مشاوره حقوقی رایگان - کار افتادگی
پاسخ ها:
وصول نظریه کمیسیون قابل اعتراض است
میتوانید به نظریه کارشناسی اعتراض نمایید
سوال واضح است حوادثی که هنگام کار برای کارگر مطابق قانون روابط کارگر و کارفرما ایجاد می‌شود تحت شرایطی قابل جبران است حال نظریه کمیسیون پزشکی کمتر از ۶۶ درصد قابل اعتراض در شورای عالی پزشکی است
در حقوق کار ایران، «حادثه ناشی از کار» به هر حادثه‌ای اشاره دارد که در حین انجام وظایف شغلی یا به علت آن رخ دهد و منجر به آسیب دیدگی یا بیماری شود. این تعریف بر اساس مواد ۶۰ و ۶۱ قانون تأمین اجتماعی است. درباره تصمیم کمسیون پزشکی در مورد درجه از کارافتادگی، اگر درصد از کارافتادگی تعیین شده کمتر از 66 درصد باشد، معمولاً به عنوان از کارافتادگی جزئی شناخته می‌شود و مزایای خاصی ندارد، مگر اینکه شغل فرد نیاز به توانمندی بیشتری داشته باشد. اگر از تصمیم شعبه ناراضی هستید ، میتوانید از طریق دیوان عدالت اداری اقدام به اعتراض کنید.
حادثه ناشی از کار طبق ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی هر واقعه‌ای است که در حین انجام وظیفه یا به سبب آن برای بیمه‌شده رخ دهد، اما چون کمیسیون پزشکی ازکارافتادگی شما را کمتر از ۶۶٪ تشخیص داده، مشمول مستمری ازکارافتادگی کلی نشده‌اید و فقط میتوانید درخواست غرامت نقص عضو یا ازکارافتادگی جزئی کنید
سلام و عرض ادب
حادثه ناشی از کار یعنی در حین کار یا به سبب آن؛ زیر 66 درصد مستمری کلی ندارد و می توانید به کمیسیون تجدیدنظر اعتراض کنید.
سلام منظور از حادثه ناشی از کار این است که حادثه‌ای که اتفاق افتاده است در جریان کار اتفاق افتاده است و خارج از محیط کار نبوده است. به علاوه، امکان اعتراض برای شما وجود دارد.
سلام مزایا شامل شما نمی گردد
با سلام میتوانید اعتراض نمایید
سلام پاسخ دادم
غرامت قابل دریافت است اما مزایا ندارد
فقط
درود، منظور حادثه ای است که در حین انجام کار اتفاق افتاده باشد. دلیل سوال دوم نیازمند بررسی محتویات پرونده است و نمیتوان به صورت ملی اظهار نظر تخصصی نمود
فهمیدم، اینطوری خلاصه می‌کنم:
---
اگر کمیسیون پزشکی درصد کارافتادگی کمتر از ۶۶٪ داده ولی شما هیچ مزایای جزیی نگرفته‌اید، ممکن است به دلیل عدم تایید یا نقص مدارک باشد.
مزایای جزئی معمولاً به درصدهای پایین‌تر هم تعلق می‌گیرد اما نیاز به پرونده کامل و تایید شعبه دارد.
پیشنهاد می‌کنم برای پیگیری، درخواست بررسی مجدد یا اعتراض به شعبه بدهید و مدارک پزشکی کامل ارائه کنید.
حادثه ناشی از کار طبق ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی هر حادثه ای است که در حین انجام وظیفه یا به سبب آن برای بیمه‌شده رخ دهد
حادثه ناشی از کار به حادثه ای که در حین انجام کار برای کارگر اتفاق می‌افتد گفته میشه وکمسیون جهت از کار افتادگی به توجه به نوع صدمات وارد شده به کارگر اظهار نظر مینماید
طبق ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی، حادثه ناشی از کار عبارت است از:
> هر حادثه‌ای که در حین انجام وظیفه یا به سبب انجام وظیفه برای بیمه‌شده اتفاق بیفتد، و موجب صدمه جسمی یا روانی، نقص عضو یا فوت شود.
اگر درصد ازکارافتادگی شما زیر ۶۶٪ باشد، مستمری کلی تعلق نمی‌گیرد و بسته به درصد، غرامت یا مستمری جزئی پرداخت می‌شود. اگر شعبه چیزی نداده، یا حادثه ناشی از کار احراز نشده یا درصد کمتر از حد نصاب بوده یا مدارک ناقص است. شما میتوانید به رأی کمیسیون اعتراض کنید یا از طریق دیوان عدالت پیگیری کنید.
به نظریه کارشناسی میتوانید اعتراض کنید
سلام _ کمتر از ۶۶ درصد مشمول از کارافتادگی جزیی می شوید و باید تغییر سمت بدهند شما را
