورد نظر توضیح دهید،(متاسفانه نظرات متفاوت می باشد، قاضی دستور ت...
    مشاهده
    عیدی و سنوات
    سلام من در کارگاهی کار میکردم و پایه حقوقم 8 میلیون 500 بوده ولی الان که عیدی میخواد بده پایم رو 7میلیون 166 تومن حساب کرده و گفته به کسی کمتر از یکسال کار کرده باشه ما سنوات نمیدیم ایا میتونه اینکا...
    مشاهده
    سنوات
    با سلام بنده از تاریخ 1402/5/8 در شرکت... مشغول به کار بودم تا اینکه در تاریخ 1403/9/12 مرا از شرکت اخراج کردند 453 روز سنوات 15 روز مرخصی 235 روز عیدی هست برام چقدر کلا پول میریزن تسویه حساب با ت...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    فاطمه اسپرهم
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    قاسم دهقانی
    : فارس
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
    امین جلیلوند
    : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    مجتبی عاشوری
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    محمود رئیسی
    : فارس
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    ورود / ثبت‌نام
    شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه و شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه را مطالعه کردم و می پذیرم.