مشاوره حقوقی رایگان - در مورد عیدی کارگران

سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کار نمیکنی و حقوقت طبق قانون کار نیست ایا عیدی تعلق میگیره ب من

پاسخ ها :

مجتبی عاشوری

جناب آقای مجتبی عاشوری :

استان : تهران


بادرود اری
حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل مطالبه و پیگیری است


16:14:05   1401/12/23

موافق (0) مخالف (0)

محمود رئیسی

جناب آقای محمود رئیسی :

استان : فارس


سلام خیر باید تمام حقوق و مزایا و عیدی و پاداش پرداخت شود
و شما باید در هیات تشخیص اداره کار اقامه دعوا نمایید


20:20:48   1401/12/24

موافق (0) مخالف (0)

لیلا اردستانی رستمی

سرکار خانم لیلا اردستانی رستمی:

استان : تهران


از طریق اداره کار قابل مطالبه و پیگیری است


20:45:19   1401/12/26

موافق (0) مخالف (0)


عیدی کارگر عیدی

سوالات مرتبط

عیدی و سنوات گارگر
بنده کارفرما داشتم که با یک کارگر بصورت شفاهی بر میزان دستمزد توافق کردیم و اکنون بعد از 8 ماه کار درخواست عیدی کرده که بنده چون مبلغ حقوقشو با توجه به عدم نیاز به بیمه و در نظر گرفتن مشخص کردم عیدی...
عیدی کارگر گچبری
درود، بنده از ابان 1401 تا اسفند همین سال کارگر گچبری ساختمان بودم ایا عیدی شامل حال من میشود یا خیر ؟ ایا من در دسته کارگران فصلی قرار میگیرم یا معمولی ؟ مسخره کردید تایید نمی کنید یه جواب دادن ساد...
کم شدن عیدی کارگران رسمی شهرداریها
با سلام جانباز حالت اشتغال شهرداری هستم ایا این رای دیوان عدالت اداری درخصوص کم شدن عیدی کارگران رسمی شهرداریها صحت دارد ممنونم راهنمای فرمایید...
مطالبات کارگر
سلام.من از برج9سال1401تابرج10 1402دریک شرکت خصوصی مشغول بکاربودم،سال قبل عیدی4ماه رو دادن ولی سنوات ندادن. آیاالان که خودم استعفادادم سنوات13ماه حضورم درشرکت وعیدی این10ماه بهم تعلق میگیره؟ باتشکر...
محاسبه عیدی
با سلام سوال من در رابطه با محاسبه عیدی کارگر برای 365 روز می باشد شرکت ما حقوق پایه بدون در نظر گرفتن بهره وری و کارانه و حق مسکن و ... عیدی محاسبه کرده است آیا درست محاسبه کردن؟...